集天下之美！
地處福建東南沿海的集美，位居廈漳泉大都市區中心地帶，是廈門經濟特區對外開放的一個重要窗口。近年來，集美區堅持以科學發展觀為指導，搶抓全面推進跨島發展、美麗廈門戰略規劃等重大機遇。2014年，集美在《美麗廈門戰略規劃》框架下，首次提出“人文集美”發展戰略，主動融入，創新發展，全區各項事業取得新的進步，一座具有人文內涵的新城已初步成形。
如今，“平安集美”已成為一個品牌、一張名片。本網特別推出《美麗廈門·人文集美》系列專題，探尋集美在推進“平安區”創建、打造美麗廈門示范區的工作成效，和可復制、推廣的經驗...【詳細】
2016年6月10日，集美灌口鎮雙樂社區的一個廣場上，廣場舞音樂聲太大，影響到附近居民的正常休息，社區網格員就接到了投訴，“集美社區網格化服務管理信息平台”也多了一條錄入信息。
第二天，雙樂社區工作人員就出面協調解決。原來，是兩隊廣場舞在較勁飆音量，經社區工作人員動之以情、曉之以理的勸說教育，廣場舞大媽們當場握手言和，承諾不會再發生類似事情。
“老人體檢報告什麼時候拿？”“如何辦理暫住証？”“蟑螂藥、老鼠藥在哪裡可以領取”……在雙樂社區的網格化服務管理信息平台裡，錄入的大多是這樣的信息。網格員陳淑芬說：“在老百姓來說，這些都是大事情。”
在集美，與群眾利益切身相關的政府職能融入了一個個網格，小“格”交織成大“網”，打破了信息的“孤島”……【詳細】
集美強化服務管理網格化，通過創新社會綜合服務和管理模式，整合各類信息系統和資源，打造可持續性發展的“智慧社區”。即為城市管理提供全面、准確、動態的基礎信息服務，形成社區、街道、區級直至市級的四級聯動的信息共享、業務協同機制。截至目前該區已全面完成對全區所轄61個社區（村），723名網管員的網格劃分工作，共分為368個網格，按照“網中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網格化管理模式，完善了組織機構，健全了各項工作制度，進一步夯實了網格化工作基礎。【詳細】
現在每天白天或夜間，走在集美潯江社區的大街小巷，都可以看到一群身穿制服、胳膊上套著紅袖標的巡邏人員。他們手持警棍、手電筒等設備，騎著摩托車，或步行穿梭於社區間，提醒居民群眾加強安全防護，為社區平安保駕護航。
這就是成立於2014年的集美陳氏宗親巡邏隊，一共有20位成員，他們一天三班倒，走遍大街小巷24小時不間斷巡邏，成為一道靚麗的風景。
巡邏隊自成立以來，潯江社區的案發率下降了不少。而從2014年開始，集美加大投入，引進科技手段，推廣“門禁通”，實現門禁卡與住戶身份綁定，一卡在全區范圍內可開多個門，並能夠即時准確地採集出租屋人員進出信息和實時影像，同時還能與計生、民政等各部門實現數據共享。“門禁通”把房東和房客、物業和住戶、民警、網格員聯動在一起，讓房客和住戶住得更安心、讓房東租得放心，讓物業管理更輕鬆。【詳細】
2016年1-5月，集美全區刑事警情4007起同比4232起下降5.32%，未發生影響社會穩定的重大案事件或安全事故，社會治安形勢總體保持平穩。這歸功於集美大力推進治安防控立體化建設，並在三大方面下足功夫——人防方面，加快綜治協管員、平安中心戶長、社區巡邏隊等各類群防群治隊伍規范化建設步伐，重點發展壯大“維穩三支隊伍”﹔技防方面，推進三級情報指揮平台建設，積極整合完善分局指揮情報中心建設，加強對派出所指揮情報室建設的前期調研、指導，建立健全相關警種（部門）“常態進駐+按需入駐”開展每日合成作戰會商制度，開展規范警情分級和合成處置工作﹔巡防方面，將54名業務能力強的民警調整到社區民警崗位，配齊警用設備，開展專題培訓，提升社區警務工作效能。【詳細】
2月23日，廈門集美杏林司法所召開了2016年度首期調解骨干培訓會，以期進一步提高轄區調解員的業務素質。會上對調解員提出三個要求：接待群眾要熱情、是非曲直要分清、說服方式要多元。與此同時，杏林司法所用“五心”樹立良好調解員形象，即熱心、耐心、真心、細心、公心。為持續提高婚姻家庭糾紛調解水平，杏林司法所還推出“三措施”：建立婚姻家庭糾紛排查機制、建立婚姻家庭糾紛調解應急處置預案、弘揚愛家明理的社會風尚。
杏林司法所的做法，是廈門集美深入推進矛盾糾紛多元化解的一個縮影。【詳細】
廈門市集美區積極適應經濟社會發展新形勢，抓源頭、抓調處、抓預防，建好平台、統籌協調、抓實責任，深入推進矛盾糾紛多元化解，維護社會和諧穩定。
一是積極部署開展“服務大局解民憂 人民調解促和諧”專項活動，抓好定期排查和重要節點、敏感時段的重點排查。二是搭建平台、多方聯動，落實矛盾糾紛多元化解機制有效運行。充分整合綜治、司法、保險公司等多方資源，完善“五位一體”醫患糾紛聯調機制，為解決醫患糾紛提供了新的途徑，成為多元化糾紛解決的典型，受到社會各界的充分肯定。三是深化勞動糾紛的化解力度。以保障農民工合法權益為首要目標，形成綜治、信訪、勞動監察、公安等多部門聯動機制，迅速及時化解各類勞動欠薪糾紛，積極幫助依法維權，防止發生群體性事件。四是運用好法律顧問專業隊伍。在全區每個村（居）都配備法律顧問，定期開展法律服務，化解矛盾糾紛。【詳細】
