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“百善孝為先”是中國廣為流傳的古訓，“孝”是中華民族的傳統美德和重要倫理思想。新舊“24孝”之間，不變的是千古“孝道”的內涵，變的是踐行孝道的方式，催化劑則是時代的變遷。【詳細】
新“24孝”標准，是相對於舊“24孝”標准而言的。雖然有新舊之別，但“新孝”並不是對“舊孝”的一種割裂和對立，而是在繼承中有創新，舊的“24孝”中很多內容已經與時代出現了脫節，已經不符合新社會的新要求。孝道的核心內容沒有變，但在孝的內容和形式上，“新孝”相對於“舊孝”，無疑是一種發展與進步。【詳細】
新版“24孝”行動標准其中包含對父母的愛要說出口，經常為父母拍照，陪父母看一場老電影等等。與傳統的二十四孝相比，新二十四孝貼近現實，充斥著著鮮活的時代元素，又不乏人文關懷，確實值得推崇。【詳細】
很多老年人網友紛紛表示支持這一新標准，網友“漂亮的麥子”說，“我的孩子是80后的，是應該讓她們知道什麼是"孝"了，對於孩子、孩子的孩子我們隻有付出。”同時也有網友指出，“孝”重在內心的尊重、關愛和日常溝通，而不應該限定這些條條框框。 【詳細】
有誰不願對父母盡孝呢？可是按照新“24孝”行動標准，李女士是個不折不扣的不孝女。在鄭州漂泊的她，常年和甘肅的父母相隔千裡，隻有春節才能和父母團聚。“坐火車往返要3天，春節長假被耗去了一半。不是不想盡孝，是被工作和生活綁架。”【詳細】
新“24孝”行動標准，是根據社會現狀綜合研究之后出台的，不強制實施，而是倡議性質。新的‘24孝’可行性很高，裡面的事情也很容易做到，孝敬父母，關鍵需要用心用情，其實量力而為，能做到一條就做一條，都能為自己最親近的人盡一份心。”【詳細】
新“24孝”標准最大的進步和亮點，就在於它與現代生活緊密聯系，緊貼老年人的實際生活需要，充滿了時代氣息。比如“教父母學會上網”“為父母購買合適的保險”等等，就生動體現了社會的發展和時代的變革。【詳細】
養老文化更新換代,早已成為現實之需。傳統孝道中有很多“無違、子為父隱、父為子隱、事事順從父母意願、孝喪孝祭禮儀煩瑣僵化”等內容,是年輕人無法從內心認同的。再用一些簡單的說教灌輸這些觀念,會遭遇非常強的逆反心理,而將孝的問題空置於虛無之地,不僅是對傳統的悖逆,更是現實的悲哀。【詳細】
其實，無論舊24孝故事，還是新24孝標准，都不是要用強制力去踐行的法律條文，所能羅列的內容也並非要求每個人都要逐條做到﹔其深層價值在於背后的行為導向功能，旨在為年輕一代提供指引。【詳細】
近日，從福州市直機關公務員崗位考核工作會議上獲悉，福州擬打破公務員鐵飯碗，從德、能、勤、績、廉方面對公務員進行全面考核，其中，孝敬長輩、情趣健康等被納入個人品德評價標准。【詳細】
江蘇省海門市把母親節、父親節、重陽節和學生父母生日定為“孝敬日”，要求孩子們在這個充滿溫情的“孝敬日”中，至少用一個課時的時間，做一些力所能及的家務和社會公益勞動，以各種方式向生育和培養自己的長輩、父母表達孝敬之心和感恩之情。【詳細】
山西省河津市曾在《局級領導干部選拔任用工作的暫行辦法》中規定：擬提任的干部必須孝敬父母，善待配偶，誠實忠信。不孝敬父母、不善待配偶者不能當領導干部，在職的不能提拔重用。一時引來各方輿論熱議。【詳細】
新“24孝”行動標准的發布，是對公民道德建設的一種新要求、新理念、新探索，對於新時期弘揚孝道，提升全社會文明道德水准，無疑具有十分積極的現實意義。
“孝”文化，要傳承更要創新。這一點，我們都不能否認。行“孝”的方式多種多樣，每個人對“孝”的理解也不一樣，關鍵還是多少能在生活中實實在在地做到，讓父母開心快樂。父母親身感受到，才是真的“孝”。
