人民網|福建頻道|熱點專題
昨日，來自省人才工作領導小組的部分領導，人才研究專家，企業家等齊聚，對如何做好人才的開發與管理暢所欲言... 【詳細】
日前，吳江現身2014年企業人才資源開發與管理高峰論壇，用數據和案例剖析當今給企業發展拖后腿的兩大因素...【詳細】
在2014年福建省企業人才資源開發與管理高峰論壇上，中國人才研究會副會長趙永樂從《西游記》裡解讀出了企業領導應具備的必要條件和人才開發的管理之道...【詳細】
（一）專家主題發言（8:30—11:30）
1、吳江（中國人才研究會常務副會長、中國人事科學研究院研究員）
主題：創新驅動與企業人才開發（約90分鐘）
2、趙永樂（中國人才研究會副會長，河海大學人力資源研究中心名譽主任、教授、博士生導師）
主題：企業人才資源開發的有效模式及典型案例（約90分鐘）
（二）主辦單位領導致辭（14:30—15:00）
省委組織部副部長楊國豪代表主辦單位致辭﹔
中國人事科學研究院院長余興安致辭。
（三）“人才興企”優秀論文作者交流發言（15:00—15:30）
（四）企業家主旨發言（15:30—17:30）
（五）論壇閉幕（17:30）
中國人事科學研究院院長 吳江
長期從事公共管理和領導科學的理論研究。近年來在《中國行政管理》、《國家行政學院學報》等眾多的權威期刊上發表學術文章百余篇，編著出版著作50多部。[詳細]
興業銀行總行黨委委員、副行長蔣雲明（左）﹔福建潯興拉鏈科技股份有限公司副總裁張田（右）
省委組織部副部長楊國豪發言
廈門國貿集團股份有限公司董事長何福龍（左）﹔蔣雲明（右）
企業家互動
企業家代表發言
麥斯特（福建）人力資源服務有限公司董事長李妍菲（左）﹔何福龍（右）
福州市城市地鐵有限責任公司黨委副書記、總經理潘紅衛
福建潯興拉鏈科技股份有限公司副總裁張田
中國人才研究會常務副會長、中國人事科學院研究員吳江發言
