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原福建省委常委、秘書長，原省人大副主任，省企聯老會長

　　“環境問題說的比較多的、比較重視的是政策環境、法制環境、服務環境等，但有一個環境我感到關注得比較少，就是企業家和企業的社會輿論環境，企業家需要一個更好的社會輿論環境，這是關鍵。”

福建省企聯執行副會長兼秘書長

　　“目前，福建省各級政府正在加快轉變職能、大力簡政放權。這是又一次重要的‘鬆綁’放權，也是企業家更好發揮智慧力量的歷史新機遇，建議廣大企業家重視對《意見》學習，繼續解放思想，推進企業改革創新，提升實力。”

福建省企聯執行副會長

　　“和人民網合作，是基於企聯給企業家辦事的一個創新，企業家的聲音和呼喚渴望讓社會知曉。我們希望通過與人民網合作，讓政府知道企業的要求和建議。”

福建世紀電纜有限公司董事長

　　“我總覺得企業自己能解決的就先解決，自己能做到的就先做到，這樣社會才會關注你，而不能完全依賴政府。一定要在自己做出來之后，將你的想法告訴政府，政府這時候就會支持你。”

福建陽光生態農業發展有限公司董事長

　　“目前全國各行業都面臨著巨大的經濟下行壓力，企業和銀行之間必須通過抱團取暖，才能共渡危局。”

福建省能源集團有限責任公司董事長

　　“國有企業高管的限薪我覺得要賦予它科學的內涵，而不是簡單的限薪，把工資壓下來就完了，我想這絕對不是中央的本意。應該是國企的高管薪資要與他承擔的責任、要與他的業績緊密挂勾，要與企業的發展同成長、同進步。”

麥斯特(福建)人力資源服務有限公司董事長

　　“對人力資源來講，這是個非常好的時代，很適合人力資源的發展。雖然出現經濟下滑，但對這個行業來講，應該是一個非常好的發展平台。在新常態下的人才戰略，人力資源服務公司應該是主力軍。”

福建源鑫投資有限公司董事長

　　“在經濟發展新常態下，包括福建在內的全國各地企業都面臨著新的困難與挑戰，為了應對這樣的形勢，企業自身要練好基本功，通過積極創新，推動企業不斷向前發展。”

福建立品餐飲管理服務有限公司總經理

　　“餐飲業是一份關於道德良心的事業，我們一定要把這份責任時時放在心上，時時都有一份警惕感、責任感和使命感。”

寧德市五蘊茶業有限公司董事長

　　“我覺得現在最大的問題是農村的政策還沒有落實到非常地接地氣，金融支持這方面有比較大的問題。這塊還是需要政府對接一些資源，靠企業本身的力量發展非常慢。”

福建順邦紡織科技有限公司董事長

　　“我認為許多企業的成功之處在於‘微創新’，互聯網及電商是一種工具和載體，用來解決痛點，這樣能更有效地提高營銷效率。”

永輝超市股份有限公司副總裁

　　“新常態下，企業需讀懂政策導向，敏銳捕捉市場信息，通過自主創新，利用互聯網帶來的機遇打造出新型的商業模式。”

人保財險股份有限公司福建省分公司專家

　　“為了分享變革創新釋放的紅利、適應經濟新常態發展的要求，保險業應跳出‘就保險談保險’的慣性思維，以產品、渠道和服務的創新變革來加快發展現代保險服務業。”

福晟集團有限公司高級經濟顧問

　　“有錢任性的時代已經過去了，現在是比拼戰略眼光和營銷的時代。隨著生活成本和壓力的驟增，中產階級會堅定地離開一線城市到二三線城市尋找舒適的生活，這是福晟集團意在長遠的發展機會。”

福建省盛威建設發展有限公司

　　“說到企業的融資難問題，我認為企業單方面抱怨是行不通的，企業本身要自強自助，探尋出創新發展的新路子，銀行自然會對企業有發展前景的項目給予關注和垂青。”

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