有必要轉變教育理念，有針對性地培養高端技術人才，確保人崗相宜，打通教育與就業隔閡，彌合經濟轉型中的人才缺口，發揮人力資本對產業結構升級的推動作用﹔有必要變革全社會對職業教育的認知，提升技能型人才的社會地位，使其獲得更多榮譽感與自信力﹔有必要建立優秀技能型人才重獎制度，加強對各類工匠人才的政策支持，推動全社會形成尊崇工匠、爭做工匠和做好工匠的職業價值取向...[詳細]
全面發展全域旅游，是為了讓大眾更加了解我們的區域、我們的人文、我們的文化、我們的特色，看到我們的創業激情、我們的產業模式、我們的資源優勢，從而帶動整個投資環境的提升，吸引更多的資金流，產業得到發展，進而反哺旅游項目，項目便有了新的人氣。通過旅游提升環境——環境帶動投資——投資壯大產業——產業回饋社會——社會反哺旅游的過程，促進社會經濟的良性循環...[詳細]
推進農業“互聯網+”發展，為農村網商提供網站建設、倉儲配送、網絡技術等服務。探索“田頭市場+電商企業+消費終端配送”銷售模式，開工建設4000平方米的南日島海產品電子商務平台。推進仙游縣省級電子商務進農村綜合示范縣建設，力爭實現農產品觸網銷售額增加20%以上。加強農產品冷鏈物流基礎設施建設，完善鮮活農產品直供直銷體系...[詳細]
對全域的規劃應以當地的產業基礎及未來發展前景為依托，構建以旅游為主導的產業體系，並在傳統業態的基礎上，通過跨界融合、整合提煉、內拓外延等手段，豐富和完善旅游業態類型，以適用的旅游產業和業態體系引導旅游產品策劃與落地，最終形成集多重功能於一體的產業聚集形式和載體...[詳細]
促進國有企業制定發展規劃和管理規章制度並予以評審確認，以大局引導和方向引導而不替代行事，是尊重國有企業市場競爭主體和法人實體的最好方式，是“從群眾中來、到群眾中去”重要法寶的良好實踐，也為對具體國有企業監管提供了科學又有針對性的標准，是國有資產監管的戰略性抓手...[詳細]
轉包、轉讓、互換等自發進行的分散的經營權流轉模式流轉效率不高，造成了土地資源的利用率不高，集約化程度不高。出租、入股等有組織的集中的經營權流轉模式能為農戶帶來更好的經濟效益，轉出經營權的農民能夠獲得務工機會，但亟需在“三權分置”的政策引導下規范農地流轉市場，提升農地流轉效益，確保農地承包和經營權益...[詳細]
福建的生態、開放、海洋、民營經濟、台港澳僑等優勢更加凸顯，提出地區生產總值增速高於全國平均水平，綜合實力和競爭力顯著提升的奮斗目標，更需要進一步簡政放權，完善包括行政權力清單在內的各項制度，為實現“再上新台階、建設新福建”的中心任務創造有利的“軟環境”...[詳細]
進一步深化港口管理體制改革，切實理順港口管理部門的隸屬關系，真正賦予沿海各港口管理局法定的行政職權﹔必須加快省內港口企業的整合步伐，探索建立起政府牽線、市場主導、資產為紐帶的合作共贏整合模式﹔必須加大協調力度，爭取中央有關部門早日調整理順福建省的口岸監管體系...[詳細]
試點區域應該選取生態基礎比較好的地域，並對雨水洪澇等資源的利用存在潛力的城市小區、高校等。政府也應對試點地域進行資金上的支持，同時應實現公眾參與創建海綿城市，市民參與將提升自身對於生態系統保護的認知，將低影響開發理念植根於公眾之中，讓海綿城市建設成為公眾一種自發、自覺、自願的行為...[詳細]
推行公共服務承諾制，建立行政問責制度，完善年度績效考核和晉職評先制度，促進工作作風的轉變和工作效率的提高。建立失信問責機制，實行責任追究終身制，嚴肅查處和整治朝令夕改、人去政息以及“中梗阻”、“門難進，臉難看，事難辦”等問題，淨化優化政治生態，用為政清廉取信於民，用秉公用權贏得人心...[詳細]
加大對國內外多語種人才的引進力度，完善與企業對等優惠政策和便利條件。同時，福建省可依托廈門大學、華僑大學等在東南亞等地具有較高知名度的省內重點高校，結合已有高職高專院校，高低搭配，發展特色語言學科、輸出多語種人才，為福建打造“一帶一路”2.0版添磚加瓦...[詳細]
地下綜合管廊建設是城市建設重要的“裡子”工程，廈門市以地下綜合管廊試點城市為契機，按照“規劃先行，實用為先，因地制宜，科學安排”的原則，探索總結“規劃有統籌，建設有標准，管理有制度，資金有來源，運營有保障”廈門模式，全力保障全市地下綜合管廊快速而有序推進，為宜居城市建設筑牢城市“面子”基礎...[詳細]
