就業是民生之本。廈門始終堅持就業優先戰略，千方百計穩定就業，讓更多人不僅“好就業”，還要“就好業”。在國家市場監督管理總局公布的公共就業滿意度監測結果中，廈門以90.15分居全國公共服務質量首位。

東西部扶貧勞務協作 企業用工和安置就業實現雙贏

田麻吉、馬麻個夫婦來自甘肅臨夏州康樂縣，是第一批到百路達(廈門)工業有限公司就業的臨夏籍員工。張江毅攝

來自甘肅臨夏州康樂縣的田麻吉、馬麻個夫婦，是第一批到百路達（廈門）工業有限公司就業的臨夏籍員工，曾經在老家務農“靠天吃飯”的他們，如今的生活可以說是發生了翻天覆地的變化。“這裡包吃包住，福利待遇也好，來廈門這兩三年，我們在老家修了房買了羊，還蓋了羊圈，欠債也還清了，生活更有奔頭了。”田麻吉說，從老家來廈門打工的人越來越多，僅百路達就有近900名臨夏籍員工，工資待遇穩定，還能學到技能。他們兩口子現在一年就能攢下近10萬元。他們希望能通過自己的努力，讓在老家的父母過得更好一些，接下來還打算把大兒子也介紹入廠工作。

手藝精進了，工資提高了，日子越過越好——同樣來自臨夏州康樂縣的回族小伙馬佔雲，和妻子馬家芳在百路達工作一年多了。同在組裝一部做品檢員的他們談到今后的生活，眼中滿是憧憬和希望。這對“00后”夫妻是去年疫情期間來廈工作的，一路免費搭乘包車包機，公司還專門建了清真食堂，一系列貼心的服務讓他們很感動。如今，參加了技能培訓的他們，工作愈加得心應手，錢袋子也鼓了起來，“我們想把孩子也接過來，把家安在廈門。”

記者們參觀採訪百路達（廈門）工業有限公司。張江毅攝

臨夏籍務工人員來廈門就業，不僅解了廈門企業用工的燃眉之急，而且推動東西部勞務輸轉。為了增強員工的歸屬感，企業將關心關懷落到細節，真情實意地提升員工幸福指數。“我們不僅要打造新生代的產業工人，更要讓大家在技能培訓中健康成長，授人以魚不如授人以漁。”百路達公司常務副總經理余立平說，各類技能培訓在公司陸續開展起來，他們為員工量身定制課程，並與職業學院合作，將課堂建在生產線上，將員工變成學生﹔把專業建在產業鏈上，將學生變成員工，進一步推動校企產教融合深入合作，共同培養現代型產業工人。

點對點，家門到廠門。為了讓臨夏籍務工人員放心來廈務工，政府推出的舉措也不斷暖心升級，在企業用工和安置就業中實現雙贏。廈門人社部門出台“車票全額報銷，機票政府和企業包干”政策，為臨夏務工人員提供包飛機、包列車和包汽車的服務措施。還組織50多家有一定生產規模、薪酬待遇好、后勤保障到位的企業，攜帶5000多個崗位赴臨夏州召開現場招聘會。今年，臨夏州已有7539人在廈門穩定就業，其中建檔立卡脫貧人員3018人。

實名制管理服務 讓就業困難群體生活更有保障

葉圳賢接受記者們的採訪。張江毅攝

今年44歲的葉圳賢是同安區蓮花水庫水資源保護區被征地、海域退養農民。在他看來，自己年紀大，沒手藝，工作不好找。讓他沒想到的是，在人社部門“就業紅娘”的幫助下，他很快找到了心儀的工作，如今已經上崗3個月了。

“以前在島內上過班，路上來回就要耗費4個多小時，現在來回隻要40分鐘，可以說是在‘家門口’上班。”葉圳賢說，他經朋友介紹，以前在島內一家集裝箱堆場工作，時不時還要上夜班，但更讓他頭疼的是，工作地點離家太遠，通勤時間佔了大半。隨著年歲增長，上有老下有小的他漸漸力不從心，隻盼能找份離家近的工作，工作家庭都能兼顧。村干部上門摸底了解到他的情況后，當即通過就業困難群體實名制管理服務，幫他找到了合適的崗位。如今，葉圳賢在同安區新民中心小學當保安，享受公益性崗位補貼1800元/月，加上同安區保安公司發放的工資，每月一共可以領取4500元，“比我原來的工資還多幾百塊錢，真的是很感謝政府的幫助。”葉圳賢的順利就業，得益於廈門正全面推行的就業困難群體實名制管理服務。就業困難群體實名制，就是建立就業困難人員數據庫，規范就業信息登記，通過多部門數據比對、線上數據比對、村居走訪登記、線下入戶核查、動態實名登記，根據就業失業登記、社會保險繳交、商事主體登記等情況，進一步優化精准就業幫扶平台，開展就業幫扶工作。

“我們已有28682名失業人員，通過實名制認定為就業困難人員。”同安區人社局局長鐘明遠表示，針對被納入就業困難群體中的特困人員，他們鼓勵國有企業和財政性資金支持的事業單位開發公益性崗位進行托底安置，在給予用人單位社會保險補貼的同時，給予就業困難人員崗位補貼。他們還積極搭建就業服務平台，把招聘會開到失業人員“家門口”。

建設充分就業社區 讓就業幫扶更精准更暖心

長青社區工作人員熱情服務就業困難人員。張江毅攝

多年前的一場意外，李城平不慎受傷，造成肢體四級殘疾。自強不息的他利用年輕時所學的修車技術，走上自主創業的道路，開了家修車店。思明區嘉蓮街道長青社區網格員在日常走訪中了解到這一情況，當即展開精准幫扶，及時把《殘疾人自主創業一次性獎勵》《殘疾人自主創業經營補貼》和社保補貼政策告知他，並耐心指導其備齊了相關獎補資金的申請材料。很快，李城平就領到了一次性創業補貼、社保補貼，合計2萬余元。

此前因突如其來的疫情讓修車店的經營面臨困境，網格員也在第一時間幫其申請了殘疾人自主創業租金、運營補貼、經營性補貼等，李城平又陸續領到了2萬余元的補貼。“這一筆筆錢，對我們自主創業的殘疾人來說，真的是雪中送炭，特別暖心。”在李城平看來，一次精准幫扶，不僅幫助了一個人，還救活了一家小微企業。如今，修車店已走上正軌，他還通過自主創業帶動就業，招收了2名就業困難人員到店裡工作。

在長青社區，每個網格員心中都有一本賬，牢牢記著轄區居民的就業數據信息。“通過入戶走訪、電話訪查、一對一接訪等方式，精准了解就業困難人員基本情況、實際困難、培訓意願、求職意願、就業意願。”網格員劉雯說，掌握就業困難人員信息，要及時、准確、真實、全面，后續的就業服務才能精准、有效。為了精准匹配就業崗位，網格員們還加大跟蹤配崗力度，主動聯系轄區企業，及時掌握招聘信息及招聘要求，加大用人單位和就業困難人員走訪頻次，想方設法為轄區內就業困難人員匹配合適崗位，提高就業困難人員的就業成功率。

就業是最大的民生，創建充分就業社區是公共就業服務體系的重要載體。長青社區順應廈門市全面推進充分就業社區創建趨勢，用心用情幫扶就業困難人員，不斷提升社區居民就業滿意度、就業困難幫扶精准度。329名就業困難人員中，317人實現就業﹔38名勞動年齡內殘疾人，23人實現就業創業﹔申請靈活就業社保補貼89人……這一個個數字，是長青社區精准就業幫扶的有力印証，也是廈門深入推進充分就業社區建設，提升基層公共就業平台服務水平的生動詮釋。（ 薄潔 ）

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