人民網廈門4月8日電 近日，一場“近鄰黨建引領基層治理沙龍”在廈門市思明區嘉蓮街道蓮興社區黨群服務中心舉行，也由此拉開嘉蓮街道“社區隊伍建設提升十大行動”的序幕。

日前，嘉蓮街道正式啟動2023年度社區隊伍建設提升方案（以下簡稱提升方案）。此舉旨在深入貫徹思明區委、區政府2023年度作風建設推進會精神，全面提高社區工作者素質能力，推動近鄰黨建引領基層治理提質增效，提升社區治理體系和治理能力現代化水平。

社區工作者們積極參與沙龍活動。嘉蓮街道供圖

“創新社會治理、加強基層建設、實現高質量發展，關鍵要有一支強有力的基層社區工作者隊伍。”工作人員介紹，社區工作者常年奔波在基層一線，用滿腔熱忱服務社區居民，落實政策落地“最后一公裡”。此次社區隊伍建設提升方案，分四大模塊、十大行動，致力於加強社區工作者隊伍建設、積極完善社區工作者職業體系，讓全街道社區工作者“更有勁頭、更有奔頭”。

其中，四大模塊、十大行動分別為：業務知識培訓（包括社區“兩委”“奔跑沙龍”、新入職社區工作者（網格員）崗前培訓、社區“兩委”集中培訓）、業務能力比拼（包括崗位練兵業務競賽、社區工作者“愛崗敬業”演講比賽）、業務交流提升（包括社區治理疑難問題集中“會診”、“請進來、走出去”交流活動、社區工作人員交流輪崗）以及關愛“幫困”紓壓（包括“一幫一”“一對紅”幫帶活動、社區工作人員心理關愛）等。

沙龍分小組交流、研討。嘉蓮街道供圖

在當天的首場活動中，嘉蓮街道黨工委有關負責人，黨政辦負責人，街道黨建相關工作人員以及各社區黨委書記、副書記、黨建委員，街道近鄰智囊團成員等參加。現場，與會者圍繞著“近鄰黨建引領社區建設”“小區治理路徑探索”等議題展開研討，以進一步深化社區工作者“奔跑行動”，提高社區工作者思想政治認識、群眾工作能力、組織協調能力、隊伍管理能力和職業認同感。

期間，針對基層治理的難點、痛點，事先圍繞五類主題征集、篩選出了15個共性問題，將與會的社區工作者劃分為藍、綠、黃、粉、紫5個小組展開激烈的“圓桌討論”，取得了在分享交流中啟迪思路、在思想碰撞中產生火花的良好成效。其中，在頭腦風暴環節，社區工作者們結合實際深入交流、熱烈探討，針對不同主題大開“腦洞”，提出了不少“金點子”。最終，各小組經過充分交流討論后，分別圍繞網格化管理、社區微治理、黨建引領小區治理、聯系服務群眾及基層隊伍建設等主題進行總結發言，並提出許多可行性解決辦法。

小組頭腦風暴中。嘉蓮街道供圖

“本次社區近鄰黨建沙龍，既是一次街居干部的頭腦風暴，又是社區書記外出學習的一次演練。”嘉蓮街道黨工委有關負責人表示，新時代新征程，黨建工作不是空洞的理論，必須虛功實做。此次主題沙龍活動，五個社區工作者小組通過交流研討、分享觀點和經驗，不僅達到了開拓思路、共同提升的目的，還有效助力探索社區治理新路子。

據悉，接下來，嘉蓮街道將繼續從居民群眾需求出發，深入挖掘近鄰資源、凝聚近鄰力量，不斷結合實際、創新形式，“量身定制”出近鄰黨建引領社區治理的“嘉蓮模式”，特別是將結合落實2023年度基層黨建工作重點任務，努力提質推進近鄰黨建工作，結合破解社區工作中遇到的熱點難點問題，著力增效推進近鄰黨建工作，結合滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，全力創新推進近鄰黨建工作。此外，通過切實開展社區隊伍建設提升行動等活動，持續引領、激發扎根在最貼近群眾地方的社區工作者們奮力奔跑、充電賦能，以更強健的“體魄”去踐行使命，以更智慧的“頭腦”去服務群眾。（余乃鎏 鐘雅靜）

分享讓更多人看到