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福州連江:6類黨員因人定策施管,六大平台適配黨建引領

2023年06月26日08:58 |
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6月25日,福州市連江縣召開農村黨員教育管理工作推進會暨“九個十佳”創建工作部署會,連江縣委常委、組織部部長陳劍雄出席並講話。

會上,連江縣委黨校與福州理工學院、文投公司分別簽訂連江縣農村黨員教育培訓、紅色文化教育培訓戰略合作框架協議,雙方將積極發揮自身優勢,用好用活連江教學資源和紅色資源,有效推動黨建工作交流融合。會議還為連江縣下宮鎮在榕流動黨員交流中心、連江縣下宮鎮在蕉流動黨員交流中心揭牌,為科技特派員代表頒發連江縣黨員教育培訓“百人講師團特聘講師”聘書。

會議現場。連江縣融媒體中心供圖

會議現場。連江縣融媒體中心供圖

近年來,連江縣積極探索“166”農村無職黨員管理機制,把准全面從嚴治黨向基層延伸的主線,細化6個黨員類別,對應打造6個平台,因人定策施管,強力將無職黨員“散養”狀態扭轉為“嚴管”局面。

預置長遠型謀劃,引領高位起步

著眼精確把脈,系統梳理分析近5年來農村發展黨員、違規違紀、公安處罰以及民主評議情況,注重在問題中找教訓、在現象中找規律、在目標上找出路。

著眼精細管理,制定《農村黨員基本情況摸底表》,以在家入戶、在外聯系、跟進走訪等方式全面摸排,細分黨員為農閑在村、返鄉在家,務工在崗、經商在外,年老在閑、臥病在床等六類,做到特點有相近,類別不交叉。

著眼精細賦責,經3次系統調研,制定《關於推動“166”農村無職黨員管理機制的方案》,與六大類黨員匹配構建積分晉級、設崗盡責、守望相助、致富領航、銀發賦能和暖心服務六大平台。

著眼精心組織,下發《連江縣2023年鄉鎮黨校農村黨員教育培訓“強基工程”實施方案》,分層教育引導,分類宣傳發動,有效提升無職黨員積極性主動性,無職黨員均定位在一個主平台中,支持有能力的黨員同時參與兩個或多個輔平台,多方履責展能。

連江縣下宮鎮流動黨員交流中心揭牌。連江縣融媒體中心供圖

連江縣下宮鎮流動黨員交流中心揭牌。連江縣融媒體中心供圖

前置功能型舉措,引領凝神聚力

理論武裝賦能,鎮村兩級全覆蓋建立黨校,打造連江7條紅色學習路線,創新“軍旅生活”戰地體驗式、“紅軍路”現場教學式、“紅色印記”舞台表演式等特色黨課,落實70%以上黨性教學時長,農村黨員100%輪訓。

直面問題明責,召開民主生活會和組織生活會,專題剖析無職黨員教育管理弱化的現狀,累計查擺問題20余個,研究對策30余條,增強直面問題的勇氣和破解問題的銳氣。

整體推進提級,成立以縣委書記為組長,組織部部長為副組長,鄉鎮黨委書記為組員的領導小組,大事大抓助落實落細。串連粗蘆島馬尾造船廠、海絲博物館等市級現場教學點,打造“海上福州”主題路線,拍攝宣傳《向海圖強 逐夢深藍》,激發農村黨員向海圖強的政治自覺。

激活內力破局,制定《關於加強黨員“政治生日”組織與實施的工作方案》,黨員參與情況公示公開,有效激發參與熱情。推出《星火鏡路 邁向輝煌》《紅色透堡 不朽豐碑》等27節本土題材黨課,讓黨員在鄉音鄉情中堅定理想信念。

配置定制型平台,引領先鋒模范

在村黨員嚴管理,開展“一月一事正規促月月事事正規”活動,嚴格黨內組織生活,定制“優秀黨員志願者”銀質紀念章,科學設置民事調解員等5大類60余個崗位,“黨費+財政”20元/天保障志願服務者,積分累積兌換,2023年以來黨員服務時長超15萬小時。

在外黨員常聯系,採取台賬式管理,組建在榕、在寧無職黨員管理服務中心,建立16個聚集地流動黨小組,給210余名黨員“安家”,代辦業務1000余項,關愛聯絡同步,管理服務同頻。為方便在外黨員學習教育,累計送課到務工地20余次,線上線下雙模式助力黨員教育學習。

鄉賢黨員重引領,聚焦各黨員群體需求,精選357個課程形成年度清單,實行“按需點單”,如為鄉賢和創業黨員開設《勞動法》《合同法》等普法黨課,教育服務做在實處。實施鄉賢回鄉踏勘鄉村產業等“五項工程”為重點的“親情回歸”計劃,2022年以來打造鄉賢返鄉創業致富示范基地6個,累計解決700余人就業。

銀齡黨員促幸福,成立36支老黨員“微黨課”宣講隊,建立老黨員列席村級支部會議制度,聘任老黨員為片長,推動老有所為。開發“晚晴110”系統軟件平台,為體弱老黨員提供遠程監測服務,指導27家“長者食堂”配送愛心餐,為60歲以上老黨員發放黨課隨身聽6000余台,小機器發揮“大效能”。

為科技特派員代表頒發“百人講師團特聘講師”聘書。連江縣融媒體中心供圖

為科技特派員代表頒發“百人講師團特聘講師”聘書。連江縣融媒體中心供圖

設置成效型路徑,引領發展跨越

打造爭先機制,設立“166”無職黨員定期評判機制,村居支部一季一點評,鎮黨委半年一表揚,縣委一年一表彰,階段表揚先進、鞭策后進。

夯筑履職平台,構建群眾“下單”、黨支部“接單”、黨員“跑腿”的服務體系,基層黨組織創新了組織“容錯”黨員“試錯”群眾“避錯”新做法。

強化黨的建設,以創新管理機制為抓手,在村黨員“三會一課”到會率達92%,無職黨員認崗領責率達59%,逐步形成“一呼百應”的良好氛圍。

構建良性格局,通過探索“166”機制,釋放黨員主觀能動性,重拾先鋒模范意識,帶動了連江全面建設,中麻村、新洋村獲評全國鄉村治理示范村,2022年連江再次蟬聯全國GDP百強縣、全省縣域經濟實力“十強縣”,2023年一季度,“經濟領跑”綜合評分排名福州市第一。

(責編:江葦杭、劉卿)

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