翔業集團牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合自身實際，突出“三四五六”特色，深化主題教育，開展百日攻堅行動，以實際成效檢驗主題教育成果。

深讀研討“三類教材”學思想。反復深入學習中央的指定教材﹔聯系廈門機場通航40年的發展歷程和機場建設重點項目等實際業務學習省市的特色教材，深入開展學習和研討，把主題教育成果轉化為做好工作的強大動力。

細分覆蓋“四類人群”強黨性。將領導干部、黨員職工、青年骨干、非公企業黨員“四類人群”全覆蓋納入理論學習，強化黨性修養。黨員領導干部帶頭學、帶頭講、走在前﹔利用視頻會議系統開展“雲學習”，將分布全國11個地市的40余家子企業的黨員干部全部納入﹔組織開展青年讀書會、座談會、主題教育青年讀書班、“青馬工程”等青年們喜聞樂見的學習活動﹔結合非公企業特點，將主題教育與“三會一課”結合，依托黨員活動陣地，每天半小時自學、每周一小時領學、每月半天輔學。

聚焦聚力“五大改革”重實踐。聚焦集團體制機制、風險防控、新機場建設、產業轉型升級、項目策劃招商等“五大改革”，圍繞12個調研方向，深入開展調查研究，定期開會調度、協調問題、督促跟進，著力解決制約集團發展的問題和症結，助力集團改革開放、轉型提升，推動集團高質量可持續發展。

百日攻堅“六大工程”建新功。開展百日攻堅行動，聚力實施黨建引領、青干培養、員工關愛、平安創建、品質提升、產業培育“六大工程”，以“精准發力、破解難題”的實干作為，為職工群眾解民憂、辦實事、暖人心，為企業發展鍛長板、補短板、強根基。將學習成果轉化為工作動能，激活多方優勢資源加速推進現代化國際化航空樞紐和國家臨空經濟示范區高質量落地，為廈門努力率先實現社會主義現代化聚合力、添助力、強動力。（作者為翔業集團黨委書記、董事長）

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