自2022年12月龍岩市委召開人才工作會議以來，龍岩市委組織部緊緊圍繞“才聚龍岩”行動計劃，創新舉措優化人才發展環境，服務人才發展，為“打好五張牌 建設新龍岩”提供有力人才支撐。

龍岩市委組織部以《關於實施新時代人才強市戰略 推進“才聚龍岩”行動計劃的意見》為總綱，陸續出台《關於加快龍岩市急需緊缺人才引進培養的若干措施》《龍岩市人才專項資金管理暫行辦法》等16個配套子文件，從總體要求、人才分類和基礎政策體系、重點人才引育、人才聚集平台、人才服務保障、加強黨的領導等6個方面提出27條含金量高、操作性強的政策措施，明確全市人才工作路線圖、時間表。

推進實施“紫金山英才”“岩籍優秀青年人才回引”“選優生引進培養”“智匯龍岩柔性引才”4個專項行動，針對高層次人才、高技能人才、高素質社會文化人才和岩籍優秀青年人才、“雙一流”高校優秀畢業生等，量身定制支持政策。突出“2+4”工業產業，分領域繪制“人才地圖”，為龍岩市產業人才引育提供精准導航。

今年以來，龍岩市共引進國家級重大人才計劃專家1人，引進培養省級高層次人才19人、工科類青年專業人才59人，招錄博士選調生6人，市屬國企岩籍青年專業技術人才160人，選拔廈大碩士選優生10人，吸引超過600名龍岩籍青年人才回鄉就業創業，柔性引進100多個行業專家（團隊）來岩工作，引進數量和質量均創歷史新高。

龍岩市委組織部還突出創新創造創業，打造重點產業、教育醫療、鄉村振興三個富有龍岩特色人才聚集平台。以市科技創業園為基礎，升級建設龍岩高層次人才項目孵化產業園，獲中央預算內投資一次性補助1.5億元。推進廈門大學龍岩產教融合研究院、閩西職業技術學院“雙創”人才孵化平台、龍岩第一醫院省級區域醫療中心平台建設。建成企業博士后科研工作站9個、博士后創新實踐基地4個，總量居全國革命老區地級市首位﹔建有省級專家服務基地12個，數量居全省首位。

擦亮“紫金山”人才服務品牌，上線了龍岩市“人才e家”一站式服務平台，整合人才政策、業務、數據、平台，實現資訊“一站通覽”、政策“一鍵匹配”、項目“一雲申報”、服務“一碼專享”、平台“一網通聯”、數據“一圖解析”，開啟龍岩市人才工作數字化、智能化新篇章。創新推出集交通出行、文旅康養、金融服務、酒店住宿、醫療保健等18項功能於一體的紫金山人才卡（人才碼），發放首批“紫金山電子人才碼”660多張，為在岩人才提供高效便捷服務，營造愛才敬才濃厚氛圍。

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