為進一步創新發展“晉江經驗”，落實福建省委、泉州市委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動要求，對入選“2023泉州民營企業100強”企業進一步培優扶強，近日，泉州市政府辦公室發布《關於印發“2023泉州民營企業100強”獎勵辦法的通知》（以下簡稱《通知》），制定了資金獎勵、教育支持、醫療保障、出行保障、住房保障、文旅休閑、戶籍保障、金融支持、人才保障與優先入駐泉州中央活力區等10條“真金白銀”的獎勵辦法。《通知》有效期至2024年12月31日止。

《通知》明確，對入選“2023泉州民營企業100強”企業，按排名前后順序依序選取10家，由市級財政每家給予100萬元一次性獎勵。當年度同時入選“中國民營企業500強”企業以及“福建省民營企業100強”企業，按照“就高不重復”的原則，不再領取市級財政本項獎勵，名額向后遞補。對入選企業，該市將參照《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關於印發〈泉州市進一步支持民營企業健康發展行動方案〉的通知》等文件中對民營龍頭企業、納稅大戶、高新技術企業和重點招商引資項目的相關教育扶持政策，按排名分梯隊進行支持。

《通知》要求，對入選“2023泉州民營企業100強”企業且參加泉州市基本醫保的企業法定代表人，分梯隊進行醫療保障支持。對於前50名企業的法定代表人當年度（名單公布后1個自然年，下同）在醫保定點醫療機構發生的門診、住院醫療費用，在基本醫保和大病保險等報銷后，還需個人負擔的目錄內醫療費用給予全額報支，目錄外醫療費用按75%報支（其中門診年度內實際報銷累計不超過8000元）。所有入選企業的法定代表人當年度可參照市直公務員標准享受健康體檢。

同時，對入選企業分梯隊進行出行保障支持，1—20名企業當年度可享受100人次泉州晉江國際機場VIP通道服務，21—50名企業當年度可享受50人次泉州晉江國際機場VIP通道服務，51—100名企業當年度可享受20人次泉州晉江國際機場VIP通道服務。

此外，對入選企業分梯隊進行住房保障支持，1—20名可推薦3名員工（需在泉無住房，由企業連續繳納社保、醫保達半年及半年以上，下同）、21—50名可推薦2名員工、51—100名可推薦1名員工，當年度享受等同於高層次人才購房資格。入選企業主要負責人及高管（限5名）當年度可免門票進入泉州市國有A級旅游景區，免費觀看市直五大藝術院團公益性文藝演出（需提前預約）。入選企業員工可享受“零門檻”落戶政策，10人以上辦理居住証、身份証、戶口遷移等業務的，可享受上門服務。

在金融支持方面，對入選企業，參照《泉州市人民政府辦公室關於印發強化金融服務助力穩經濟保民生十八條措施的通知》等文件，從信貸資金、金融服務等方面進一步進行支持，切實促進企業融資成本降低，對增資擴產的“2023泉州民營企業100強”企業項目不得隨意抽壓貸，落實好續貸工作。

《通知》規定，對入選企業符合泉州市高層次人才自主認定單位申報條件的，可按規定優先給予人才自主認定資格，享受分檔配額的年度自主認定指標。鼓勵入選企業入駐泉州中央活力區，從經營貢獻獎勵、固定資產購置等方面進一步支持。（游怡冰）

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