人民網廈門10月30日電 （余乃鎏、陳博）筑巢引鳳吸引項目落地鄉村、組織創業指導專家開展下鄉服務、鼓勵職業院校開展培訓提升農民素質、聯動相關部門支持人才返鄉創業……今年以來，廈門市人力資源和社會保障局（以下簡稱廈門市人社局）多措並舉，創新“鄉創合伙人”模式、賦能鄉村產業發展，相關工作取得良好成效。

“市區攜手、多部門聯動，積極推進三農工作進展，助力鄉村振興。”廈門市人社局工作人員介紹，今年以來，該局會同市直有關部門和島外四區，探索採取“意向選取+村級建議+組織選派”三方聯動方式，積極創新“鄉創合伙人”模式，通過大力引入優秀企業家、創業者、科技工作者等項目型人才團隊以及組織專家開展基層服務、加強農民技能培訓、支持大學生下鄉創業等一系列舉措，有效助力農民創業創新、帶動鄉村產業發展、促進村民增收。

在吸引項目落地鄉村方面，以加快壯大農村產業發展人才隊伍為重點，通過出台政策、整合資源、校企合作等方式，幫助農村吸引科技工作者、優秀企業家等各類人才帶項目落地鄉村。

如，出台政策鼓勵支持事業單位科研人員投身鄉村，共有廈門市種子管理站、福建省亞熱帶植物研究所等單位13名事業單位人員報備離崗，投身鄉村從事生態農業綜合開發和農作物新品種選育與產業化推廣等工作﹔集美區則促成華僑大學分別與兩家知名企業共同建立校企人才聯合培養基地，廈門理工學院與一家企業聯手成立鄉村振興產業學院……持續吸引更多高校科研院所人才投身鄉村振興工作。

在組織專家下鄉服務方面，今年以來，包括廈門市人社局在內的各市直相關部門充分調動各自專家資源，以科技推廣、技術服務、人才培養等形式，廣泛開展專家服務進基層活動，為鄉村振興提供全方位人才支撐。

其中，廈門市人社局積極組織創業指導專家進村，通過解讀政策、分享經驗、結對幫扶等方式，開展“面對面”的創業服務工作。如，在翔安新圩鎮採取線下服務與線上直播相結合方式，舉辦“育新型農民，促創業引領”鄉村振興主題活動﹔開展“千名醫師萬人次下基層”活動，推動鄉村醫生向執業（助理）醫生轉化，有執業（助理）醫師資格的鄉村醫生納入全科醫生轉崗培訓，培訓合格后及時注冊或增加注冊全科醫學專業執業范圍，分7批次選派80名鄉村醫生參加福建省鄉村醫生執業能力提升培訓﹔支持建設有代表性的科技特派員專項創新服務載體，助力農業農村現代化，每個載體項目最高支持50萬元﹔持續充實“平台制”科技特派員隊伍，下派90名科技特派員到島外30個鎮街開展新型農民培訓、種植技術培訓、其他技術服務，積極推廣新技術95次、新品種56個，開展技術培訓263場、技術服務609次，幫助農民增收86.78萬元。

而鄉村振興離不開高素質農民和農村實用人才的培養，在推動校村合作提升農民增收能力方面，廈門市人社局注重鼓勵職業院校利用各類培訓資源，以提升農民素質、增加農村收入為重，推行訂單式、項目式和自主式等培訓方式，開展學歷提升和技能培訓，培養高素質農民和農村實用人才，獲得眾多職業院校的積極響應。

如，廈門城市職業學院實施“一村一名大學生計劃”，面向農村基層干部和優秀青年開設“園林”本科專業和“行政管理（村鎮管理方向）”專科專業﹔南洋學院通過建立“政校企”協同模式，聯合翔安區舉辦2023年翔安區鄉村振興試點示范村講解員培訓班，吸引50余名當地村干部及村民參與學習﹔廈門軟件職業技術學院與相關單位正式簽訂溯源中國、“種子計劃”合作協議，為“種子計劃”定制並實施“鄉村頭雁才培養計劃”，撬動鄉村人才振興，賦能特色產業發展。

此外，在市區聯動支持人才返鄉創業方面，廈門市區兩級充分發揮各自優勢，通過舉辦大賽宣傳造勢等活動，大力支持大學生返鄉下鄉在農業領域創業，興辦農民專業合作社、家庭農場等新型農業經營主體。今年以來，全市培育扶持高校畢業生興辦新型農業經營主體14家，已扶持創辦新型農業經營主體的大學生41名，扶持資金已達1060萬元。

期間，廈門市人社局、市農業農村局聯合舉辦市首屆鄉村創新創業大賽，聚焦鄉村產業發展、農業科技創新、“農商文旅”融合等方面，推全市鄉村創新鏈、產業鏈、資金鏈、項目鏈、人才鏈深度融合，讓更多人才、項目、資源聚集鄉村﹔同安區開展首屆青年鄉村振興創新創業大賽，團區委與金融機構簽訂金融支持青年創新戰略合作協議﹔翔安區與有關企業合作，共同打造兩岸（翔安）青年夢工廠，助力青年扎根農村……

“推進鄉村振興，人社同行助力。”廈門市人社局有關負責人表示，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是全面推進鄉村振興、加快建設農業強國的關鍵之年。而全面推進鄉村振興，加快鄉村產業振興、鄉村人才振興是兩個重要方面。“鄉村振興是一篇大文章，需要各類人才來書寫”，廈門人社部門近年來通過加大人才人事幫扶、深入組織開展專家服務基層行動以及加大智力支持和人才服務力度等舉措，積極夯實全市鄉村振興的人才基礎並初具成效。今后，還將繼續落地落實強化就業幫扶、強化技能幫扶、落實社保幫扶政策、加大人才人事幫扶力度等有關舉措，持續探索創新鄉村人才工作體制機制，充分激發鄉村現有人才活力，把更多城市人才引向鄉村創新創業，努力為鄉村振興注入、貢獻人社力量。

分享讓更多人看到