人民網廈門11月1日電 （記者張萌）近日，由廈門市建設局、市人力資源和社會保障局指導，市造價站等市區兩級監管部門及行業協會主辦的實名制管理觀摩暨欠款欠薪問題“點題整治”宣傳活動舉行。

本次活動旨在學習貫徹黨的二十大精神，落實“三爭”行動，充分發揮實名制管理在防欠治欠中的重要作用，加強市、區部門聯動，持續落實推進欠款欠薪問題專項整治，切實維護各參建方及建筑工人合法權益。

欠款欠薪問題“點題整治”工作政策宣貫現場。主辦方供圖

活動現場，集中展示了“一站式”安全教育、入場體檢、實名制登記、工人維權服務站等內容，實現作業人員進、退場區域集成化和流程簡單化，深化二維碼系統管理，利用安全帽分顏色管理，強化實名制管理並實現欠薪維權掃碼服務。同時，項目通過AI勞務機器人應用，完成進場資料錄入、工人合同簽訂、安全教育培訓等規定動作，優化業務流程，升級勞務管理模式，提高管理效率。此外，依托智慧工地平台與智能門禁硬件設備對接，利用人臉識別技術，實時更新實名信息和出勤數據，快速與主管部門平台互聯互通，實現實名制信息化、智能化、數字化動態管理等。

“實名制管理是工人身份、用工合同等信息登記入冊並確保人、証、台賬相統一，是總包單位有序調配用工的重要措施，對促進合法用工，維護工人權益具有重要意義。”廈門市人力資源和社會保障局有關負責人介紹，通過此次觀摩推廣應用先進經驗，堅決堵住實名制管理漏洞，推動管理水平再上新台階。

活動現場。主辦方供圖

廈門市建設局建筑業相關負責人表示，該市將持續打造“干活有數據、用工有實據、討薪有依據、權益有保障”的實名制“四有”新樣板，落細保障農民工工資支付“五項制度”，充分發揮一線調解機制作用，穩妥處置糾紛。而各企業和項目應積極主動、加強排查、及時溝通，引導各方及建筑工人依法理性維護權益。

活動期間，廈門市造價站及各參會單位交流了實名制及清欠工作的好經驗、好做法，並就日常管理和工作中遇到的問題進行了解答。

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