莆田市貫徹落實黨中央和福建省委“開門搞教育”部署要求，堅持開門送課、開門納諫、開門問效，聚焦堵點痛點、上下聯動，集中破解群眾難題。

開門送課，解決“一公裡”問題

弘揚“四下基層”優良作風，開展“十百千”宣講活動，解決理論入腦“最后一公裡”問題。

“微黨課”進家門口。組建10余支宣講團，成立221支宣講小分隊，發動1500多名宣講隊員，開展“千名干部進千企”“基層黨組織書記講堂”等活動載體，宣講1100多場次，覆蓋32.4萬人，把“微黨課”送到群眾家門口。開設“身邊的榜樣”專欄，閱讀量達50多萬人次。

“微黨課”識身邊人。選樹《郭麗蓉施建忠夫妻：甘當偏遠海島教育“提燈人”》等70多期榜樣人物報道，運用莆仙贊句、三句半、快板歌等鮮活方式，開展情景式、方言式宣講，把身邊典型傳播在群眾廣場、街頭巷尾。

“微黨課”上雲端講。制作“我的美麗家鄉”等320多個微視頻、微黨課，依托“學習強國”等新媒體，開展“雲宣講”“雲授課”，點擊量突破100萬人次。近2萬名流動黨員、青年團員在線上聯合開展“生態文明 你我同行”主題黨日活動。

開門納諫，解決“一層紙”問題

開展“查堵點、破難題、謀良策、促發展”調研活動，廣開言路、創新載體，傾聽群眾呼聲，解決聯系服務群眾“一層紙”問題。

“走下去聽”。開展“萬名干部下基層”，全市3.4萬余名黨員干部進村入企、進網入格，依托1萬多個網格、136個黨群服務中心以及524個網格黨群服務站（點），召開建言獻策活動817場次，征集群眾意見2400多條次，查擺問題1700多個。

“請上來講”。設立“企業家接待日”，每月1日市領導“輪值”接待，採取視頻連線、現場接待、召開座談會等方式，傾聽企業訴求，解決實際難題。市委市政府主要領導帶頭接待28位企業家，現場協調解決問題31個。

“在線上征”。開展“我為莆田綠色高質量發展獻策”線上調研，聚焦“建設綠色高質量發展先行市”等13個方面17個重點調研課題任務，確定調研課題713個，形成調研報告127份，推動合理化建議轉化為推動綠色高質量發展的辦法舉措1400多條。

開門問效，解決“一陣風”問題

堅持干部“答卷”、群眾“閱卷”，清單化推動整改，分類施策整治，推動閉環處置建章立制，解決服務群眾“一陣風”問題。

破解“入學難、入園難”問題。針對適齡兒童、中小學生日益增多、學位不足等問題，把補齊教育短板作為重點項目來抓，通過新建改擴建一批、多元主體舉辦一批、盤活資源新設一批、改善提升擴大一批，破解“入學難、入園難”問題。今年來，新建擴建職業中專、中小學校、幼兒園等23個項目建設，預計新增24810個學位。

破解“看病難”問題。針對群眾反映的看病難、看名醫更難問題，實施健康惠民十大工程，今年全市共實施8個醫療衛生項目，總投資24.11億元，預計新增床位數1000張。開展“名醫下基層”活動，組織各類衛生日義診、“重陽節”敬老月義診等15次，惠及群眾3000多人。

破解“就業難”問題。針對就業形勢嚴峻的問題，今年舉辦招聘活動178場，參會企業5382家次，提供崗位17.1萬個次，全市城鎮新增就業23121人，累計撥付各類穩崗穩工就業獎補9573.5萬元。（朱國強）

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