主題教育開展以來，福建省莆田市加強分層分類指導，針對兩新領域黨員分布廣、類型多、黨員流動性大的特點，創新方式方法，靈活設置載體，推動兩新領域主題教育取得高質量、好效果。

堅持“培訓+宣講”，推動理論學習入腦入心

針對黨員工學矛盾突出的特點，運用“鮮、細、活、實”方式，提高理論學習的針對性、實效性和感染力。

立體化培訓。採取“市級重點訓、縣級普遍訓、部門行業集中訓”的方式，依托市縣兩級黨校、木蘭溪現場教學點、兩新組織黨建實訓基地等陣地，全市開展兩新領域各類培訓班36期，採取“書記講給書記聽”“專家講座輔導聽”等方式，對黨組織書記和黨員進行輪訓培訓。

通俗化宣講。開展“理論宣講進園區、精准服務促發展”活動，組織兩新工委成員單位、黨建指導員、企業優秀黨員、勞模、“三八”紅旗手等，成立56支巡回宣講團，利用企業晨會、業務培訓、企業團建等契機，運用莆仙贊句、三句半等通俗易懂的形式，深入工區、生活區、商會等開展宣講220多場次，將黨的創新理論和惠企政策送到企業家門口，已指導915家次企業精准對接各類惠企政策。

指尖化學習。依托QQ群、微信群建立“指尖黨支部”，開發320多個微視頻，通過“學習強國”平台、“莆田先鋒”公眾號、企業網站等載體，廣泛開展網上“微宣講”“微黨課”，推送“雲學習”內容5000多條，推動學習教育無時不有、無處不在。

堅持“實踐+服務”，推動干事創業見行見效

聚焦獻良策、辦實事、建新功，積極創設載體，推動把黨的先進性轉化為黨員自覺行動。

為發展獻良策。引導兩新領域黨員主動融入全市發展大局，組織開展踐行“保護木蘭溪、黨員在行動”等系列活動，策劃“我為莆田綠色高質量發展獻策”線上調研，舉辦“同心·大家談”民營企業家專場活動，召開民營企業家座談會16場，收集企業家意見建議200余條。

為群眾辦實事。開展“我是黨員我先行”等活動，組建142支法律援助、醫療救助、義務調解等黨員志願服務隊，積極參與文明創建、鄉村振興、基層治理、防汛抗旱等重點工作，凝聚社會正能量。舉辦“公益助農”等直播活動，調動黨員企業家參與鄉村振興，直銷農產品近7萬斤，帶動涵江區雙福村、崇福村等一批農文旅產業村走出莆田。

在崗位建新功。深化“學身邊典型”等活動，建立黨員責任區、先鋒崗，通過崗位提能、技能比武、業務競賽等活動，激勵黨員職工比技術、比成績、講奉獻，爭當“黨員工匠”“崗位標兵”，助力“兩新”組織高質量發展。1—9月，全市新增簽約招商項目148個、總投資955億元。

堅持“體檢+幫扶”，推動檢視整改動真碰硬

針對個別“兩新”領域黨組織運行鬆散、活力不足等問題，開展“兩新黨建大體檢”活動，把脈找對策、補短板。

全覆蓋體檢。由市兩新工委牽頭，組織成員單位、涉企部門、黨建指導員等力量組建體檢分隊，圍繞聯企業問環境好壞，聯書記問為政得失，聯黨員問黨性修養，聯人才問工作憂樂，聯職工問民生冷暖等“五聯五問”，採用蹲點調研、隨機走訪、掌上問卷等方式，分批對全市“兩新”領域黨組織開展黨建體檢，對黨組織、黨組織書記、黨員等精准畫像，細化完善“一企一檔”，納入“全市一張圖”。

清單化整改。建立問題清單、責任清單、整改清單“三單”制管理模式，對黨建體檢發現的各類問題，以清單形式反饋給“兩新”領域黨組織，督促“兩新”領域黨組織和黨員對照體檢清單，自我檢視、自我剖析，明確整改措施、整改時限。目前，全市摸排出“兩新”組織黨組織問題6類56個，提出措施72條。

聯動式幫扶。深化黨建強企聯合行動，開展“千名干部進千企”“問題幫辦、助企發展”等活動，選派千名干部挂鉤聯系1163家重點民營企業，出台民營經濟強市戰略36條意見，推動26個涉企部門跟進梳理出台360多條務實政策。設立莆田企業家日、企業家接待日，市委主要領導帶頭接待，聽取企業家意見建議，幫助企業紓困解難。1—9 月，全市新增市場主體15.45萬戶，營商環境持續優化。（朱國強）

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