為深入貫徹落實中建集團黨組“一六六”戰略路徑，完整、准確、全面貫徹新發展理念，中建海峽中建福建公司（以下簡稱中建福建）紀檢組織立足監督專責，通過突出“三個強化”，把握人才隊伍建設政治方向、保持人才隊伍建設廉潔本色、護航人才隊伍建設健康成長，為“致力人才智力支撐”提供保障。

強化政治統領，把握人才隊伍建設政治方向

中建建福建“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署會。中建海峽供圖

強化理論武裝，提高政治站位。中建福建紀檢組織認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會精神，通過領導帶頭學、干部集中學、個人自學、發放教育讀本等多種方式，教育引導干部職工學深悟透、學以致用。統籌謀劃部署，凝聚思想共識。召開黨風廉政建設會議暨“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署會，及時傳達上級精神，全面總結分公司上半年工作存在的不足，並對下一階段黨風廉政工作作出部署。統一思想，凝聚共識，帶頭推動各項重點任務落到實處。

強化自身監督，保持人才隊伍建設廉潔本色

聚焦關鍵少數，緊盯權力運行。牢牢抓住“一把手”和關鍵少數監督，壓緊壓實關鍵崗位廉政責任。定期開展“一對一”監督談話、經常性談話及廉政談話。

嚴把選人用人，加強隊伍建設。加強對年輕干部的日常監督，以“應建盡建、一人一檔、動態管理、及時更新”為原則，建立干部廉政檔案。針對評優評先、擬任提職、黨員發展回復黨風廉政意見34次。

嚴格執紀問責，強化高壓震懾。開展關鍵崗位、關鍵業務廉潔風險識別、評估與防控，對關鍵崗位人員可能發生的苗頭性、傾向性問題進行風險預警。精准運用監督執紀“四種形態”，認真做好日常監督工作，發揮“第一種形態”的教育警醒作用，激勵黨員干部敢於擔當、積極作為。

強化廉潔宣教，護航人才隊伍建設健康成長

中建海峽中建福建莆田分公司警示教育大會。中建海峽供圖

聚焦新員工廉潔教育，上好“第一課”。開展“‘青’廉起航，逐夢青春”新員工廉潔教育入職培訓，結合新員工崗位職責，引導踐行“超英精神”，上好廉潔“第一課”。

聚焦廉政警示教育，形成“長震懾”。堅持集中教育和日常教育相結合，召開警示教育大會10次，並在會上通報典型案例，宣貫局紀律作風“十項禁令”，進一步夯實職工廉潔意識，筑牢思想防線。

聚焦廉潔家風建設，淨化“生活圈”。通過開展簽訂家庭助廉承諾書、召開“家屬議廉”座談會、觀看家庭助廉主題視頻微黨課、參觀廉潔文化教育基地等8場家庭助廉主題活動，擴大廉潔文化建設宣傳覆蓋面，讓清風正氣浸潤職工與家屬的心田，共筑清廉防線。

下一步，中建福建紀檢組織將繼續扎實開展“致力人才智力支撐”監督工作，牢牢把握監督重點，以高質量紀檢監督工作保障“一六六”戰略路徑落地見效。（薛萬琪）

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