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一線職工登台“唱主角”  第六屆廈門市集美區職工風採節啟動

2024年04月22日10:15 | 來源:廈門日報
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原標題:第六屆集美區職工風採節啟動 一線職工登台“唱主角”

  職工歌伴舞《不忘初心》。集美區總工會供圖

  廈門北海灣惠龍萬達嘉華酒店員工帶來《廚師之歌》。

  工匠和職工代表舉起旗幟跑過全場,表白祖國。集美區總工會供圖

  職工參加“職工加油站”小游戲。

  現場開展公益服務、 法律援助、工會普法等活動。

  來自廈門集美各戰線各領域的一線職工踴躍登台,秀出勞動者的自信和力量﹔工會“娘家人”為新業態從業者送上“大禮包”,彰顯溫暖關懷﹔啟動2024“集美 ·工匠選樹”活動,挖掘身邊榜樣力量,助力新質生產力發展……4月20日下午,“勞動展風採 集美建新功”第六屆集美區職工風採節在杏林文體中心廣場啟動,集美區廣大職工歡聚一堂,共迎“五一”國際勞動節。

  這個舞台,熱辣滾燙!據介紹,此次活動中的節目完全由集美轄區職工自創自導自演,包括主持人在內,所有的演職人員中沒有一名“外援”,為集美廣大職工搭建展示昂揚面貌、揮洒特色才藝的大舞台。

  今年,集美區職工風採節進入第六個年頭,6年來,集美區總工會搭建平台橋梁,通過豐富的文體項目、勞動競賽、工匠選樹、創意活動,持續展風採、聚合力、建新功,鼓舞勞動者向著夢想實干奮進,為譜寫好中國式現代化“集美篇章”凝聚力量。

  【亮點】

  融入紅旗元素 表白祖國

  啟動儀式上,廈門市總工會副主席王天生,集美區委副書記、區總工會主席蘇國輝以及勞模工匠代表分別揮舞“工會紅”“工會藍”“工會綠”“工會金”四色旗幟上台。

  今年是中華人民共和國成立75周年,啟動儀式特別融入紅旗元素,伴隨著激情昂揚的歌聲,工匠和職工代表舉起旗幟跑過全場,表白祖國母親,展現新時代工人階級聽黨話、跟黨走的堅定決心和愛崗敬業、爭創一流的奮斗精神,匯聚起創新創造創業“工力量”、推動集美區高質量發展再上新台階的信心與決心。

  為新業態從業者送上禮包

  本屆風採節上,集美區總工會特別啟動“2024 Home+”計劃。據介紹,通過“2024 Home+”計劃,集美區總工會將開展一系列文體創意活動、勞動技能競賽、集美·工匠選樹、職工春晚、點亮微心願等陪伴職工,講好“奮斗精神佳”“業務能力佳”“創新創效佳”“職工服務佳”的勞動者“四佳故事”。

  隨著社會經濟的發展,新就業形態勞動者群體日益龐大,他們在服務社會、推動經濟發展等方面發揮著重要作用。活動現場,集美區總工會為貨運司機、快遞員、外賣員等新業態從業者代表發放入會禮包,以實際行動詮釋“娘家人”的貼心,致敬勞動者。

  現場還啟動了“2024年微心願之旅”征集,集美區總工會作為“圓夢使者”,面向集美區職工征集有意義、有溫度的心願,助力職工實現夢想。

  職工登台表演活力滿滿

  來自集美區教育工會的職工表演熱情酷炫的踢踏舞、廈門北海灣惠龍萬達嘉華酒店的員工帶來《廚師之歌》、廈門中迪物流有限公司職工梁正剛深情獻唱《我們的中國夢》、職工歌伴舞《不忘初心》舞出愛國情懷……風採節舞台是屬於職工自己的大舞台,精彩的表演充分展示了新時代職工昂揚向上的精神風貌。

  送上惠民福利情暖人心

  活動現場,主辦方還開展了義診、公益服務、法律援助、工會普法、工會送福利、職工加油站等豐富的活動,把服務、福利送到職工身邊。今年,集美區總工會持續開展“春風送崗”等一系列服務,幫職工實現就業、再就業,把援企穩崗落到實處。

  現場,2024年“集美·工匠選樹”活動也正式啟動,集美區總工會表示,今年將聚焦新質生產力發展,以專業角度做好青年工匠、數字工匠等摸底調研,大力做好弘揚工匠精神的宣傳,用實際行動加快發展新質生產力,助力集美區經濟社會高質量發展。

  【勞動者說】

  新業態從業者、廈門好慷家政服務有限公司家政員工白明明:

  第一次參加“職工風採節”,沒想到除了豐富精彩的節目,還收到了區總工會送給我們的大禮包,感到非常溫馨。

  我的職業是家政行業的一名“做飯家”,主要工作就是到客戶家裡為他們烹飪健康美味的三餐。我在這個崗位已經第四年了,隨著社會的進步,以及在工會的支持鼓勵下,我們家政人員的底氣越來越足,專業分工也越來越細,比如在我們公司除了有收納師、做飯家,還有專門為寵物服務的崗位,這些都是前幾年沒有的。

  我是湖北人,如今在集美工作了四年,我越來越愛這裡。比起其他工種,家政服務人員的待遇福利、成長性都不差,如今,我把老家的姑姑介紹來我們公司工作,我的小家也實現了團聚,孩子在廈門讀書上學,作為一名新廈門人,我相信以后生活會越來越好。

  2023年“集美·工匠”、廈門航天思爾特機器人系統股份有限公司設計組組長機械工程師楊冬雲:

  參加“職工風採節”,對我們職工來說是一種享受,更是一種激勵,激勵我們在技術方面做精做強,向優秀的勞模、匠人看齊,更好地服務企業和社會。

  我在航天思爾特做的是機械設計,去年很榮幸被選樹為“集美·工匠”。簡單來說,我的工作就是為諸如挖掘機的手臂、泵車的底架等機械設計重要部件和主結構,提高機器的智能化、自動化水平。如今,更新很快,不學習就會跟不上,我們需要時時刻刻學習,提升自己的技能和思維。

  其實每個崗位都需要匠人和匠心精神,拿我們企業來說,各個崗位都有能人,有的還開設了大師工作室,通過傳幫帶培育更多人才,為發展新質生產力增添新動能。

  【相關】

  集美區總工會:

  搭建特色“五橋” 當好職工娘家人

  同心橋

  聚焦思想引領 以黨建帶工建

  以短視頻、新媒體方式聚焦思想引領,傳遞身邊榜樣正能量——打開“廈門市集美區總工會”微信公眾號,“集工微故事”“勞模工匠·微宣講”“匠心逐夢 勞動楷模”等系列原創視頻閱讀量不小,在轄區企業、用人單位中轉發率頗高。2023年來,集美區總工會不斷創新形式、凝聚力量,以黨建帶工建,搭建黨群“同心橋。”

  依托職工書屋、培訓室等資源,集美區總工會強化共享職工之家與黨群服務中心的深度融合,延伸共享職工之家服務觸角,共建職工群眾學習黨的創新理論最新成果主陣地,2023年平均每月開展1期“黨的二十大精神學習自測”。集美區總工會去年先后組織開展6場勞模(工匠)宣講團進基層,在聚融壹家台灣青年雙創基地創享職工之家舉辦“工悅領讀”主題宣講,並通過舉辦第五屆集美區職工風採節,開展 “集美工匠”選樹、定向穿越賽、知識競賽、羽毛球乒乓球團體賽、工間操等豐富多彩的活動,以生動形式加強黨的建設。

  匠心橋

  放大勞模工匠品牌效應 激發職工創新熱情

  舉辦貨車司機駕駛技術、泵送技術比賽,開展整理收納師、 電氣焊技術、快遞收發與派送等技術比賽,攜手集美職校舉辦電工、焊工、數控機床、辦公軟件等技能提升培訓項目,開展環衛工人及其他制造業行業崗位練兵活動……去年來,集美區總工會圍繞區委區政府中心工作,突出“實戰化”“市場化”競賽,形成分級分類的競賽體系。

  由“全國五一勞動獎章”獲得者、福建省金牌工人楊水發領銜的“楊水發勞模和工匠人才創新工作室”去年10月在集美設立。該工作室由15名優秀應急救護師資組成,以應急救護員培養為重點,推動應急救護知識和技能的宣傳普及。在集美區總工會指導支持下,謝特輝職工創新工作室、林保智職工創新工作室等工作室相繼設立,放大勞模、工匠的品牌效應,激發職工創新熱情和創造活力。

  貼心橋

  做強做實工會服務品牌 保護勞動者合法權益

  加強勞動爭議糾紛預防及非訴訟方式化解力度,切實保護企業與勞動者合法權益——在集美,區總工會與區法院聯合設立“集美區勞動爭議訴調銜接法律服務站”、在集美北部工業區打造的“園區楓橋”機制試點等創新舉措在保護勞動者方面取得了實打實的成效,這些法律服務一體化基地將服務重心下沉、調解服務端口前移,去年成功調解勞動爭議糾紛案件489件,為494名勞動者挽回經濟損失617萬余元。

  以增進職工群眾福祉作為工作的出發點和落腳點,集美區總工會做強做實工會服務品牌,2023年安排168萬元送溫暖資金,開展“工會紅·暖心間”系列暖心活動。開展新就業形態勞動者溫暖服務季,為283名職工兌現“微心願”,為3755名新就業形態勞動者購買人身意外傷害保險,為3887名新就業形態勞動者贈送醫療互助保障, 投入166萬元慰問近3萬名高溫作業職工,為21006名職工發放1153.945萬元“平安返廈”交通補助金。

  在促進創業就業方面,集美區總工會還開展“工會送崗 樂業八閩”工會就業援助行動,推出益企“職”播,提供崗位需求880個。

  連心橋

  構建完善工會工作體系 打造一體化服務圈

  去年5月,集美區新就業形態行業工會聯合會成立,標志著集美區新業態勞動者建會入會、維權服務工作有了新的陣地和平台。集美區總工會積極加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體等“三新”組織建會入會工作,全年新建工會組織93家,發展會員3098人,其中“三新”組織30家,會員479人。

  集美區總工會還積極打造“會站家”一體化服務圈,2023年新建3家共享職工之家、3家戶外勞動者服務站點﹔關愛服務女性員工,指導建設2個哺乳室、1個工會多功能哺乳室、1個“我最喜愛的媽媽小屋”等﹔加強“一微一網”建設,在“集工之家”微信服務平台新增“新業態群體線上驛站”,進一步完善查詢、服務功能。

  凝心橋

  加強干部隊伍教育培訓 高效解決疑難雜症

  去年,集美區總工會積極推動轄區5個鎮街工會建立總工會,建立“1+12+X”陣地管理體系,將鎮街工會預算納入績效管理。同時,堅持問題導向,針對區委巡察組反饋的19個具體問題,制定整改措施29條,並對49家基層工會經費收支情況及20筆專項補助進行審計檢查。

  晒成績、找差距、破難題、提成效。集美區總工會堅持“周碰頭會、月工作例會、主席辦公會、全委會”的工作機制,高效解決疑難雜症。同時,加強工會干部隊伍教育培訓,2023年先后舉辦集美區工會干部培訓班、鎮街工會委員會培訓班、工會業務培訓班,為廣大基層工會干部輸送提升管理水平與服務能力的“組合學習包”,不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。(文/記者 應潔 通訊員 賴玉銀 圖/廈記者 林銘鴻 除署名外)

(責編:陳楚楚、劉卿)

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