5月10日，廈門市同安區舉行新一批區級人才授証儀式暨人才交流會，來自同安區科技、教育、醫療等多個行業領域共61人獲評此項榮譽。

　　“梧桐枝”筑巢引鳳，“源頭水”賦能發展。本次同安新一批區級人才評選立足同安區“4+4+1”產業體系，緊密圍繞創新創業、衛生、教育、農村實用技術以及民俗文化五大領域，遵循“四不唯”原則，以業績為核心，結合品德、知識、能力等多元化評價標准，精准選拔在相關行業中作出突出貢獻的優秀人才。

　　同時，為保証評選客觀、全面，本次評選由同安區相關部門組建專家評審組，邀請17位不同領域的市級專家集中評審，綜合考量推薦人選。經組織申報、資格審核、專家評審、復核考察、公示等程序，評選出同安區第八批拔尖人才48名、第四批農村實用人才6名及第三批民俗文化人才7名。

　　活動現場，往屆和本屆共4位人才代表分享在各自行業領域的創新做法，人才工作領導小組成員單位提出人才工作創新思路，共創新時代人才工作新局面。

　　“從企業的經營管理到產品的創新研發，從生產一線的工匠到專注於技術變革的工程師……在同安區各項實而有力有效的人才政策的加持下，一批又一批的人才相繼加入我們，驅動著企業的持續發展。”本次獲評第八批拔尖人才、廈門安踏實業有限公司高級總監李金勝表示。

　　近年來，同安區大力實施“人才強區”戰略，不斷擴大人才增量、做大人才總量、提升人才質量，人才發展生態持續優化，人才發展格局不斷向好。創業扶持、醫療保健、子女就學等一攬子人才服務政策也不斷兌現，為推進全區經濟社會高質量發展提供了重要支撐。

　　“人才是經濟社會發展的第一資源，是推動同安區高質量發展的重要支撐。區委、區政府將持續優化人才發展環境，為人才成長提供更加廣闊的平台和更加優質的服務。”同安區委組織部相關負責人表示，也希望各位優秀人才能夠更好地發揮自身優勢、主動作為，做同安區“雙招雙引”的主力軍，引進更多高素質人才到同安創新創業。（邱趙胤 鄭素描 周瑋）

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