近年來，福建省晉江市堅持黨建引領、婦建賦能，創新實施“132+N”工作法，加大新經濟組織、新社會組織、新就業群體中的婦聯組織建設力度，將婦聯組織建設、隊伍建設、陣地建設和作用發揮納入各鎮（街道）基層黨建工作考核指標體系，吸納了980名女性高管、女科技人才、“兩代表一委員”等加入婦聯執委隊伍，為基層婦女工作注入新動能

　　“社工姐姐這樣盡心盡力地關心我、幫助我。有了她的陪伴和鼓勵，我看到了希望和未來。”福建晉江東石鎮服務對象阿婷感慨道。眼下，晉江市社會組織綜合婦聯副主席張瑞萍圍繞困境媽媽、頂梁柱母親這一群體，正領辦開展“自我舒壓·做快樂媽媽”公益支持沙龍活動。

　　近年來，晉江市堅持黨建引領、婦建賦能，創新實施“132+N”工作法，加大新經濟組織、新社會組織、新就業群體中的婦聯組織建設力度，為基層婦女工作注入新動能。

　　黨建引領，破解“她組織”覆蓋難

　　“手口柔濕巾、新生兒禮盒、玩具車等33款嬰童爆款好物等你來，還有50份大禮包等著大家！”在近日開展的“白小花攜手團團鏈上走”晉江嬰童、服裝產業鏈優惠周線上直播活動中，恆安、力利玩具、普斯特等七家晉江本土嬰童、服裝品牌企業參與其中，直播帶貨量超30萬單，全網銷量破400萬元。

　　這是晉江市婦聯實施嬰童產業鏈“五心五色”黨建項目的又一場重要活動。自晉江市啟動非公企業“產業鏈黨建”三年行動以來，晉江市婦聯牽頭成立嬰童產業鏈黨委，吸引了119名鏈上企業員工主動入黨，6家鏈上企業成立婦聯組織，用“一條紅線”串起了“全鏈同心”。

　　晉江市是全國民營經濟先行區，也是福建省“縣級婦聯改革破難行動”試點縣。長期以來，晉江市婦聯通過組織專題調研組，深入19個鎮（街道）及經濟開發區開展專題調研，實地走訪物流、新媒體等新興領域，探索出新興領域婦聯組織建設新路徑，創建“婦聯+物流、新媒體”“婦聯+商圈、園區、社會組織”“婦聯+異地（本土）商會”3種模式，在多家企業、女企業家聯誼會會員企業建設婦聯組織，“零距離”關愛婦女，把不同階層、不同領域的婦女群眾團結到婦聯組織中來，聽黨話、跟黨走。

　　為進一步推動建設規范，晉江市婦聯還將婦聯組織建設、隊伍建設、陣地建設和作用發揮納入各鎮（街道）基層黨建工作考核指標體系，制定了一套完整的規章制度，吸納了980名女性高管、女科技人才、“兩代表一委員”、基層一線女職工和職工家屬等加入婦聯執委隊伍。

　　提質賦能，破解“她活力”激發難

　　“齒輪的轉動圈數是多少？”寬敞明亮的教室內，社工老師拿著樂高模型，向20名小朋友拋出問題。不一會兒，稚嫩清脆的回答聲此起彼伏：“5圈！”“我覺得是4圈！”在晉江市羅山街道華泰社區白蘭花家庭驛站，常常會上演這樣積極互動的一幕。

　　教室外，賴寧靜看著兩名孩子認真聽課的模樣，心裡甚是欣慰。作為白蘭花家庭驛站的常客，賴寧靜說：“幾乎每周末我都會帶孩子參加小區的活動，做過月餅、香囊，還一起植樹、義務打掃社區衛生。”她認為，相比校外機構的培訓，孩子對社區的活動更感興趣，既能增加親子間的良性互動，又能感受到和諧美好的社區氛圍。

　　2015年，晉江市婦聯首創樞紐型社會組織服務項目——白蘭花家庭驛站項目，迄今已擴展到7個點位，項目秉持“婦女兒童為重心，家庭為根本，社區為基礎”的服務理念，將兒童成長教育、女性關愛支持、家庭關系調適等服務送到群眾家門口，並積極引導社區居民貢獻力量，反哺基層社會治理。該項目累計服務158萬人次，入選2023年全國婦聯“巾幗牽手計劃”項目培育，並獲評全省女性社會組織“十佳公益項目”。

　　晉江市婦聯副主席劉菁菁表示，希望未來能夠將更多婦聯優質服務資源下沉到白蘭花家庭驛站中，賦能“黨建+”鄰裡中心建設，讓更多社區群眾和家庭在家門口就能享受到細致入微的綜合性家庭服務。

　　隨著基層婦聯干部隊伍日趨龐大，如何強化提質賦能，提升隊伍綜合素養和履職能力，是晉江市婦聯一直以來思考的問題。

　　激發隊伍活力，重在夯實人才根基。晉江市婦聯通過強化“校地”合作、實施新興領域婦聯領頭雁培訓行動計劃，不斷提升婦聯執委隊伍專業水平，還聯合民政部門建立女性社會工作者表彰激勵機制。截至目前，已涌現出省級“最美基層婦聯執委”3人，泉州級“最美基層婦聯執委”6人，而執委履職項目展評、女性社會組織交流分享會等活動，更是營造了比學趕超的良好氛圍，進一步激發“她活力”。

　　優化服務，破解“她力量”發揮難

　　“如果你在班上碰見一個女生，因為來月經把褲子弄臟了，有同學在嘲笑她，該怎麼辦？”一名小男孩站起來，聲音洪亮地回答道：“我們不能嘲笑別人，我會把我的衣服給她，讓她系在腰上，我還會去告訴老師，讓老師一起幫助她。”這是福建省最美基層婦聯執委黃芳在晉江一所外來工子弟學校開展性教育活動的對話情景，她所領辦的“保蕾計劃”兒童青少年性教育服務項目，通過聯動晉江市人民檢察院，以進學校、進社區和進企業的形式，開展未成年人性教育主題課堂和服務活動，社會反響良好。

　　晉江市社會組織綜合婦聯主席是黃芳的另一個身份。2019年年底，晉江市社會組織綜合婦聯正式授牌成立，這是晉江市在“三新”組織領域以社會工作者的職業身份為基礎建立的綜合婦聯組織，覆蓋全市20家社會工作服務機構，女性從業人員達132人，佔比82.3%，通過“婦建+平台”“婦建+人才”等方式，推進23個服務婦女兒童項目，惠及16萬人次。

　　晉江市婦聯還鏈接社區志願服務組織開展“民生微實事”社會服務項目，將社會工作人才引領到加強和創新社會治理的發展大局中，有效延伸了婦聯工作手臂，促進新興領域“她力量”綻放光彩。

　　“我們將不斷加大在新經濟組織、新社會組織、新就業群體等新領域建立婦聯組織的力度，以黨建為引領，持續探索新興領域婦建的新方法新路徑，做實‘引領、服務、聯系’，打造更多具有晉江特色、受婦女群眾歡迎的婦建品牌，用滿天星光點亮婦聯組織改革破難之路。”晉江市婦聯黨組書記、主席許清心說。（記者 吳軍華）

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