日前，福州高新區設立福建省首批深入島內高校，面向台灣大學、台灣成功大學、輔仁大學等16所高校的台灣人才驛站，對接島內7個科研項目、14名高層次人才和20余名青年人才。

高校聯動和高層次人才引進，是園區推動持續深化兩岸科技創新和人才交流合作的生動印証。福州高新區通過成立兩岸高校師生俱樂部、設立首批台灣人才驛站、定向匹配台灣人才崗位需求、提供酒店式人才公寓服務等一系列措施，進一步深化兩岸科技創新和人才交流合作，筑起閩台融合的“連心橋”。

以校聚台 成立兩岸高校師生俱樂部

人才是創新發展的第一資源，高校是人才培育的“蓄水池”。為加強台灣青年人才的聚集，福州高新區以校聚台，依托兩岸科創社區交流服務中心，吸引清華大學、北京大學、台灣大學等24所高校、近100名師生校友共同發起成立兩岸高校師生俱樂部。通過俱樂部與島內高校建立緊密聯系機制，推動兩岸在科技創新和人才交流方面的深度合作。

兩岸科創社區交流服務中心相關負責人表示：“台灣名校師生的加盟，能讓‘以台引台，以台促台’的理念得到很好實踐，助力更多台胞青年人才聚集高新區。”該俱樂部計劃在3年內拓展合作100所兩岸高校。

台灣青年人才感受坐無人駕駛游船

以站引台 設立首批台灣人才驛站

福州高新區依托兩岸高校師生俱樂部，以站引台，在台灣大學、台灣成功大學、輔仁大學等16所島內高校設立了首批台灣人才驛站，梳理島內人才網絡，向台灣青年輸送大陸惠台政策及相關配套服務，為福州市、福建省引進台灣人才打前站。

“島內人才驛站設立不到兩周，已對接14名台灣高層次人才和7個涉及生物醫藥、高端制造等方面的科技項目，目前正在洽談中。”兩岸科創社區交流服務中心相關負責人介紹，項目落地后，預計可實現先進干細胞培殖、半導體等科技成果的落地轉化。

以崗留台 定向匹配台灣人才崗位需求

為讓台灣人才能更好地在園區就業創業，福州高新區以崗留台，動員閩都實驗室、海峽金控、揚騰創新等50家知名企業，提供500個定向台灣人才的高質量崗位及5000萬元涉台業務包，定向匹配台灣人才崗位需求。

福州高新區還結合展示園區新質產業業態、提供優質人居環境，推送崗位政策等措施，讓台胞更深入了解這片創新創業創造的熱土，吸引台胞來榕留榕，讓台胞“首先想到要來”，“來了還想再來”。

兩岸科創社區交流服務中心

以情待台 提供酒店式人才公寓等服務

為推動台胞“首來族”變“常來族”，“常來族”變“長住族”，福州高新區以情待台，不斷完善人才落地服務。2023年12月揭牌“台青人才公寓”，提供217套酒店式生活配套設施，採用“先入住后申請”制度，房型齊全，拎包入住，並配備專員服務，方便台胞在高新區落地安家，全方面解決台胞們的后顧之憂。截至目前，人才公寓已入住各類人才132戶，服務台籍人才近200人次。

同時，為滿足人才的多樣化需求，高新區不斷拓展服務內容，推出了兩年內免租金支持等十余項惠企政策，幫助企業在初創期減輕租金壓力，促進穩步發展﹔此外，還設立青年婚戀、法律援助和就業對接等長效服務工作體系，最大程度便捷台胞辦事，打通了台灣人才來陸就業的全鏈條。

未來，福州高新區將打造更多平台，建設更美窗口，提供更優服務，走出更寬路子，持續推進兩岸融合發展將向更寬領域、更深層次拓展。（圖/文 福州高新區）

分享讓更多人看到