泉州開發區共有各類經營主體13879家‌‌、居民小區19個，卻沒有鄉鎮（街道）、村（社區）等基層組織。為應對安全生產、應急救援等方面需求，努力提升居民獲得感、幸福感、安全感，近年來，泉州開發區深入挖掘園區志願服務資源，構建黨員示范帶頭、志願者廣泛參與的新時代安全生產志願服務體系，進一步筑牢園區安全“防火牆”，讓園區綻放出更加絢爛的文明之花。

泉州開發區舉辦“學雷鋒·文明實踐我行動——第61個學雷鋒紀念日活動暨‘學雷鋒月’”系列活動

貼心志願服務 凝聚基層治理強大合力

“捏一下沙袋，如果沙子變硬了，就抓一抓把沙袋變鬆軟……”今年10月底，應對台風“康妮”，福建省提升防台風應急響應至Ⅲ級后，萬科悅城小區黨支部書記宋賢勇立即召集黨員和熱心業主組成志願服務隊，開展拆卸道閘、准備應急沙袋等一系列防汛工作。

“除了防汛演練，我們平時還組織消防演練、急救培訓等，讓志願者們在遇到突發情況時可以從容不迫、冷靜應對。”宋賢勇介紹，萬科悅城共入住約1400戶，在沒有村居基層組織的情況下，小區13名黨員成立黨支部，堅持“黨建引領、志願先行”，還成立了志願服務隊，吸引熱心業主加入。大家利用業余時間，配合部門開展反詐宣傳、應急搶險、防災演練、矛盾調解、節日慰問等活動。

像這樣的居民小區黨支部，泉州開發區共有13個。區居民小區黨委書記、志願者協會副會長施文界說，各小區充分發揮黨支部先鋒模范作用，通過落實黨員樓長制、黨群直通車、便民項目和志願服務等載體，建立小區“海絲先鋒”黨員突擊隊，發動黨員群眾共同參與小區治理建設工作，收集社情民意緊貼居民實際需求，推進老舊小區改造、物業管理提升，參與鄰裡糾紛化解、樓幢安全巡查和業委會換屆等，以志願服務凝聚基層治理強大合力，共同營造一個安全、穩定、幸福、和諧的小區環境。

“區新時代文明實踐中心還設有10個小區文明實踐點，實現所有小區全覆蓋。各志願者隊伍廣泛參與基層治理、應急救援、文明新風倡導等活動。”施文界介紹，今年以來，結合小區文明實踐點的功能延伸，區新時代文明實踐中心整合各方資源力量，深入小區開展各項志願服務活動，如在萬科悅城舉辦“中秋·百家宴”博餅活動，在金盾小區開展重陽節尊老敬老慰問活動，在華廈家園小區舉辦多場“鄰裡共享日”等。同時，還在區新時代文明實踐中心、文化活動中心及企業新時代文明實踐點等組織開展春節贈春聯、元宵DIY燈籠、端午包粽子、暑期公益電影、親子活動、文藝演出等豐富多彩的文化活動，今年以來已舉辦115場次，參與群眾8000多人次。

嚴守安全生產 夯實文明建設重要基石

針對開發區基層組織不足的實際情況，繼2019年成立的第一支服務企業安全生產志願服務隊，今年3月，開發區成立安全生產志願服務總隊，共設11支分隊，隊員110人。

“志願服務總隊自成立后，成為全區安全隱患排查和應急搶險的重要力量。在區安辦引導下，志願服務總隊每季度至少開展一次全面的企業安全生產交叉互檢，並指導志願服務總隊主動融入我區落實全員安全生產責任制和安全生產標准化建設活動，有效提升各企業安全生產隱患自查自改能力及應對自然災害、事故災害等突發事件應急救援綜合能力和防災減災預防能力。”區應急管理綜合執法大隊大隊長蔡萌桐表示，目前，該志願服務總隊主要以持有各類安全生產、應急救援培訓証書和專業技能証書的企業人員為主，同時，該隊伍也主動參加全區防台風、防汛、防火、應急搶險救援等工作任務，鞏固提升開發區安全生產穩定形勢。

在小區、企業等各支志願服務隊伍的共同努力下，泉州開發區的基層治理水平不斷提升，文明風尚日益濃厚，居民的幸福感和安全感與日俱增。如今，泉州開發區扎實開展“三心三力”志願服務新模式。通過“暖心”宣傳，凝聚安全生產工作合力，聚集安全生產、法治平安、誠信創建等重要主題活動，分時分眾分類開展志願服務宣傳活動，並以基層新時代文明實踐點為延伸，進行安全知識和科普常識宣傳，將安全生產志願服務主題活動貫穿全年。同時，通過“用心”演練，持續提升應急處突能力，積極融入全區安全生產標准化提升專項行動，發動安全生產志願服務隊主動融入全市落實全員安全生產責任制（開發區）專場活動、搶險應急演練、監督檢查等現場工作，聯合區工委會、團工委、居民小區黨委等各方志願服務力量，深入開展安全生產志願服務“進企業、入小區”等教育活動。

泉州開發區還通過“細心”巡查，強化隱患排查組織力，今年防台風防汛期間，區內居民小區志願服務隊伍聯合小區物業、業委會，對各小區內外區域及29個地下空間（車庫）開展聯合安全巡查排查，提前准備應急沙袋、抽水設備及擋水板等物資，排查消除安全隱患173條，督促轉移人員3名。（文/圖 陳靈 楊維申 謝姍娜）

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