11月27日，在三明市尤溪縣西濱鎮庫區基點人民調解工作室，調解員韓秀瓊正在調解一起經濟糾紛。經調解，雙方當事人就矛盾問題達成一致意見，並約好日期簽訂后續相關協議。

今年，尤溪縣大力開展“微改革”活動，在社會治理領域探索“基點調解”助力鄉村振興模式，以基點調解工作室為載體，按照“統一受理、分類調處”的工作思路，打破村與村之間封閉運作、各自為戰的調解壁壘，做到矛盾糾紛“小事不出村、大事不出鎮”，深化人民調解全覆蓋，夯實社會治理基石。

作為國家重點工程水口電站庫區移民重點鎮，西濱鎮下轄21個建制村、1個社區，其中包括10個移民村，因村民跨村居住，各類矛盾糾紛時有發生。為此，西濱鎮成立庫區基點人民調解工作室，聘請熟悉當地情況的專業調解員，發揮“人熟、事熟、風俗熟”的優勢，矛盾糾紛得以高效解決。“原先遇到類似經濟糾紛，我要訴至梅仙法庭，還要請律師，花費大、耗時長。現在好了，‘家門口’就能調解，省時省錢省心。”庫區基點人民調解工作室的成立，大大方便了西濱鎮居民，企業主紀先生對此予以點贊。

目前，根據各鄉鎮、建制村的人口和矛盾糾紛數量，尤溪合並設置農村基點調解工作室4個、集鎮基點調解工作室4個，聘請專職調解員10名、兼職調解員62名，累計解決矛盾糾紛百余件。

“基點調解”助力鄉村振興模式是尤溪縣2024年“微改革”項目之一。今年以來，尤溪認真落實黨中央和省委、市委改革部署，堅持“小切口、大縱深”，開展從細節處著眼、從細微處創新的“微改革”活動，聚焦影響群眾獲得感、幸福感、安全感的“痛阻難堵”，總結推廣一批“微改革”案例，謀劃實施一批“微改革”項目，以“微改革”服務大民生，讓改革成果更多更好惠及群眾。

目前，全縣累計開展村干部“工分制”管理模式、“一網三管五保障”商品房預售資金監管工作機制、農村寄宿制學校半軍事化管理模式等43個“微改革”項目，涉及黨建引領、經濟建設、民生福祉、生態文明、社會治理等諸多重點領域。各鄉鎮、部門以富有創造性、針對性、實效性的工作舉措，進一步轉變工作作風，提高工作效率，以“改革領先”的良好成效，為打造革命老區高質量發展示范區尤溪樣板增添動力。（王琨 徐天）

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