“穩就業”“保用工” 廈門出台“十條措施”助力經濟社會良好開局

人民網廈門1月20日電 (張萌、余乃鎏)“鼓勵企業不停產,符合條件的可獲得一次性就業獎補50萬元”“重點項目不停工,一線人員分時段予以補貼”“按返廈地點遠近提供8個檔次返程交通補助”“設置一次性招工招才獎勵、一次性就業‘紅娘’補貼等十余種激勵”……近日,廈門市人力資源和社會保障局、市財政局、市總工會聯合發布《關於2025年保用工促開局若干措施》(以下簡稱《措施》),以進一步做好企業用工服務保障,促進經濟社會發展良好開局。
在鼓勵企業春節期間不停工、不停產方面,春節期間(1月28日至2月4日)連續穩定生產的企業,廈門市將按其實際生產天數每人每天給予150元一次性穩就業獎補,單家企業補貼金額最高可達50萬元。同時,鼓勵省市重點項目“不停工、少停工、早復工”,對春節期間符合條件的不停工項目的建設、代建、施工、監理、勞務分包等參建單位以及混凝土供應累計5000立方的混凝土等企業予以正向激勵﹔對一線施工人員實施分時段專項補貼,今年1月28日至2月4日期間每人每天100元,2月5日至2月12日期間每人每天50元。
在鼓勵企業自主招工招才方面,《措施》明確,對初次來廈就業、本市新成長勞動力穩定就業的,按每人500元標准給予企業招工招才獎勵﹔加強省際勞務協作和省內山海協作,組織企業前往主要勞務輸出省市開展專場招聘活動,為集中返崗返工勞動者提供“點對點”輸轉服務﹔企業派員參加市、區人社部門組織的市外招聘活動可按規定享受50%交通費、住宿費的補貼。此外,鼓勵省外勞務輸入基地發揮輸轉勞動力作用,對輸送初次來廈且連續繳納社保3個月(含)以上的勞動力,給予勞務運營機構2000元/人的輸送獎勵,給予通過年度考核的勞務運營機構5萬元運營補貼。
在此基礎上,廈門將實施高校畢業生就業專項行動,結合高校畢業生“春季招聘季”,持續開展“留廈來·更精彩”校園引才推介活動和“百城千校萬人”雲端招聘活動,組織校園招聘、政策宣講、直播帶崗、就業創業指導等服務﹔引導離校未就業高校畢業生等青年群體參加就業見習,按規定給予每人每月2233元見習補貼﹔鼓勵“就業紅娘”提供針對性就業幫扶,對結對幫扶促進離校未就業困難畢業生穩定就業的“就業紅娘”,根據幫扶促進人數給予每人最高1000元一次性“紅娘”補貼。
值得一提的是,針對在廈就業的外地職工,廈門市將繼續開展“平安返廈”活動,凡2025年1月14日至2月22日期間由原居住地或國內探親地返廈工作的外地職工,將按“省內3檔、省外5檔”共8檔次標准,給予最低80元、最高450元的定額返程交通補助。
此外,人社部門還將舉辦“就業服務月”活動,持續開展“春風送崗”穩就業保用工、“職引未來”促高校畢業生就業、“真情援助”幫扶就業困難人員就業、“暖新護航”保障新就業形態勞動者權益等四大專項行動,組織80余項主題活動,舉辦超300場招聘會,集中力量開展企業服務和重點群體就業服務,實現保障企業用工與促進重點群體就業“雙贏”。
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