人民網廈門1月20日電 （記者張萌）“派駐海外工作我們將提供外派補貼、離家補助及當地食宿”“根據不同工作內容，其中年薪最高可達150萬元人民幣”……1月20日上午，由廈門市委人才辦、市人社局牽頭組織的外籍人才交流對接會舉行，吸引了百余名不同膚色、不同語言的外籍留學生參與，場面熱烈。

活動現場，外籍人才與用人單位進行交流。主辦方供圖

活動現場，留學生們手持簡歷穿梭於各個招聘展位之間，尋找著各自心儀的崗位。他們或駐足展位前的招聘海報，或與企業代表進行深入交談……記者注意到，福利待遇、工作內容、企業文化、發展空間等是他們關注的重點。

採訪中，記者發現，基於中國擁有巨大的發展空間和良好的發展前景，不少留學生表示希望能夠留在中國發展……現場，在與多家企業洽談后，來自華僑大學的哈薩克斯坦籍留學生趙明宇告訴記者，廈門是一座充滿活力和機遇的城市，這裡的企業發展迅速，通過這次對接，已找到符合自己專業和興趣的崗位，期待能夠在廈門得到更好的職業發展。

活動現場。人民網記者 張萌攝

“我很喜歡中國，很喜歡廈門，這裡的生活環境和越南很像，為外籍人才提供的福利政策也很有吸引力……”越南籍留學生陳秋水本科階段曾作為交換生來過中國，目前在廈門大學漢語言專業讀研究生，得知廈門舉辦外籍人才交流對接會，她便主動報名前來尋求機會。“這是我第一次參加這種活動，面對面交流不僅能更好地了解自己的優勢，還能為自己未來的就業積累一些求職經驗。”陳秋水說。

“這次我們帶來了國際化大宗商品交易員的崗位，重點面向迪拜、德國、阿聯酋、沙特等國家……”對接會現場，一家從事供應鏈的企業代表告訴記者，該公司海外拓展業務急需大批人才，若能夠吸納這些有留學中國背景的當地學子，將為企業出海提供有力的人才支持。“能同時掌握較高漢語水平的留學生最佳。”

用人單位正在介紹崗位信息。人民網記者 張萌攝

據悉，為辦好本次外籍人才交流會，此次廈門人社等部門精心組織了包括民企、國企、高校等45家用人單位，共計65個外籍人才崗位﹔現場集中推介國際化引才需求，覆蓋電子信息、商貿物流等廈門市“4+4+6”現代化產業體系和高校科研、國際教育等社會事業領域，重點引聘算法工程師、材料工程師、海外市場總監、飛行員等緊缺外籍人才。其中，一些用人單位還拿出了百萬年薪的優厚待遇，誠意滿滿。

主辦方介紹，此次對接會立足廈門對外開放“走出去”“請進來”需要，旨在通過政府牽頭，進一步擴大用人單位與外籍人才雙向交流渠道。期間，廈門市人社部門還集中發布了該市外籍人才引進和服務政策包，詳細解讀外籍人才出入境和居留、創新創業支持、服務保障等三大方面優惠措施，為外籍人才在廈就業創業、居住生活提供清晰指引。

尤值一提的是，目前廈門市已建立多層次、廣覆蓋、大力度的人才政策體系，措施力度位居國內同類城市前列，還因此連續四年獲評“中國年度最佳引才城市”，在“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”排名中位居全國前十。當前，該市正大力實施科技創新引領工程，加快推進國際化引才專項行動，升級“人才生態十二條”服務保障政策，改革優化人才“引育用留”全鏈條機制，營造一流創新創業人才生態。數據顯示，僅在剛剛過去的一年，廈門市共新引進國際化人才3566人，其中外籍人才同比增長17.8%﹔已集聚高層次人才近2萬人、國際化人才6萬人、專業技術人才超77萬人。

當天，主辦方還舉行了外籍人才中華新春文化體驗活動，通過寫字送福，體驗香道、中國結編制、漆扇等傳統技藝，讓他們近距離感受中華文化的魅力。

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