為深入貫徹人才強市戰略，加快培育高素質技能人才隊伍，莆田市人力資源和社會保障局近日正式發布《“壺蘭工匠”技能人才培育三年行動計劃（2025-2027年）》，提出以“培優、擴量、提質”為目標，通過九大重點措施和多項支持政策，力爭三年內實現技能人才隊伍規模與質量雙提升，為莆田市重點產業鏈發展注入新動能。

三年新增高技能人才超萬人

根據計劃，莆田市將在2025至2027年期間完成職業技能培訓3萬人次以上，舉辦職業技能競賽30場次，新建技能大師工作室45家，新增高技能人才1萬人以上，推動高技能人才佔比提升至35%以上。同時，通過打造“壺蘭工匠”賽事品牌、優化技能評價體系等舉措，全面提升該品牌在全國的知名度和影響力。

多措並舉構建全鏈條培養體系

強化基地建設。依托產業鏈頭部企業實訓基地、職業技能提升實訓基地及莆田技師學院，每年開展技能培訓2200人次以上，重點培養高技能人才。

深化校企合作。推廣“企校雙制、工學一體”模式，每年支持50家企業開展職工技能培訓評價，鞏固10個企業職工技能培訓中心。

精准群體培訓。聚焦農民工、高校畢業生及養老護理等民生領域，每年定向培訓超5200人次，並給予脫貧人員每人300元生活補貼。

培育復合型人才。聯合省內外高校開設企業經營管理人才高級工、技師培訓班，提升企業管理層技能水平。

創新評價機制。賦予三棵樹涂料、華峰華錦等重點企業自主認定權，對技術骨干、競賽優勝者可直接認定為高技能人才。

職業院校改革。2025年實現職業院校100%設立技能等級評價機構，推行“學歷+技能証書”制度，年培訓評價學生超3000人次。

競賽品牌塑造。打造“政府主導、企業支持、社會參與”的“壺蘭工匠”賽事體系，市級競賽優勝者可獲“技術能手”稱號及技能等級晉升。

領軍人才引領。新建市級以上技能大師工作室45家，對入選的高技能領軍人才給予最高每年5萬元培養資金，並納入高層次人才政策支持。

真金白銀支持 最高補貼700萬元

莆田市同步推出覆蓋培訓、評價、就業的全鏈條補貼政策——

企業新型學徒制培訓補貼最高6000元/人，創業培訓補貼達2000元/人。

高技能人才培訓基地建設最高補助700萬元，技能大師工作室最高支持30萬元﹔對獲評“莆田市技術能手”的競賽優勝者，可直接晉升技能等級，最高至高級技師。

莆田市人力資源和社會保障局相關負責人表示，該計劃將加速構建“產教訓融合、政企社協同”的技能生態圈，為莆田市綠色能源、新型功能材料、高端裝備等重點產業提供堅實人才支撐，助力新質生產力發展邁上新台階。（莆田市人力資源和社會保障局）

分享讓更多人看到