人勤春來早，企業復工忙。蛇年一開年，泉州開發區內開工的鞭炮聲此起彼伏，熱火朝天的生產景象隨處可見。各家企業跑出復工復產“加速度”，全力沖刺新春“開門紅”。

當不少人還沉浸在春節的歡樂氛圍時，安記食品已經開工。車間裡，工人們穿著制服，熟練地將調味品分揀裝箱。“我們十幾年如一日，都是正月初六開工，今年也不例外。”安記食品廠長呂婷婷說，“廠裡工齡十幾年的老員工很多，大部分都准時回來開工，除了個別員工請假，其他幾乎都到崗了。”

據介紹，除了給員工報銷返鄉來回車票，安記食品企業還分別為正月初六第一批返崗以及正月初七至初十第二批返崗的員工分別准備了800元、600元的開春紅包。針對部分留泉過年的員工，工廠裡也提供了食宿，讓大家安安心心過年。車間外也很是熱鬧，不少老員工領著朋友前來求職問崗，實地了解工作環境和薪資待遇。復產和招工“兩條腿”齊邁步，為企業生產經營加足了馬力。

安記食品股份有限公司於正月初六開工

在三星電氣，工人們正忙著進行零部件加工組裝。三星電氣營銷總監黃順家介紹，為確保順利復工復產，企業提前謀劃，正月初八就已經安排工作人員對設備進行全面檢修維護，確保正月初九一開工就緊張有序地開展生產。

節前，三星電氣就進行了節后返崗情況摸底。春節期間，二十多名員工留廠過年。三星電氣生產副總監吳加建介紹，正月初八開工當天，員工的返崗率就超80%，企業還貼心地為節后返崗員工補貼了返鄉往返車費、開春紅包，“目前廠裡面急件還比較多，都是年前的訂單，已安排至今年6月，大家都已經在加班加點趕工了。”

福建省三星電氣股份有限公司員工返崗率達95%，訂單充足

2025年開年之際，泉州開發區深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，持續深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，緊盯經濟高質量發展目標任務，開局就沖刺，起跑就加速，力促工業經濟“起步穩”“開門紅”。

走訪服務早行動。節前，泉州開發區即逐家摸清企業放假安排、留工、訂單情況、復工復產計劃，引導支持企業春節期間穩崗穩產﹔節后第一時間，由區領導帶隊，分片區網格走訪123家規上工業企業，了解企業復工復產情況，有效協調企業生產經營遇到的問題，力促早開工、早達產。春節期間，舉辦開發區企業家新春座談會，招商引才顧問、引工大使聘任儀式和點對點懇親座談等活動16場次，共對接洽談項目36個，成功促成奇鷺智能穿戴、名晉體育等2個簽約項目，投資總額40億元，將為泉州開發區高質量發展注入強大動力。

泉州開發區持續開展“高效辦成一件事”等便民政策宣傳

政策幫扶出實招。2025年1月前后，泉州開發區陸續出台《關於工業經濟“抓項目、促對接、穩增長”系列措施的通知》《2025年“增值式”穩工留崗服務10條措施》《泉州開發區鼓勵支持科技創新基礎建設若干措施》等系列文件，以支持穩產增效、鼓勵創新轉型、力促項目達效、引導開拓市場、穩工穩崗、用工服務等9方面40條措施，推動工業企業穩崗穩產、項目加快投資、技術持續升級。很快將出台鼓勵支持品牌運作若干措施。匯編省、市、區涉及工信、商務、科技、勞動、人才等85條惠企政策，逐家入企宣傳，發揮惠企政策實效，1月即兌現各類穩崗補貼72.06萬元。

穩崗穩產多舉措。泉州開發區持續實施穩崗幫扶措施，支持企業穩崗穩生產。持續開展跨省勞務協作，年前組織重點用工企業赴四川省遂寧市、廣安市兩地開展勞務協作，提供崗位700多個，達成就業意向987人。持續組織開展線上線下集中招聘活動，線下“擺攤求賢”，線上“直播帶崗”，工作人員化身主播，推介開發區的就業創業環境和招工引才政策，“直播帶崗”涉及崗位類型151種。持續推廣“泉州開發區就業服務指南”微信小程序，常態化開展崗位需求匹配和撮合工作。

節后首日，泉州開發區赴雲南招工

內外兼顧拓市場。泉州開發區圍繞“惠購清濛”主題，舉辦“迎新煥新 惠購清濛”消費季活動，已發放12423張鞋服消費券，帶動銷售額超千萬元。大力支持企業到海外參展、開展商務洽談，組織區內麗高、銳力、唐人等企業參加1月德國科隆國際糖果及休閑食品展和2月美國拉斯維加斯國際服裝、服飾、面料及鞋類博覽會，主動抓訂單、拓市場。深入走訪重點外資企業，挖掘外企增資擴產意願，推進泉州市東炫商務服務有限公司於1月到資6.599萬美元。（文/圖 楊維申 顏玉璇）

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