“不管遇到什麼事情，只要找到黃警官，他都會耐心地為大家提供幫助和建議。小區業主之間一旦有了糾紛，第一反應就是直接給黃警官打電話，因為他公正、專業，總能讓我們心服口服。”龍岩永定城區某小區黨支部書記、業委會主任張雲生對黃海的工作贊不絕口。

黃海，現任龍岩市公安局鳳城派出所社區警務隊隊長，1996年參加公安工作以來，一直扎根在基層一線，二十多年如一日地用腳步丈量民情，以真心化解矛盾，用心用情守護片區安寧，成為群眾口中“最值得信賴的老黃牛”。因業績突出，他曾榮立個人三等功1次，先后獲評“2023年度全市公安機關十佳社區民警”“2024年度全市公安機關社區警務工作成績突出個人”。其管轄的仙峰警務網格連續兩年被評為“龍岩市公安派出所四星警務網格”。

“我孫女行動不便，沒身份証領不了補助，這可怎麼辦啊……”聽到電話裡童大爺的求助聲，黃海立即驅車穿過狹窄的巷弄來到大爺家裡，將童大爺的孫女穩穩背起，一路開辟綠色通道到鳳城派出所辦理身份証，再到驅車護送返家。“謝謝你，為了我孫女的事忙前忙后，要不是你幫忙，我真不知道該這麼辦！”當嶄新的身份証遞到童大爺手中時，老人連連感謝。

這樣的場景對黃海而言並不陌生。警務室的記事本上密密麻麻記錄著特殊群體的需求：為行動不便的老人上門採集指紋、替失獨病患代購藥品……在他看來，社區警務不是冷冰冰的執法，而是帶著溫度的陪伴。正如他常說的：“警民聯系卡不能只是張紙片，要成為隨叫隨到的承諾。”

去年冬天，正在吃飯的黃海接到一通帶著哭腔的報警電話：“我爸老年痴呆走丟了，天這麼冷……”黃海撂下碗筷就沖出了門，趕到現場時，家屬焦急地表示，八旬老人失聯四小時，僅穿著單衣消失在寒夜中。黃海了解情況后把工作人員和家屬進行分組，分散出去尋找，自己則帶一名家屬到派出所調取沿街監控。經過半個多小時，終於查看到了老人出走的方向。黃海分析，老人不可能走遠，或許就待在某個角落，於是安排人員沿著老人出走的方向輻射開來尋找，又過了半個多小時，終於在一公園的黑暗角落處找到老人。家屬見到安然無恙的老人時激動萬分，握著黃海的手連聲道謝。

無論是寒冬深夜尋找走失老人，還是日常調解鄰裡糾紛，黃海始終堅持以人民為中心，用實際行動守護轄區平安與和諧。在一次次溫暖人心的服務中，他不僅解決了群眾的急難愁盼問題，更贏得了百姓的信任與贊譽。正是這種責任感和使命感，讓他在面對各類突發情況時，總能迅速反應、妥善處置。

2024年，轄區燃料公司宿舍小區內進行雨污分流改造工程。一天，黃海在走訪中了解到小區內有人因為鋪路問題發生爭執。得知情況后，黃海與社區干部迅速趕到現場，隻見賴某和范某兩家劍拔弩張，氣氛十分緊張。黃海一邊耐心地安撫雙方的情緒，一邊了解事情的來龍去脈。原來，住戶賴某要求施工隊把家門口的坡度降低，方便其家人出入，但坡度降低后會影響鄰居范某的車輛進出車庫。賴某多次阻攔工人施工，雙方發生激烈爭吵，甚至引發肢體沖突。了解情況后，黃海分別與當事雙方進行溝通，充分利用“遠親不如近鄰”客家家訓對雙方進行“背對背”說理，在黃海的耐心調解下，兩家人最終達成和解。

這樣的“破冰”故事在黃海的職業生涯中不勝枚舉。他總結出“調解五步法”：現場勘查固定証據、分別談話摸清訴求、引入專業力量定責、尋找情感共鳴點、設計階梯式解決方案。2024年以來，他成功化解矛盾糾紛76起，調解成功率高達98%，真正做到了“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”。

“面對面的交流，是拉近警民關系、了解群眾需求最直接也最有效的方式。”在平凡的崗位上，黃海通過日常瑣碎的點點滴滴，用自己的實際行動努力成為警務網格中最溫暖的守護者。（闕雲琦）

分享讓更多人看到