八旬黨員陳欠水用一生踐行“永遠跟黨走”的赤誠誓言。全國優秀共產黨員、最美志願者、離退休干部先進個人等榮譽背后，是他躬身奉獻的初心足跡，是群眾心中永不褪色的精神豐碑。

今年以來，泉州市惠安縣結合“解放思想 再上台階”大討論活動，縱深推進向陳欠水同志學習活動，推動廣大黨員干部以更強黨性、更實作風、更優業績奮進新征程、建功新時代，推動各級黨組織在以學促干上取得實實在在的成效。

陳欠水（左一）帶領志願者走基層送溫暖。惠安縣委老干部局供圖

汲取先鋒力量 凝聚奮進新動能

6月29日，在惠安縣直機關工委組織的“跟著老陳走基層”志願服務活動中，又一批機關黨員干部與青年學生志願者，跟隨陳欠水的腳步，深入困難殘疾人家庭，感知基層冷暖，錘煉為民服務本領。

惠安縣直機關工委開展“跟著老陳走基層”志願服務活動。惠安縣直機關工委供圖

一大早，身穿紅馬甲的志願者們，在老陳的帶領下，帶著掃帚、水桶等清潔工具，提著老陳貼心准備的糧油慰問物資，先后到涂寨鎮金相村、宣妙村和前湖村，為孤寡老人送溫暖。

“去年我也跟陳爺爺一起參加志願服務活動，看到了很多自己沒看到的一面，對此我也想盡一份自己的綿薄之力。”青年志願者吳鴻宇說道。“作為一名基層黨員，這次我們跟著老陳走基層，深刻感悟到黨員的使命，我們將以老陳的榜樣力量作為標杆，把為人民服務的理念融入日常工作，做好群眾的貼心人。”惠安縣城市管理綜合考評中心黨支部黨員志願者庄瑩說道。

學習楷模事跡，筑牢忠誠信仰。為貫徹省委、市委部署要求，今年3月，惠安縣委發出《關於深入開展向陳欠水同志學習活動，在“大拼經濟 大抓發展”中推動黨員干部奮勇爭先》的通知，各級黨組織積極響應，迅速掀起學習熱潮。

弘揚榜樣力量，踐行初心使命。“跟著老陳走基層”成為一面鮮紅的旗幟。三個月以來，惠安縣直機關工委通過“傳遞微關懷、開展微服務、認領微心願、做好微實事”等四項創新舉措，組織開展“跟著老陳走基層”活動，組織6批次機關黨員深入螺陽鎮、黃塘鎮等6個鎮13個村，在服務群眾中錘煉黨性修養，強化宗旨意識。

廣泛宣傳發動，營造良好奮進氛圍。用好用活主流媒體平台、微信公眾號等平台矩陣，開設“學習陳欠水事跡 惠民惠安展作為”專欄，持續宣傳推介陳欠水先進事跡、各級黨組織學習陳欠水同志活動的進展成效，刊發宣傳報道上百余篇，持續匯聚向上向善的強大正能量。

踐行初心使命 架起黨群連心橋

“群眾的事，絕對不能忘記。這是作為一名黨員應有的責任。”“看到群眾有困難，我們該記在心上，想辦法去幫他們。”事情記在筆頭，群眾放在心頭，責任扛在肩頭。作為一名老黨員，陳欠水那本續寫近30年的“民情日記”，一沓沓、近千本寫滿“人民至上”，將解決人民群眾“急難愁盼”，寫在新時代大潮中，寫在群眾的心坎裡。

一段時間以來，惠安各部門立足職能職責，持續開展向陳欠水同志學習系列活動，深化“跟著老陳走基層”27個專項行動，推動干部下沉一線、轉變作風，將學習教育成果轉化為服務群眾的生動實踐。

開展“微服務”，破解群眾急難愁盼。惠安縣委辦黨支部為崇武鎮大岞村困難群眾送去生活物資，精准對接需求﹔縣委宣傳部黨支部在涂寨鎮上村村開展“五個一”志願服務，通過觀看先進事跡紀錄片、義務剪發、植樹造林等多樣化服務，既傳遞溫暖又美化鄉村﹔縣供銷社城關社黨支部聯合愛心企業，為環衛工人送去慰問關懷，切實解決戶外工作者實際困難……這些活動有效激發了黨員干部服務熱情，推動作風轉變走深走實。

做好“微實事”，提升群眾幸福指數。惠安縣殘聯等單位開展關愛特殊兒童活動，營造全社會助殘扶殘氛圍﹔縣委老干部局整合銀發人才資源，開展健康講座和義診服務﹔教師進修學校通過送教下鄉、心理輔導等方式助力鄉村教育﹔縣計生協會開展結對共建，提供健康“鄰服務”……這些實實在在的舉措，讓群眾真切感受到機關作風轉變帶來的新氣象，將作風建設成果轉化為惠民實效。

惠安縣委組織部黨支部到螺陽鎮霞光村開展“雙亮雙領雙報到”活動。惠安縣委組織部供圖

傳遞“微關懷”，增進群眾獲得感。精准對接陳欠水同志志願服務行程，組建黨員先鋒隊開展走訪慰問活動。據統計，結合黨員“雙亮雙領雙報到”活動，截至目前，全縣在線注冊志願者16.32萬人、志願服務隊伍1858支，累計志願服務時長達805.71萬小時，開展“向陳欠水同志學習”主題志願服務活動429場次，開展31種系列活動、共計107場次，形成為民服務的良好風尚。

強化擔當作為 鍛造實干硬脊梁

惠安各級黨組織持續對標對表，在學習陳欠水先進事跡熱潮中走在前、作表率。

黨建領航，探索基層治理新模式。特色品牌項目“薯香學堂”暑托班憑借顯著惠民成效，成為基層治理創新的亮眼名片。“特別感謝暑托班，為職工解決后顧之憂。去年，我家孩子報名參加后反饋不僅能學到新知識、結交新朋友，還經常和我們分享暑托班裡的人文趣事。”家住東南社區的張先生日常工作繁忙，無暇顧及孩子的暑期教育問題，此舉正好解了他的燃眉之急。

據悉，自2024年開辦以來，惠安各“黨建+”鄰裡中心“薯香學堂”開辦的暑托班不僅融合“托”“管”“學”等方式，還根據職工家長和其子女的多樣化需求，開設科學實驗、現場研學、法治教育、安全教育、籃球、藝術教學等多樣化課程，惠及職工子女超2000人次，獲得全縣廣大職工的一致好評。今年，惠安全縣范圍內將統一規劃並開設31個“薯香學堂”暑托班，滿足群眾的實際需求。值得一提的是，2025年福建省工會職工子女暑托班開班儀式也於7月2日在惠安舉辦。

2025年福建省工會職工子女暑托班開班儀式在惠安舉辦。惠安縣總工會供圖

服務“加碼”，賦能產業發展。惠安持續深化黨建工作“三區聯創”機制，拓展社區、園區、廠區“三區聯創”新格局。“作為‘三區聯創’試點區域之一的惠安校服產業基地，常聽聞部分企業反映位置偏遠、就餐購物不便、招工難等問題。”為此，惠安縣委組織部、螺陽鎮黨委探索“基地引領+企業參與+中心服務”聯創模式，在校服基地內打造總建筑面積約2600平方米，集職工食堂、購物超市、健身房、休閑屋等為一體的“黨建+”鄰裡中心，為職工打造足不出園即可滿足日常生活娛樂需求的便民服務圈。

模式“創新”，打造家園溫馨港灣。“隻有把基層的事解決好、把群眾身邊問題解決好，人民才能安居樂業、社會才能安定有序、國家才能長治久安。”在黃塘鎮接待村“黨建+”鄰裡中心調解室，活躍著由村民和企業代表等特聘調解員組成的矛盾糾紛化解隊伍，已成為“黨建+”鄰裡中心探索建立應急處置聯動機制的一個縮影。

為進一步暢通訴求渠道，最大限度地把群眾反映的各類矛盾問題解決在基層、化解在萌芽狀態，截至目前，惠安已在22個“黨建+”鄰裡中心設立調解室等載體，開展物業管理、勞務糾紛、鄰裡爭議等各類矛盾糾紛排查化解300多場次。

接下來，惠安將持續深化向陳欠水同志學習活動，以“身邊榜樣”為鮮活教材，通過榜樣示范、典型引路，激發廣大黨員干部勇擔使命的內生動力，以實干實績為經濟社會高質量發展注入強勁動能。（歐陽榮華）

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