傷殘津貼是對因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補償。根據《工傷保險條例》規定，可享受傷殘津貼的工傷職工有兩類：一是職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內的相關待遇﹔二是職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。

七至十級傷殘傷情相對較輕，可以繼續從事相應工作。根據《工傷保險條例》規定：七至十級傷殘的工傷職工沒有傷殘津貼這項待遇，但可以依法享受工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金，以及勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。（以上內容由莆田市人力資源和社會保障局提供）

分享讓更多人看到