近日，興業資產管理有限公司（以下簡稱興業資管）召開2025年半年工作會議。會議傳達學習全行半年工作會議精神，總結公司上半年工作，分析當前內外部形勢，部署下半年工作。興業資管黨委書記、董事長陳強出席並講話，黨委委員、總裁吳紅珍作工作報告，公司分管領導就分管領域重點工作進行專題部署。總行風險管理部、審計部、特殊資產經營部有關同志到會指導。

會議現場。興業資管供圖

會議指出，上半年，該公司上下深刻把握金融工作的政治性、人民性，認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅持黨建引領，緊密圍繞集團“1234”戰略以及公司“服務集團、服務福建”工作中心，做優增量、盤活存量，有效應對內外部各類復雜局面，經營管理平穩有序、經營業績符合預期。

會議強調，肯定成績的同時，也要清醒認識到工作存在的不足、發展面臨的挑戰。在“十四五”與“十五五”承上啟下的關鍵節點，公司全體干部員工要統一思想、堅定信心、提振作風，堅持做難而正確的事，走出舒適圈，擺脫路徑依賴，持續圍繞“服務集團、服務福建”工作中心，鍛長板、補短板、趕進度﹔精管理、防風險、穩發展，全力以赴沖刺全年目標任務，以實際行動踐行金融工作政治性、人民性，推進公司經營管理提質增效取得更大成果。

會議要求，下半年，要積極融入全行“價值銀行”建設，夯實黨建基礎，走好金融高質量發展之路﹔著力結構優化，加強主業投放與業務轉型創新﹔著力存量化解，加強存量資產處置與風險項目攻堅﹔著力服務集團，加強優化聯動機制與主動融入作為﹔著力管理賦能，加強“三基三化”建設與“三化四能”鍛造，做好地方AMC監管新規的研究解讀並積極應對，不斷提高規范化、專業化發展水平，嚴守風險底線、穩固經營底盤。（陳雅涵）

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