引鳳還巢·智創未來——一場別開生面的博士人才“歸鄉之旅”
為持續深耕人才“港灣計劃”,落實落細人才人口“雙增”行動,近日,泉州市泉港區一場名為“峰潮涌動·智創未來”的博士人才返鄉交流活動,在峰尾濱海“人才之家”落下帷幕。10名來自治理學、醫學、林業等領域的博士人才齊聚一堂,以“引鳳還巢·智創未來”為主線,展開了一場別開生面的“歸鄉之旅”。
這不是一場簡單的人才座談,而是一次精心策劃的“回歸體驗”。活動通過“研學觀展感知底蘊、交流建言匯聚智慧、聘任聚力共筑平台”三大環節,致力構建起“人才回歸—智力反哺—產業升級”的閉環機制。

頒發聘書
在“研學觀展”中,博士們沉浸式體驗福船制造等非遺技藝,喚醒的是對家鄉的文化認同﹔在“交流建言”中,他們圍繞海洋經濟、文旅融合、教育醫療等領域,貢獻出兼具前瞻性與實操性的建議,尤其強調要搶抓人工智能機遇,推動產業智能化、綠色化轉型﹔在“聘任聚力”環節,10名博士受聘為“峰雲薈萃”智囊團成員和“峰華有你”宣傳推介官,並同步發布“雙十條”服務清單,探索“博士鏈+產業鏈+文旅鏈”的融合路徑。
這場活動背后,折射的是泉港對高層次人才的渴求與誠意。近年來,泉港持續打造“人人皆可成才、人人盡展其才”的人才生態,動作頻頻:深化校地合作,與北大、天大等高校共建人才工作站和實踐基地10余個﹔推動產才融合,選聘“科技副總”、搭建聯合研發中心,解決技術難題30余項﹔激活本土智慧,開展“港才回歸行動”,授牌21個“博士之家”、10個“博士村”、2個“博士鎮”,讓78名泉港籍博士“常回家看看”。

研學觀展
人才,從來不是“請回來就完事”,關鍵是要“留下來、用起來”。泉港搭平台、給舞台、建機制,讓博士們的智慧有處可施、才華有處可展。
“水積而魚聚,木茂而鳥集。”人才的回歸,從來不是一蹴而就,而是一場需要耐心、誠意與智慧的“雙向奔赴”。下一步,泉港區將持續開展“峰潮涌動 智創未來”系列活動,健全優化人才服務舉措,充分發揮博士智囊團與宣傳推介官作用,吸引更多在外博士人才返鄉創新創業,為鄉村振興、產業升級、經濟發展、項目建設等方面提供強有力人才支撐。(泉港區委人才辦)
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