人民網廈門10月29日電 （記者張萌）29日，廈門市博士后人才交流對接會暨博士后八閩行廈門站活動舉行。本次活動以“博匯鷺島，共創新篇”為主題，吸引了超過100名國內優秀博士后人才，以及來自全市的30余家高校、科研院所和企事業單位參與，現場通過政策推介、實地考察、校企聯盟成立等環節，有力推動了人才與項目在廈門落地生根，為城市高質量發展注入強勁的“智力引擎”。

廈門市博士后校企合作聯盟啟動現場。廈門市人社局供圖

“政策+產業”的雙重優勢，成為本次活動匯聚高層次人才的關鍵所在。活動現場，30余家重點企事業單位帶來了眾多核心技術崗位與項目需求，與博士后人才進行面對面交流，精准對接“人才找項目”與“企業尋智囊”的雙向需求。期間，主辦方還向與會博士后詳細解讀了廈門市人才政策等，全方位展現廈門在引才留才方面的系統支持。

與此同時，為了讓博士后人才沉浸式感受廈門產業與科研環境，主辦方還精心設計了兩條參訪線路，覆蓋重點產業集群與高水平科研平台，展現城市“以產引才、以才促產”的發展活力。期間，除了聚焦廈門“4+4+6”現代化產業體系中的生物醫藥、集成電路、新能源等核心領域，組織人才深入企業近距離感受廈門產業發展外，還組織博士后人才走進高校學府，詳細了解博士后政策與發展情況，高效鏈接“產學研用”創新資源。

對接會現場。廈門市人社局供圖

“廈門人才政策兼具‘溫度’與‘力度’，覆蓋安家落戶、科研啟動到長期發展的全過程，提供了清晰的支持路徑……”博士后們紛紛表示，完善的政策有效解決了人才初期的生活顧慮，通過與產業需求的緊密結合，為科研成果轉化提供了豐富的“落地場景”。

活動當天，現場還啟動了“廈門市博士后校企合作聯盟”，此舉也標志著廈門博士后工作邁入“產學研用深度融合”的新階段。據悉，該聯盟由廈門市企業博士后工作管理辦公室牽頭組建，整合高校、科研院所、企事業單位等多方資源，致力於打破校企壁壘，通過聯合培養、共建平台、資源共享等方式，實現“人才共育、項目共研、效益共享”。未來，該聯盟將定期組織成果對接、技術交易、項目合作等活動，持續助力廈門產業升級與創新發展。

值得一提的是，自1985年我國博士后制度建立、首批流動站落地廈門經濟特區以來，該市已建成博士后科研流動站、工作站及創新實踐基地共121個，數量居全省首位，累計培養博士后人才超過3232人。其中，45家流動站設於高校與科研院所，46家工作站與30家省級創新實踐基地深入產業一線，覆蓋全市六區。廈門始終將博士后工作作為人才強市戰略的重要支撐，持續探索平台建設、政策創新與產學研用融合，以高水平人才驅動高質量發展。

本次活動由福建省人力資源和社會保障廳、廈門市委教育科技人才工作領導小組辦公室、廈門市人力資源和社會保障局等共同主辦。

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