“希望各文化特派員團隊和各位同志認真履職盡責，助力基層文化振興。”一場別開生面的部署會剛剛結束，泉州市鯉城區8支文化特派員團隊、8名科級干部和10名專業人才即將分赴全區8個街道和10個社區，開展“點對點”文化服務，推動文化資源真正走進基層、惠及群眾。

鯉城區緊密結合世遺古城地域文化優勢和資源稟賦，創新實施文化特派員工作制度。該制度以“送文化”為基礎、“種文化”為核心，精准選派文化人才深入街道和社區，對接群眾精神文化新需求，推動城市文化繁榮發展。

組織優化 讓服務網絡“織得密走得深”

“文化特派員制度的實施，是鯉城區創新文化工作機制、推動文化工作重心下移的關鍵一步。”鯉城區委宣傳部相關負責人介紹道。為貫徹泉州市關於文化特派員的工作部署，讓文化服務精准抵達基層末梢，鯉城區創新推出文化特派員制度，構建起一張覆蓋區、街、社三級的文化服務網絡，即1個區級工作專班、8支高校團隊挂鉤街道、8名街道文化特派員、10名社區文化特派員的“1+8+8+10”模式。

區級工作專班負責頂層設計與統籌調度﹔8支由華僑大學、黎明大學、泉州經貿學院等高校專業團隊組成的隊伍，實施“一街一校”結對幫扶，深度參與街道特色文化品牌塑造﹔8名由區直科級干部擔任的街道文化特派員，下沉一線，主抓基層文化實踐和政策落地執行﹔10名具備專業背景的社區文化特派員則進駐試點社區，精准對接人民群眾對精神文化生活的新要求。這一體系環環相扣，確保文化工作“層層有人抓、事事有人管”，有效打通了文化服務基層的“最后一公裡”，將優質資源直接輸送到群眾身邊。

智庫支撐 讓專業力量“沉得下用得好”

讓特派員“下得去、干得好、有抓手”，強有力的資源支撐是關鍵。為此，鯉城區同步搭建了專家人才庫、文化載體庫和文化項目庫三大強有力的支撐體系，專家人才庫整合高校學者、非物質文化遺產代表性傳承人及資深文化人士等102人、文化社團40個，為基層提供智力支持﹔文化載體庫梳理囊括72項非遺、24處文化空間，形成可供發掘、研究與利用的基礎資源﹔文化項目庫則整理篩選了IDG海絲演藝劇場、王宮華僑歷史文化街區、B站VR等36個文化領域項目，為文化特派員提供靶向資源供給，確保優質文化要素直達基層。

“這三大庫就像給我們配了‘百寶箱’。”即將進駐臨江街道新橋社區的鯉城區委宣傳部工作人員吳晶表示，有了這些資源信息，她可以更好地立足社區文化底蘊優勢，推進在地文化資源挖掘保護、活態傳承、融合轉化，讓文化傳承更生動可感。

吳晶緊扣“文化資源的傳承員”這一職責，深入挖掘新橋社區歷史文脈，著力推動李贄文化IP建設，在與社區的緊密協作中，她推動“卓吾講堂”轉型升級，突破傳統宣講模式，延伸至社區、學校、企業及世遺點，以“微宣講+文明實踐”的方式，讓李贄思想融入百姓日常。她還協助社區推出“李贄故居講李贄”城南講古系列活動，借助閩南“講古”形式，生動講述李贄生平軼事，融入閩南風俗，讓傳統文化更加親切有趣。“每每聽到觀眾由衷的贊嘆，我就覺得一切付出都是值得的。”吳晶說。

“文化特派員制度為我們開展基層工作提供了重要支撐。”多位特派員紛紛表示。這一制度不僅明確了下一步基層發展工作方向，更讓文化繁榮真正成為城市溫度和魅力的來源，體現了“人民城市為人民”的深刻內涵。

模式創新 讓文化生根“送得准種得活”

推動文化資源真正在基層扎根生長，實現從“送文化”到“種文化”的轉變是文化特派員的核心任務。根據《鯉城區實施文化特派員制度工作方案》，特派員們將緊密配合所在街道、社區，重點在理論、文藝、產業、人才四大領域推動資源下基層、成果惠民生。

推動理論下基層，協同街道、社區干部，深入宣傳習近平文化思想，解讀黨的創新理論、國家方針政策及惠民舉措﹔擴充“思政潤心”“政策惠民”“鄉土鄉音”主題宣講小分隊，持續打造“福鯉桐聲”宣講品牌﹔協同區直部門及派駐街道、社區，指導建設或提升多功能社區文化中心（文化禮堂），推動閑置空間轉化為文化陣地﹔指導推進移風易俗，推廣喪事簡辦。

推動文藝下基層，組織非遺展演、技藝傳授、互動體驗等活動，深耕刺桐幻幕、閩台龍舟邀請賽、非遺快閃等特色品牌項目﹔依托刺桐藝術團、刺桐藝術館、非鯉莫屬——“泉州歷史名人”非遺秀等載體，開展文化幫扶活動，精心策劃“我們的節日”“三下鄉”“百姓大舞台”等群眾喜聞樂見的主題活動，提升群眾文化獲得感﹔依托社區“黨建+”鄰裡中心、特派員工作室等陣地，開展“福鯉桐聲·讀城”等系列活動，提升全社會文明程度。

推動產業下基層，系統挖掘梳理在地文化遺存、非遺民俗等特色資源﹔推動文化產業賦能城市更新，探索資源變產業路徑，積極推動民間文藝作品向產品、產業轉化﹔依托AI游古城、版權刺桐、刺桐博物之城等平台，搭建文化項目數字化推廣窗口，推動街道、社區文化建設信息化、智能化轉型。

中共鯉城區委史志研究室副主任連建平圍繞“文化賦能產業”，為金龍街道量身打造文化特色品牌，提出符合當地實際的發展規劃，助力將資源優勢轉化為發展動能。他聚焦龍嶺紅色文化活化，推進劇本殺小程序設計，融入本土劇情與交互功能，並組織主創團隊深入社區實地調研，篩選具有辨識度和教育意義的打卡點位。

區文投集團黨委副書記鄭文明自派駐江南街道以來，始終以積極務實的工作態度投入基層。在推進街巷有機更新過程中，系統把握微改造試點整體要求，精心策劃實施系列“家門口”景觀提升項目。通過有機融入拍胸舞、車鼓婆等在地民間文藝元素，以及南洋花巷、花街歷史風貌特色，打造富有文化辨識度的街區微景觀，提升街區文化魅力，為持續吸引外來游客、促進區域文旅產業提質升級作出貢獻。

推動人才下基層，壯大基層宣傳思想文化工作隊伍，加強街道、社區文化人才培育﹔發掘培育街道、社區文化骨干，常態化開展典型選樹﹔充分調動返鄉青年、文藝積極分子等群體的參與熱情和創造力，營造文化共建共享氛圍﹔提升基層文化傳播效能，拓展數字傳播渠道，講好鯉城故事，傳播鯉城聲音。

派駐江南街道王宮社區的黃景聰來自區文藝促進會。他通過走訪拍胸舞非遺傳承工作室、與非物質文化遺產代表性傳承人定期交流，全面調研該非遺項目的活態傳承現狀，並協助社區組織非遺展演、技藝傳授和互動體驗等活動，推動拍胸舞文化在新時代煥發新活力。

作為區政協文史委文史研究員的林淑珍，立足專業優勢與文化保護職責，深入挖掘地方文獻資源，通過系統查閱府志史料與細致考辨，成功協助浮橋社區吳姓族人，對新近發現的清代武進士吳虎臣（乾隆年間武進士，曾任御前侍衛、廣東黃岡總兵）墓碑予以確認，為地方宗族歷史研究及文化遺產保護提供重要依據。（肖宇鈞 吳晶 李澤波）

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