今年以來，福清市音西街道黨工委深入貫徹落實關於“兩個覆蓋”集中攻堅工作的部署要求，聚焦新興領域黨建短板，以“摸家底、建組織、強賦能”為主線，扎實開展集中攻堅行動，持續推動黨的組織覆蓋從“有形”向“有效”深化、從“擴面”向“提質”躍升。截至目前，轄區新興領域黨組織規模穩步壯大、覆蓋結構不斷優化，規模以上和有影響力企業黨組織實現應建盡建。工作中，音西街道黨工委著力從三方面系統施策，全面提升“兩個覆蓋”工作的整體質效與實踐活力。

持續深化“一核二掃三向找”，夯實有形覆蓋基礎

針對轄區內小微企業多、情況雜的特點，進一步做實“數據+網格”摸排，動態完善新興領域組織、黨組織、黨員3類台賬。

強化“一核”數據核驗。深化與市場監管、稅務等部門的協同聯動，持續優化“六比對工作法”。通過社保、稅務、企業登記等多系統數據的動態交叉核驗，精准識別正常經營企業，鎖定工作目標，實時更新靶向攻堅清單，確保數據精准度與時效性。

細化“二掃”實地摸排。依托基層網格，發動網格員、黨建工作指導員持續開展商圈樓宇“掃樓清底”專項行動，聚焦人員流動性高、黨員管理薄弱的小微企業，確保新增新興組織摸排全覆蓋、無遺漏。

音西街道社區網格員與新興領域組織黨建工作指導員共同走進商圈樓宇企業開展新興領域組織摸排登記工作

深化“三向找”推動“現身”。持續開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的“三向找”活動，通過一次次的“回頭看”和“再核實”，深度挖掘新興領域組織“口袋黨員”“隱形黨員”信息。

優化升級“一動二建三指導”，擴大有效覆蓋范圍

堅持“邊摸排、邊組建、邊鞏固”的原則，採取“一動二建三指導”，通過“多元組建+精准指導”全力推動新興領域黨組織“應建盡建”。

做細“一動”思想動員。在摸清底數的基礎上，聯動紅色物業服務企業人員，與企業黨員面對面宣講政策，引導感召黨員亮明身份、轉接組織關系。針對人員流動大的小微企業，建立黨員聯系台賬，定期跟蹤組織關系轉接意願。

做優“二建”分類組建。對有3名以上正式黨員的企業，抽調街居骨干上門“幫建”﹔對黨員人數不足的，推行區域化聯建，在新興領域組織聚集的雙萬達商圈、融商大廈等商圈樓宇組建區域性聯合黨組織﹔對於聯合黨支部中黨員達3人的企業，及時指導其“孵化”出來，單獨建立黨組織。

“孵化”出來單獨組建的黨組織

做實“三指導”跟蹤幫扶。擴充黨建工作指導員隊伍，從機關干部、退休黨員中遴選優秀黨員骨干，每月至少1次深入企業指導開展黨建業務和黨組織活動﹔加大新興領域組織發展黨員力度，優先向沒有黨員的重點非公企業傾斜，逐步消除“空白點”。​

深化拓展“一規二示三聯動”，提升覆蓋質效活力

緊盯作用發揮薄弱點，著力構建“一規二示三聯動”的強基賦能體系，推動新興領域黨組織“轉起來、強起來”。

注重強規范。落實新興領域黨組織工作經費，對新成立黨支部給予5000元啟動資金，確保每個支部“有錢辦事”﹔按照“六有”標准，分類推進活動陣地建設，確保單獨支部有專屬陣地、聯合支部有共享空間﹔建立常態化培訓體系，定期組織新興領域黨組織書記培訓，全面提升黨務工作專業化水平。

商圈樓宇聯合黨支部與單獨組建黨支部結對開展黨日活動

注重強示范。持續培育大道成、清昌萬達等發展勢頭好、黨建基礎實的新興領域黨組織示范點，推動創建“雲上黨建”“黨建+新就業群體”等特色黨建品牌，以點帶面帶動更多新興領域組織做實黨建工作。

注重強聯動。聯動法院、銀行、人社等部門，為企業提供法律咨詢、融資對接、人才沙龍等服務，助力企業發展﹔優化7個黨群暖心驛站，緊扣新就業群體需求，組織開展法律知識、服務技能等各類培訓﹔引導快遞、外賣小哥擔任“流動網格員”，由“治理對象”轉變為“治理力量”，推動黨建與業務、治理深度融合。（文/福清市委組織部 圖/福清市音西街道）

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