“我們要重視企業融資、用工、審批等困難，健全清理和防止拖欠企業賬款長效機制，深化整治‘股長做派’‘科長天大’現象，打造穩定、透明、可預期的投資環境。”1月22日，在福建省漳州市第十七屆人民代表大會第六次會議上，漳州市市長魏東作政府工作報告，談及新一年該市如何打造一流營商環境時擲地有聲。

漳州市第十七屆人民代表大會第六次會議現場。人民網記者 李昌乾攝

何謂“股長做派”“科長天大”？

從行政級別上看，股長嚴格說不算個“官”，科長也無非是最基層的干部。但現實中，“小小干部、法力無邊”，少數手中攥著蓋章權、握著簽字筆的股長、科長，仗著人民賦予的小小權力，習慣性地打官腔、亂推諉，甚至大搞刻意刁難、“吃拿卡要”。

這些人為造成的“中梗阻”現象如果不狠剎，營商環境就會受到破壞，群眾利益就會受損害，經濟社會高質量發展就會受到阻礙，將極大影響黨和政府的形象。

2023年以來，漳州緊盯各級各部門少數股長、科長等中層干部在服務企業和群眾中存在的突出問題，開展“股長做派”“科長天大”作風突出問題專項整治。

而向“股長做派”“科長天大”亮劍並非首次出現在漳州市政府工作報告中。

2024年漳州市政府工作報告提到，深入開展干部作風“五不”（履職不擔當、工作不碰硬、落實不見效、能力不適應、內心不敬畏）問題專項整治，從嚴整治“股長做派”“科長天大”等問題，持之以恆糾治“四風”。

2025年漳州市政府工作報告提到，持續深化干部作風“五不”問題、“股長做派”“科長天大”作風突出問題專項整治，堅決整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，打造政治生態的“綠水青山”。

那麼，如何劍指“股長做派”“科長天大”？

漳州堅持問題導向，精准梳理出“態度傲慢擺架子、推諉扯皮混日子、辦事拖拉裝樣子、任性用權耍性子、業務不精沒點子、吃拿卡要鑽空子”等突出問題的表現形式，通過市委出台專項整治實施方案，指導全市各級各部門圍繞整治重點開展專項監督，持續加強監督執紀問責。

產業發展、項目建設是近年來漳州高質量發展的重要支撐。營商環境則是產業發展、項目建設的“生命線”。

個別基層干部的不良做派，從近的來說會毀掉一個項目，從遠的來看甚至直接影響一個地區的營商環境和長遠發展。

試想，本來一次就能辦成的合法合規事，因“股長做派”“科長天大”原因導致要讓辦事人“說破嘴”“跑斷腿”，多折騰幾回才能搞定，那就會寒了群眾的心。

再試想，一個項目從對接談判到簽約落地再到建成投產，往往需經過多名股長、科長之手。一個環節卡了整個進度就慢了，幾個環節卡了一個項目可能就“黃了”。在項目為大、項目為王的當下，這不僅令人痛心，更令人憤慨。

漳州看到“股長做派”“科長天大”的危害，從而對基層職能部門權力加強監管，加快處理“小鬼難纏”“小官大害”現象，把影響營商環境、阻礙漳州高質量發展的絆腳石搬走。

人民網記者 李昌乾攝制

也正因如此，近年來，漳州特別強調，全市廣大黨員領導干部要與企業想在一起、拼在一起、贏在一起，以真摯無私、精准高效“媽媽式”服務的“連軸轉”，換取企業開足馬力的“加油干”。

“我們要堅持為人民出政績、以實干出政績，當好執行者、行動派、實干家。堅持新官理舊賬，敢於為事業‘唱黑臉’，不當‘和稀泥’的老好人，打通責任落實‘最后一公裡’。”在作政府工作報告時，漳州市市長魏東表示，要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良作風，不搞花架子，不作表面文章，以實績評價、靠數據說話、用結果交賬，努力建設讓人民滿意的政府。

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