過去蹲在馬路邊“攬活”，如今在手機上“接單”——福建泉州的建筑工人老張，通過當地零工平台，一周內就接到了三份短工。在福建，像這樣的線下零工站點已有1077家，累計成交超51萬單。

從“馬路市場”到“指尖就業”，這種變化的背后，是福建構建的“全鏈條”就業服務體系。

全年釋放穩就業政策紅利109.3億元，城鎮新增就業54.58萬人，調查失業率控制在4.7%的目標線內……2025年，面對復雜多變的外部環境，福建省人社系統以法治賦能、數字賦能、服務賦能為抓手，交出了一份穩中有進的就業答卷。

就業是最大的民生，更需要制度護航。2026年1月1日，《福建省高質量充分就業促進條例》開始施行。作為全國首部高質量充分就業地方法規，它標志著福建就業工作從政策扶持邁向法治保障新階段。

該條例通過明確就業政策支持、職業能力建設、重點群體幫扶等內容，以立法形式激發經營主體活力，推動建立覆蓋政府、市場、社會的多元責任體系，為高質量就業搭建起“四梁八柱”。

高校畢業生是就業工作的重中之重。去年，福建立足機制創新，建立省直單位常態化挂鉤服務高校制度，持續深化“書記市長送崗留才進校園”活動，全年輸送崗位3.5萬個，政策性崗位招考提前2個月完成，畢業生去向落實率高達95.73%。

對於靈活就業群體，福建用“零工市場”搭起暖心橋。全省推廣“網約式”零工平台，建成線下站點1077家，累計交易51.39萬單，讓靈活就業不再“零亂”。過去一年，全省舉辦招聘會超4500場，提供崗位超500萬個次，實現了勞動者與用工企業的雙向奔赴。

隨著“AI+就業”國家中試基地落地福州，福建就業服務插上了“數字翅膀”。就業一體化信息平台初步搭建，覆蓋20多項指標的評價體系讓就業畫像更加清晰。畢業生求職可享一站式智能應用，人才驛站實現AI賦能，就業服務正加速從“人找崗”向“崗找人”轉變。

從法治保障到精准服務，從線下奔波到指尖就業，福建正以更大力度、更實舉措，讓每一個勞動者都能找到稱心工作，高質量充分就業的民生畫卷在八閩大地徐徐展開。