火炬高新區不斷優化人才服務，推動人才集聚與人盡其才“正向循環”。圖為位於火炬新科廣場的廈門市人力資源服務產業園（火炬園）。資料圖

　　新春伊始，廈門火炬高新區創新活力頻頻“出圈”：海辰儲能的儲能電池出貨量穩居全球前三﹔亮相2026年央視春晚的銀河通用機器人，在人工智能創新生態社區“上崗”﹔優萊柏公司孵化的國漫IP《鏢人》登上大銀幕，《鏢人：風起大漠》票房突破13億元……

　　這一系列亮眼表現，離不開廈門火炬高新區厚植人才沃土，優化創新環境。作為國家級高新區，廈門火炬高新區深入實施人才強區戰略，聚焦人才“引、育、留、用”全鏈條發力，涵養近悅遠來的人才生態。

　　“十四五”期間，火炬高新區出台一系列政策，覆蓋人才引育、場所扶持、安居保障等關鍵環節，累計兌現各類人才政策資金超7億元。

　　以賽為媒

　　構建人才集聚“引力場”

　　對著大屏幕拍張自拍，片刻間便能“穿越”進入畫作成為主角，還能把圖像打印留存。在南安特殊教育學校，孩子們借助火炬高新區企業森炎智能開發的AI應用“森炎百變”，真切感受到AI的魅力。

　　將AI技術融入特殊教育實踐，這場溫暖的相遇源於火炬高新區的牽線。森炎智能創始人李玫有多年海外求學經歷，回國后扎根火炬高新區創業。在由火炬高新區承辦的2025年“鷺引五洲 才聚八閩”全球創新創業大賽上，森炎智能憑借便捷高效的AI解決方案，摘得優勝獎。

　　“依托大賽平台，我們不僅結識了志同道合的伙伴，更鏈接了寶貴的市場資源，加速了應用場景落地。”李玫介紹，在火炬高新區的推動下，森炎智能攜最新成果亮相當年的廈門文博會。正是在這一展會上，企業與南安特殊教育學校精准對接。目前，森炎智能主要面向企業端提供靈活、可定制的“AI+”服務，產品已廣泛應用於文旅、電商、教育等多個領域。

　　森炎智能的故事，是廈門火炬高新區以賽為媒，打造人才集聚“引力場”的生動縮影。近年來，火炬高新區承辦“鷺引五洲 才聚八閩”全球創新創業大賽、海外名校英才廈門行、“海峽杯”青年創新創業大賽、中國海歸創業大賽等各類海外創新創業活動，構建起“賽會選拔—園區孵化—成果轉化”的人才賽事孵化機制，有效鏈接國際資源，推動優秀人才項目落地轉化。

　　數據見証成效。2025年，“鷺引五洲 才聚八閩”全球創新創業大賽吸引全球39個國家和地區683個項目報名參賽，其中已有9個項目成功落地火炬高新區。2025年，火炬高新區新增引進國際人才創辦企業17家，較上一年同比增長54%。

　　產教融合

　　打造人才成長“加油站”

　　“電子紙產業正成為綠色顯示領域的增長極，這堂課聽來很解渴。”近日，由火炬大學堂、廈門產業技術研究院主辦的“電子紙顯示技術及其應用”產業技術大講堂在火炬高新區開講。行業權威專家與企業代表面對面授課答疑。參會企業直言，培訓緊扣產業前沿，令人受益匪淺。

　　邀請專家進園區，為企業打造“家門口”的知識加油站，已成為火炬高新區的常態。自2021年成立以來，火炬大學堂聚焦人才成長全周期，針對企業高管、技術骨干等不同群體開展分層分類培訓，並緊扣企業“智改數轉”需求舉辦專題培訓，累計服務產業人才近7000人次。

　　如何培養高素質的應用型人才？火炬高新區以產教融合為抓手，努力讓產業所需、人才所學同頻共振。

　　廈門軟件園產教融合基地就是一個典例，基地自2022年6月啟動以來，始終緊扣廈門軟件與信息服務產業高質量發展需求，匯聚政府、高校、企業三方資源，培養具備實戰能力的“學生工程師”。2023年至2025年，基地累計培養全國學生超1.3萬人，開發20門產業特色課程，累計覆蓋學生6365人。基地的市場化運作模式入選“2023年全國人才工作創新優秀案例”，成為全國產教融合市場化運作的典型樣本。

　　與此同時，火炬高新區與市教育局共建的“閩台軟件和信息技術服務產教聯合體”列入省級市域產教聯合體項目。截至目前，該聯合體已匯聚廈門大學、信息集團等71家成員單位，其中台資企業17家。

　　優化服務

　　增強人才獲得感

　　吸引人才，更要用好人才、留住人才。火炬高新區不斷優化人才服務，推動人才集聚與人盡其才“正向循環”。

　　走進廈門留學人員創業園，濃郁的創新創業氛圍扑面而來。作為海歸人才創新創業的“大本營”，園區積極打造“一站式”賦能+“類海外”生態的新興產業國際人才服務平台，截至目前，已累計引進國際創業人才超1000人，孵化國際人才企業近800家。2025年，廈門留學人員創業園成功入選首批“國際人才科創園（示范）建設試點單位”。

　　創新舉措，做實外籍人才服務。火炬高新區一方面協同多個部門共建海外人才之家，大幅提升証件審批效率﹔一方面舉辦培訓活動賦能外籍人才成長。2024年以來，高新區已舉辦兩屆外籍人才創新創業集訓營，累計吸引10余個國家的近80名外籍人才和留學生參與。

　　人力資源服務業是市場化就業服務的主要力量。2022年，火炬高新區啟動建設廈門市人力資源服務產業園（火炬園），推動“人才培養+拓崗就業”一體化平台搭建，促進產才對接。自建設以來，已集聚人力資源服務機構超50家，總營收突破4.6億元，累計為天馬、三安等重點企業精准輸送技能人才超4萬人次。

　　火炬高新區還不斷緊跟園區建設步伐，延伸人才服務觸角。2024年啟動建設的同翔高新城人才服務驛站，為企業提供政策咨詢、就業對接、創業孵化、技能培訓、文化交流等各類服務，截至目前已為片區企業解決用工需求近2000人。

　　雙向奔赴

　　助力高校畢業生逐夢圓夢

　　一開春，火炬高新區的高校畢業生引才工作便已緊鑼密鼓地展開。“今年我們將繼續組織園區企業到高校開展城市推介和人才招聘活動。”火炬高新區管委會有關工作人員介紹說，高新區將通過組團校招、訪企拓崗等活動，助力企業鏈接高校資源。

　　“十四五”期間，火炬高新區組織園區超500家次企業赴哈爾濱工業大學、蘭州大學、華僑大學等高校開展城市推介和人才招聘活動。開展“中小企業訪企拓崗”“閩籍高校學生產業行”“入企探崗，職引未來”高校學生入企游學、“直播帶崗”等活動50余場。

　　為精准服務企業靶向引才、深化校企合作，自2021年起，火炬高新區連續四年面向全國高校舉辦“高校專業新星挑戰大賽”。大賽緊扣廈門市重點產業方向，創新採用“鏈主企業出題、高校學子解題”的模式，覆蓋清華大學、北京大學等全國449所高校，累計吸引超1萬人次報名參賽。

　　此外，火炬高新區還積極響應有關要求，鼓勵高新技術企業、科技型中小企業、科技企業孵化器等主體開發科研助理崗位吸納高校畢業生，“十四五”期間累計吸納近4000名科研助理。（記者 林露虹 通訊員 鄧享龍 雷飏）