為全面推動《實施“五大行動”推動所出資企業向新向優發展工作方案（2026—2028年）》各項重點任務落實落地，近期，福建省國資委陸續在所出資企業召開專題推進會，廣泛聽取省屬企業、專業機構意見建議，並分別就“科創孵化、基金賦能、上市提質、資產增效、人才培優”五大行動進行動員部署。

在“上市提質行動”專題推進會上，委領導聽取21家省屬國有控股上市公司主要負責同志意見建議，研究部署年度工作計劃和重點任務，並邀請福建証監局、興業証券、華福証券相關負責同志針對上市公司提質增效作指導發言。會議要求各省屬企業深刻理解資本市場發展大勢，准確把握國家政策取向，主動擁抱資本市場變革，將資本市場的制度紅利、市場紅利轉化為省屬企業高質量發展的內生動力，有效服務全省發展大局。

在“基金賦能行動”專題推進會上，委領導聽取投資集團、能化集團、電子集團和國資公司分管領導和基金管理公司主要負責同志關於實施基金賦能行動的意見建議，要求各企業緊扣“555X”產業集群，打造國資基金矩陣，完善協同合作機制，加強投研能力建設，優化考核評價辦法，為發展新質生產力提供有力支撐。

在“資產增效行動”專題推進會上，委領導聽取高速集團、國資公司和有關企業盤活國有資產和治理虧損企業的經驗做法，要求各企業深化國有資產分類盤活，大力推進虧損企業治理，堅決處置低效無效資產，著力提升資產運營效益和效率，持續增強企業資產的活力和韌性。

在“科創孵化行動”專題推進會上，委領導聽取工控集團、能化集團、汽車集團、電子集團、船舶集團分管領導以及相關重點實驗室、研究院、六一八產業公司主要負責同志匯報工作舉措及意見建議，要求各企業聚焦科技創新和產業創新深度融合，強化企業科技創新主體地位，錨定目標任務精准發力，明確具體實施路徑，不斷推動資金、政策、人才等創新要素向科技型企業集聚，持續激發創新創造活力。

在“人才培優行動”專題推進會上，委領導聽取17家省屬企業分管領導意見建議，要求各企業深刻認識實施人才培優行動的緊迫性、重要性和戰略性，以“抓人才就是抓發展、謀人才就是謀未來”的高度自覺，把人才工作擺在全局工作的突出位置，努力打造一支政治過硬、專業精湛、結構合理、富有活力的國資國企人才隊伍。

接下來，福建省國資委將持續加強組織領導，錨定目標、真抓實干，進一步細化任務清單和年度工作計劃，定期通報工作進展、推廣典型經驗，全力推動“五大行動”重點舉措落地見效，為福建在中國式現代化建設中奮勇爭先貢獻國資國企力量。（楊帆）