在福能新能源公司，提起機關第一黨支部書記、黨群工作部主任、工會副主席黃瑛，大家的印象裡總是離不開“擔當”“暖心”“標杆”這幾個詞。2026年4月，她榮膺“全國五一勞動獎章”，為這份共識寫下生動注腳。多年來，她堅持以黨建領航、工會聚力、職工至上為己任，用實干推動黨建賦能發展，用真情架起服務職工的“連心橋”。

該公司黨建工作連年位居集團前列，工會先后榮獲“福建省五一勞動獎狀”“福建省模范職工之家”稱號，黃瑛本人也捧回了“福建省五一巾幗標兵”“福建省五一勞動獎章”等榮譽，以實際行動詮釋了新時代勞模的敬業奉獻精神。

黃瑛。福能新能源公司供圖

學思踐悟鑄忠誠，凝心鑄魂強引領

“黨務工作者首先要做政治上的明白人。”這是黃瑛常挂在嘴邊的話。她始終把政治建設擺在首位，認真履行黨委理論學習中心組“秘書”職責，帶頭深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣能源安全、國企改革等重要命題，精心設計學習專題，推動理論學習走深走實。在她的統籌下，公司建立起“黨委中心組領學、支部常態化研學、黨員自主學”三級學習機制，每年組織中心組學習20次以上，指導基層黨支部開展“三會一課”和主題黨日活動160余場，並開設“新能源大講堂”，讓職工走上講台分享經驗感悟，營造全員學習的濃厚氛圍。

為錘煉黨員黨性，她持續推進學習教育常態化，邀請行業專家和先進模范授課，策劃“紅色詩詞誦讀”“崗位承諾踐諾”“向黨說句心裡話”等沉浸式主題黨日活動，讓黨員在教育中汲取精神力量。在思想引領上，她牢牢把握意識形態工作主動權，強化網絡陣地管控，每年策劃十余個宣傳主題，生動講好企業故事，公司宣傳報道工作持續位列集團權屬企業前茅，為高質量發展凝聚起強大思想合力。

固本強基筑堡壘，黨建融合促發展

“基礎扎實，黨建才能枝繁葉茂。”黃瑛以標准化規范化建設為抓手，推動基層黨組織全面過硬。她嚴格執行支部換屆、黨員發展等基礎流程，推行標准化台賬和業務實操培訓，公司5個黨支部均獲評“四星黨支部”，其中1個獲省國資委“先進基層黨組織”稱號。在制度建設上，她牽頭修訂《黨建工作責任制考核實施辦法》等18項制度，將黨建考核納入部門績效，真正實現黨建與生產經營同謀劃、同部署、同考核。

為持續深化公司“紅領風光·向新而行”黨建品牌創建，她結合5個基層黨支部的不同職能與業務特色，開展“一支部一特色”品牌建設，每季度評選服務先鋒、技術先鋒、運行先鋒、運維先鋒、開拓先鋒等五類崗位先鋒，形成“黨委塑品牌、支部創特色、黨員當先鋒”的三級聯創格局，讓黨建活力在項目建設、安全管理等一線充分迸發。2025年9月，公司黨委牽頭開展福建省陸上風電“紅鏈追風”鏈上黨建賦能行動，她積極統籌首批9家鏈上企業，在安全管控、技術交流、備件聯儲等領域開展深度協同，開啟了行業黨建聯建共建的新篇章。

情系職工辦實事，暖心服務當娘家

“職工的急難愁盼，就是我工作的出發點”，是黃瑛的生動寫照。公司下轄13個風電場，大多地處偏遠。作為工會副主席，她始終把職工的冷暖放在心上，建立“為職工辦實事”長效機制，每年確定10件實事並跟蹤督辦。三年來，隆教風電場舊樓修繕、場站充電樁建設、周末動車接送、樓頂陽光房等40件暖心項目逐一落地。職工活動陣地也日臻完善：建職工書屋、修籃球場、配健身器材、打造職工小家，后勤保障基地的活動場所持續升級。2023年底，公司成功入選福建省第二批幸福企業試點單位。

她積極為職工搭建學習平台、展示舞台和比拼擂台，堅持每年組織勞動競賽與技能競賽。近三年，公司承辦多場省級技能賽事，組織周密，選手表現亮眼，2024年以來已有13名員工在省級比賽中獲獎，7人具備“福建省金牌工匠”參評資格﹔在福建省百萬職工“五小”創新大賽中，9個項目獲得表彰，6個班組榮獲“全國安康杯競賽優勝班組”“全國青年安全生產示范崗”及“福建省工人先鋒號”等稱號，比學趕超蔚然成風。

清正篤行守底線，實干擔當樹標杆

“清白做人清廉為本，踏實干事敬業為先。”這是黃瑛恪守的人生信條。她常態化組織開展廉潔從業教育，每年牽頭開展警示教育不少於3場，覆蓋全體干部職工，並建立廉潔風險防控機制，嚴格規范黨費、工會經費及福利發放管理，確保每一筆資金公開透明。

工作中，她始終堅持“實”字打底、“干”字為先，加班加點是常態，重大活動、緊要時刻期間更是連續奮戰，統籌協調會議、材料、組織等各個環節，確保萬無一失。面對成績，她卻始終保持“功成不必在我”的淡然，將榮譽歸功於團隊。

未來，黃瑛將繼續以堅定信念、務實作風和有力舉措，推動黨建和工會工作再創佳績，讓黨旗在產業一線高高飄揚，讓工會組織真正成為職工最溫暖的“娘家人”。（林曉東）