近年來，福建龍岩煙草工業有限責任公司（以下簡稱“龍煙公司”）堅持以“工巧在形、工巧在新、工巧在心”為追求，將勞模精神、工匠精神、勞動精神深度融入生產全鏈條，以精益求精的工匠精神書寫高端制造新篇章。

工巧在形：毫厘之間見真章

形制之精，是品質之基，更是匠心的直觀表達。走進龍煙公司的生產車間，國內首套中支規格高速硬盒卷接包裝機在這裡驗收投產，其運轉的轟鳴聲是對“精工”最有力的回應。

從箱式貯絲改造到卷包車間的“三班轉二班”模式改革，龍煙公司以釘釘子精神推動技改落地。面對柔性生產與高端制造的迫切需求，企業構建了“一轉三提”設備管理新模式，通過高級排產系統（APS）與訂單跟蹤系統（OES）的優化，讓生產制造越轉越柔。

在這裡，匠心是對0.01秒的計較，是對0.01毫米的執著。憑借這種對“形制”的極致打磨，一件件新品相繼問世。

龍煙公司工業互聯網創新平台上線運行

工巧在新：數字浪潮啟智境

如果說“形”是基石，那麼“新”則是龍煙公司破局前行的核心動力。

在龍煙人看來，新時代的工匠精神，既要有守住傳統的“笨功夫”，更要有擁抱數字化的“巧心思”。作為行業五家“智能工廠”試點單位之一，龍煙公司正經歷著一場從“制造”到“智造”的蛻變。

制絲車間裡，物聯網全集控模式正在推行，基於虛擬化技術的工業集控平台高效運轉。這裡不僅是生產現場，更是創新“試驗田”。龍煙公司深化“全員創新”機制，打破技術壁壘，推行“眾包”管理。當數字化浪潮襲來，龍煙公司敏銳地完成了DeepSeek大模型的本地化部署，讓AI賦能生產運營場景。

數據是最生動的注腳。“十四五”以來，龍煙公司累計實施對外技術合作項目12個，獲授權專利508項、行業標准7項。更令人振奮的是，全員“破圈”的氛圍日益濃厚：五年間，全員改善平台累計採納“隨手拍”、合理化建議超3000條，全員參與率達50.1%。從“黨員勞模5G+創新工作室”到一線工人的“五小”創新成果，創新的源泉在基層奔涌，創新的高原正隆起為高峰。

工巧在心：匠心傳承育英才

蔣景強勞模創新工作室在開展師帶徒日常教學

工匠精神的最高境界，在於“心”。

打造高端制造，必先培育“高尖”人才。企業構建了“1+3+N”人才培養機制與“S-P”培訓策劃系統，設立了財務BP崗、后備維修崗等多元化成長通道，讓“以賽育人”“內部認証”成為青年成才的加速器。

工匠精神是有溫度的傳承。卷包車間裡，“70、80、90、00后”新生代梯隊自主完成了進口高速軟盒機組深度項修、制絲車間的青年骨干研制了“三級風選設備”和“煙箱在線清掃系統”……這種“初生牛犢不怕虎”的底氣，源於企業完善的“選育管用”全鏈條機制。

人才生態的繁榮，帶來了企業發展的勃勃生機。“十四五”期間，龍煙公司新增高級技師17人，涌現出行業技術能手6人、省勞動模范1人。在行業技能競賽和福建中煙內部競賽中，在物流、物理檢驗、煙機設備等崗位競賽中斬獲一等獎8項，充分彰顯了“匠心隊伍”的硬核實力。（文/圖 劉涵 鄭露）