6月2日至3日，龍岩市永定區組織開展新任鄉鎮領導干部履職能力專題培訓班，幫助新任干部快速轉換角色、提升履職能力，以滿格狀態奔赴基層履職新征程。

開班動員上，區委領導強調，全體參訓干部要堅持學用結合、謀事靠前、嚴守紀律，立足崗位查漏補短，緊盯鄉村振興、項目攻堅、基層治理等中心工作狠抓落實，以過硬作風展現新一屆鄉鎮領導班子新風貌、新作為。

永定區鄉鎮領導干部綜合素質和履職能力提升專題培訓班開班式。王珺攝

換屆之后，新任鄉鎮領導干部如何因地制宜抓好項目策劃？如何精准破解產業發展瓶頸？如何抓實基層治理守牢安全發展底線？圍繞這些痛點難點，本次培訓緊扣新永定“三區”建設目標任務和區委“3511”高質量發展工程，緊貼鄉鎮一線工作實際，統籌區紀委監委、農業農村、發改、應急等16個區直部門主要負責人“登台授課”，採取“主會場+鄉鎮分會場”同步教學模式，為23個鄉鎮（街道）基層干部全覆蓋精准賦能。

廉政課堂上，以本永定真實案例為教材，直面基層廉政風險點，聚焦村級事務管理、工程項目建設等關鍵領域，以案釋紀、以案明責，引導新任干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動全面從嚴治黨向基層末梢延伸落地。

發展課堂上，點對點傳經驗、手把手教方法，細致解讀“十五五”規劃落地舉措，系統講解上級資金申報、招商引資對接、項目落地保障、礦業經濟提質等實操內容，補齊基層干部經濟工作、項目推進能力短板。

治理課堂上，詳細講解村集體經濟發展、特色產業培育、村級換屆籌備等核心業務，同步普及安全生產、矛盾調處、基層統計、河長制落實等日常工作要點，全面覆蓋鄉鎮履職場景。

培訓重在落地，成效貴在轉化。為杜絕學用脫節、推動學以致用，培訓結束后，永定區制定下發《全區鄉鎮（街道）近期重點工作清單》，通過細化任務、明確標准、壓實責任，構建“學、思、干、效”閉環機制，推動培訓成果從“紙面”落到“地面”。

永定區鄉鎮領導干部綜合素質和履職能力提升專題培訓班主會場。王珺攝

本次培訓堅持理論學習與一線研學相結合，打破單一課堂模式。參訓干部走出會場，深入本鄉鎮（街道）項目現場、村居一線、民生崗位，面對面傾聽群眾心聲，點對點研討工作難題，實打實梳理發展思路，切實把課堂知識轉化為推動基層高質量發展的強勁動能。

金砂鎮黨委書記江炬茂表示，此次專題培訓是一次精准賦能的業務指導和政治淬煉，通過系統學習基層治理實操技能，明晰了工作思路，掌握了干事方法。我將以此次培訓為起點，抓實金砂紅農文旅融合發展篇章，當好基層發展的實干者。

高頭鎮黨委委員、人武部長陳律全表示：“本次培訓很及時、很有意義，授課干貨滿滿，讓我受益匪淺。我將立足新崗位，結合培訓所學，加快熟悉分管領域各項業務，努力在基層一線錘煉干事本領。”

城郊鎮黨委委員、紀委書記、監察組組長廖鑫表示：“我們會認真領會培訓精神，堅持學以致用、知行合一，聚焦基層治理、矛盾化解等重點工作，用心破解群眾急難愁盼，以過硬作風抓實各項工作，不辜負組織信任和群眾期盼。”

鳳城街道黨工委組織委員陳淑雲表示，會把此次培訓所學轉化為工作實際，加快走訪摸底新任職區域，掌握各村（居）實情，吃透村情民意，把換屆各項准備工作做細做實，確保平穩有序、選優配強班子，夯實基層治理根基。

此次履職培訓，是永定區委著眼建強高素質專業化干部隊伍、抓實換屆后鄉鎮班子建設的關鍵舉措，是一次思想淬煉、業務集訓、實干動員。接下來，各鄉鎮（街道）新任領導干部將以此次培訓為新起點，堅守廉潔底線、深耕產業發展、做實民生實事、精進基層治理，以扎實作風和過硬業績，助力永定振興發展、高質量發展，奮力書寫組織放心、群眾滿意的基層履職答卷。（姜淇議 王如強 謝麗華）