近九成團隊是青年,廈門如何讓科研“后浪”挑大梁?
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收藏7月9日,以“有Young·有才·有未來”為主題的“2026廈門人才服務月”活動啟動。現場,200余位海內外行業專家、高校科研骨干、青年企業人才、駐廈青年博士團代表齊聚一堂,共赴一場屬於青年英才的城市之約。
活動中,一組數據尤其引人注目——華僑大學光電材料與器件研發團隊近九成科研人員年齡在40歲以下,他們研發的鈣鈦礦/晶硅疊層太陽能電池轉換效率達35%,成本僅為傳統航天光伏電池的百分之一。這並非孤例,在廈門,越來越多的科研“后浪”已站在關鍵核心技術攻關的舞台中央。

以AI數智“出題官”提問、在廈青年科學家團隊答題的形式,展現發布一批廈門青年科學家創新創造成果。主辦方供圖
活動當天,AI數智“出題官”瞄准人工智能、新材料、海洋經濟等重點賽道拋出創新課題,在廈高校青年科研團隊現場作答,交出了一份份亮眼答卷——廈門大學無人機智能算法在復雜場景實現遠超人眼300倍的識別速度,華僑大學研發的鈣鈦礦/晶硅疊層太陽能電池轉換效率達35%,成本僅為傳統航天光伏電池百分之一﹔集美大學自主研發全國首個小型船舶與海洋牧場全耦合動力學分析軟件,實現全球領先的5階極端波浪海況數值模擬……一項項硬核成果,已成為青年人才立足鷺島、實干創新的最好佐証。
“團隊近九成科研人員都是40歲以下青年,廈門給足我們放手攻關的平台。”華僑大學教授謝立強道出了眾多青年科研人的心聲。近年來,廈門市持續打通科教融匯、產教融合通道,積極建立以產業實績、創新實效、發展貢獻為導向的人才評價機制,完善青年科研容錯激勵機制,充分下放用人主體自主權。嘉庚創新實驗室實施的“創業30嘉人才工程”現已篩選氫能、人工智能、半導體等領域近20項全球青年優質項目,打破青年人才成長天花板,讓青年奮斗有回報、成長有通道、創新有底氣。目前,廈門全市上下形成了“人才向產業鏈集聚、科創向產業鏈落地、教育向產業鏈嵌入”的鮮明格局。

“2026廈門人才服務月”啟動儀式上,首批香港、廈門創新合伙人共同啟動“香港青年科學家廈門科技服務計劃”。主辦方供圖
而作為連續舉辦七屆的城市人才特色品牌——“廈門人才服務月”承載著廈門致敬人才、集聚英才、賦能發展的深層期許。據悉,本屆服務月聚焦青年成長主線,以科創搭台、國際聯才、暖心服務三重維度,向全球青年遞出誠意滿滿的“留廈邀請函”。
立足新發展格局節點城市定位,對於人才這一重要資源,廈門始終堅持本土培育與全球引進並重。活動現場,“香港青年科學家廈門科技服務計劃”同步啟動,聯動香港大學、香港科技大學、香港城市大學等多所頂尖高校重點實驗室,圍繞聯合攻關、成果轉化、實驗室共建展開深度合作。記者了解到,香港科技大學實驗室已與廈門本土企業在光電子領域攻克長期技術瓶頸,后續還將組織香港青年科學家攜項目來廈落地交流。

青年人才用歌舞展示在廈安居樂業、逐夢奮斗的生動故事。主辦方供圖
不僅如此,針對兩岸融合發展需求,廈門市推出了“兩岸醫療人才融合工程”,推動兩岸醫院專科共建、青年醫師聯合培養、專家跨域執業。同時,面向全球青年,廈門全新上線“國際青年科創使者交流項目”,依托人才研修、聯合攻關、金磚協作等多元載體,搭建常態化國際青年科創合作網絡,讓全球創新資源在鷺島交匯碰撞。
讓青年人才“挑大梁”,不僅要給平台、給機會,還要讓他們安心扎根。一直以來,廈門堅持兼顧事業發展與生活保障,用心辦好人才關切的關鍵小事,圍繞安居就業、醫療保障等領域全方位完善配套,讓青年人才放心發展、安心工作、舒心生活。當天,復旦大學附屬中山醫院廈門醫院羅夢婷博士代表青年人才分享了心聲:“從一張免費床位,到一間人才公寓,再到屬於自己的家,廈門一步步接住每一位青年的安居期盼。”

“2026廈門人才服務月”啟動儀式活動現場。主辦方供圖
值得一提的是,歷經多年持續深耕引育留用全鏈條,廈門市人才集聚成效突出,人才底盤扎實穩固。廈門市連續五年獲評“中國最佳引才城市”、入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”——正如現場首發的廈門城市人才主題宣傳片《留廈青春一起拼》展現的一樣,鏡頭裡,青年創新創業人才拼搏逐夢的身影,正在生動勾勒出人才與鷺島雙向奔赴的美好圖景。
“2026廈門人才服務月”期間,廈門市將聚焦交流參訪、能力培訓、項目對接、政策服務四大板塊,策劃舉辦40場人才主題系列活動,全方位展現愛才、重才、留才的誠意。
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