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全國優秀黨務工作者戴建宏:讓紅色基因在新興領域落地生根

2026年07月24日17:41 |
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“客服讓你點鏈接退款,你會怎麼做?”在廈門市思明區廈港街道南華社區“鄰裡防騙課”上,四三九九網絡股份有限公司(簡稱“四三九九公司”)黨員講師拋出反詐考題,台下居民互相討論、交流防范經驗,現場氣氛熱烈。這支走進社區開展公益宣講的隊伍,來自四三九九公司打造的黨員志願服務力量,其背后是公司黨委書記、副總裁戴建宏帶領團隊深耕新興領域黨建的長期付出。

今年,戴建宏獲評“全國優秀黨務工作者”,作為全國150名代表之一,赴京參加慶祝中國共產黨成立105周年大會。他坦言:“這份認可屬於所有深耕新興領域黨建一線的黨務工作者,是大家的堅守讓紅色基因在新興領域落地生根。”

十余年前,戴建宏從傳統制造業跨界進入互聯網游戲行業,初到四三九九公司時,面對“游戲公司搞黨建沒用”“年輕人多沒人願意參加”“業務忙哪有時間搞活動”等諸多質疑,戴建宏始終堅定信念,沒有爭辯,他深知這家連續13次躋身中國互聯網企業百強、坐擁6億用戶、流量影響廣泛的互聯網企業,更需要黨組織把方向、聚人心。

為徹底打破黨建與業務“兩張皮”的難題,戴建宏積極推動黨建工作要求寫入公司章程,從頂層制度確立黨組織在企業治理中的法定地位,牽頭打造“紅色衛士”審核小組、“4399學苑”黨員講師團、游戲研發黨員先鋒隊三大特色黨建品牌,探索爭當意識形態、行業引領、企業發展、社會治理“四個先鋒”實踐路徑,把黨建“方向盤”牢牢嵌入企業發展全流程。在他的帶動下,企業創始人主動申請入黨,員工入黨熱情持續高漲,黨員數量從最初55人增長至114人,增幅超107%。

作為互聯網企業,內容安全是企業發展的生命線,更是不可逾越的底線。戴建宏始終把筑牢網絡安全屏障作為企業黨組織的硬核擔當。以黨員為核心骨干的“紅色衛士”審核隊伍,建立了12項內容安全管理制度,細化56條審核標准,構建起系統完備、科學規范的內容審核體系。在一次專項整治期間,有個別業務部門人員提出是否可以放寬審核標准換取流量,戴建宏態度十分堅定:“內容安全底線面前沒有任何‘靈活’可言,觸碰底線必須一票否決。”那段時間,“紅色衛士”審核小組晝夜值守,累計拒絕1351款問題游戲上架,完成654款存量游戲整改,這支隊伍也獲評公安部“網絡安全管理優秀團隊”。

線上守牢網絡陣地,線下踐行社會責任。該公司秉持“企業發展反哺社會”的理念,成立慈善基金會,聚焦教育幫扶、扶貧濟困、應急救援等領域,累計捐款超千萬元﹔組建500余人的青年志願服務隊,常態化走進社區開展公益活動,實現企業優勢資源與社會需求精准對接。“游戲不只是娛樂,也可以傳遞正能量。”戴建宏堅持把社會主義核心價值觀融入產品創作全過程,提出打造正能量產品理念,推動企業將知識科普、價值引導與娛樂體驗相結合,開發“垃圾分類大作戰”“小九防騙記”等系列公益小游戲,反詐作品線上點擊量突破25萬次,憑借生動有趣的形式和實用的反詐知識,獲得家長和社會廣泛好評,成為數字公益傳播優秀載體,讓互聯網成為傳播正能量、弘揚主旋律的重要平台。

“黨建做實了就是生產力,做細了就是凝聚力,做強了就是競爭力。”載譽歸來后,戴建宏在廈港街道舉辦的專題分享會上表示,互聯網企業要持續發揮平台、技術、黨員隊伍優勢,和各社區深化黨建共建,政企攜手共同夯實基層治理根基,以細致暖心的基層黨建服務轄區群眾。

十余年來,戴建宏從黨建“門外漢”成長為廈門新興領域黨建領軍人物,以“紅色引擎”驅動企業高質量發展,以“紅色衛士”擔當守護網絡空間清朗,以“紅色動能”踐行企業社會責任,生動詮釋了新時代新興領域黨建的無限潛力和強大生命力。(韓婉秋)

(責編:陳楚楚、劉卿)

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