廈門大學卓越工程師學院“卓工湘行”重點行業前沿專項社會實踐隊日前奔赴湖南，開展校企對接、優企引才等系列活動，以求打通生涯規劃、就業育人與產業實景的聯動通道，引導工科學子緊扣國家戰略布局明晰職業發展方向。

本次實踐隊由校團委書記、卓越工程師學院黨委書記張晴帶隊，以“深耕行業調研、助力生涯成長”為主線，實地走訪航空動力、新能源新材料、電力能源、鋼鐵重工、高端裝備制造等五大產業龍頭企業以及湘江科技創新院，沉浸式調研產業發展趨勢及崗位能力需求，深化校企協同育人，不斷豐富廈門大學卓越工程師培養路徑和新工科人才培養模式。

聚焦多元校企共育 提升工程碩博士專項學生育人成效

實踐隊先后走訪中國航發湖南動力機械研究所（簡稱“608所”）、湖南中偉控股集團有限公司、國網湖南省電力有限公司三家重點企業，圍繞不同類型工程碩博士專項學生培養開展對接，全方位拓寬校企聯合培養維度。走訪過程中，張晴向相關企業詳細介紹了廈門大學建設情況，分享了卓越工程師學院“國、海、民、創”建設布局和工程碩博士培養思路。他表示，廈門大學卓越工程師學院聚焦國家發展戰略，緊扣重點企業人才需求，全力推進工程碩博士專項學生分層分類聯合培養工作落地見效。

活動現場

在608所，實踐隊與企業負責人圍繞全日制工程碩博士專項校企聯合培養開展深度研討，總結現階段人才培養工作成效，進一步明確雙方在人才輸送、科研攻堅、實踐實訓等方面的合作方向，未來，雙方將共同持續夯實航空領域高素質工程人才培育根基。

在中偉集團，實踐隊近距離觀摩新能源全產業鏈智能化生產模式，並結合集團新能源產業國際化發展趨勢與企業海外戰略布局，聚焦海外卓越工程師定制化培養展開重點交流。校企雙方將進一步探索聯合育才的國際化人才培育新模式，培養適配企業海外市場發展剛需的工程人才。

在國網湖南電力，校企雙方進一步探討了非全日制工程博士聯合培養提質擴容路徑，助力重點企業在職工程人才學歷提升與能力進階，搭建校企長效育人平台。

錨定行業前沿優企 拓寬工科人才引育就業渠道

為進一步提升重點行業前沿企業“優企引才”工作實效，進一步拓寬廈大學子赴重點領域、重點行業、重點企業就業渠道，實踐隊先后赴湖南鋼鐵集團有限公司、三一集團有限公司兩大行業龍頭企業開展“訪企拓崗”專項行動。

活動現場

湖南鋼鐵集團是我國先進鋼鐵材料產業的核心龍頭企業、也是湖南省最大的國有企業。實踐隊深入調研傳統重工產業綠色化、智能化、數字化轉型升級成果，了解企業市場化創新運營模式，雙方圍繞高水平人才招錄、入職成長培育、海外培訓交流等內容深入對接，助力傳統重工領域優質人才儲備與產業升級雙向賦能。

三一集團作為全球工程機械行業領軍企業，多項核心產品銷量穩居全球首位，是國內高端裝備制造產業的標杆龍頭企業。實踐隊深入了解企業高端裝備研發、智能智造生產及全球化產業布局優勢，調研企業引才標准、核心能力要求與職業晉升體系。雙方聚焦校企科研協作及優質畢業生就業輸送等工作，商議搭建常態化產教對接、工學聯動合作機制，精准對接高端裝備產業人才需求，為學生高質量就業搭建優質平台。

立足科創平台賦能 探索雙創人才培育全新路徑

實踐隊還赴湘江科技創新院開展創新創業育人專題調研。湘江科技創新院相關負責人詳細介紹平台發展歷程、產業布局、資源配置及產學研聯動運營機制，全面展示了區域科創孵化與產業賦能綜合實力。雙方圍繞雙創人才篩選標准、分層分類培養體系搭建、校企協同育人落地舉措，以及科創項目挖掘、全周期孵化、商業化落地幫扶等議題開展深度交流，細致梳理了可落地、可復制的校企科創共育經驗，進一步打通了學校與區域科創平台的合作通道，為培育高素質創新創業工程人才、推動科創成果轉化、構建全方位育人體系奠定堅實基礎。

本次實踐活動將產業實地調研、校企深度洽談、學生生涯規劃有機融合，通過調研重點行業的優質企業與科創平台，積極探索全日制、非全日制、海外定向等多元工程碩博士聯合培養模式，助力學子精准把握行業前沿動態與崗位需求，有效拓寬了校企協同育人格局、進一步豐富了卓越工程師學院建設路徑，為學校工程人才培養與重點企業高質量發展實現雙向賦能。（文/唐苗 圖/孫婷婷）