田間地頭，傾聽的是最真切的民聲﹔廠房車間，化解的是最棘手的發展難題﹔街頭巷尾，傳遞的是最溫暖的民生關懷。在尤溪，基層治理從不囿於辦公室裡的藍圖推演，而是腳步向下、力量下沉，將服務的觸角延伸到每一個現實角落——一邊打通企業發展的“中梗阻”，一邊回應群眾心裡的“煩心事”。治理有力度，更有溫度﹔行動在一線，情懷在心間。

今年以來，尤溪縣以開展“三個重點攻堅年”工作為抓手，多向發力、精准破題，深入開展“我為企業解難題”活動、全面起底歷史遺留問題化解，用一樁樁看得見、摸得著的實事，化解煩心事、疏通堵點、溫暖民心。

一份保障，扛起助企紓困擔當

“上個月剛跟縣政府辦反映資金周轉困難，當天工作人員就上門對接，第二天銀行專員實地走訪，550萬元貸款迅速到位，原材料採購難題迎刃而解，這速度遠超預期！”尤溪鑫大鏵蓄電池公司總經理胡友如感慨道。

企業重組后擴產在即，但現款採購原材料壓力巨大。縣政府辦干部入企走訪時得知后，立即啟動“我為企業解難題”機制，牽頭搭建政金企對接平台。多家金融機構實地評估后量身定制融資方案，及時到位的信貸穩住了企業擴產計劃。

尤溪以優質營商環境推動產業發展。在溪尾園，總投資2.43億元的鑫之泉、科樂威兩大閥門項目正加緊基建。針對重資產項目前期投入大，尤溪創新“小微企業銀團授信”模式，分別為兩個項目對接3000萬元專項授信，並安排專員全程代辦手續，30天內即取得施工許可証，項目順利開工。

融資之外，保障亦同步跟進。紡織、竹木作為支柱產業，長期受“投保難、保費高、保障窄”困擾。縣工信局全面摸排企業資產與投保需求，縣政府辦整合全縣保險產品，上線“財產險速查”小程序，企業可在線比價、咨詢、對接業務員，打通信息壁壘，以數字化服務護航產業發展。

精准施策，前提是找准症結。尤溪成立“我為企業解難題”工作專班，下設工業、服務業、建筑業、農業、金融五個行業工作組，聚焦融資、用工、審批、要素保障和歷史遺留問題，靠前服務。截至8月15日，累計收集企業訴求593件，辦結523件，解決率88.2%﹔通過政金企對接平台投放融資8.3億元，多渠道招工輸送320余人，有效穩定了企業生產和群眾就業。

一份理解，牽起舊賬化解橋梁

歷史遺留問題，曾是尤溪不少干部心頭“碰不得”的雷區——怕擔責任、怕惹麻煩、怕影響考核。今年1月上旬首次摸排，全縣僅報出217件，與縣域體量明顯不符。

尤溪縣迅速明確導向：摸排積案是為化解群眾難題，絕非翻舊賬、追責任。思想包袱卸下后，干部主動入戶走訪、翻查檔案、座談聽証，最終梳理出住房、林地、征地、項目等六大類歷史遺留問題468件，做到底數清、情況明。

洋中鎮王宅村村民惦記了10多年的林地問題，終於在今年畫上句號。2011年，因國有林資源建檔錄入出錯，村裡211畝集體林地被劃入生態公益林，權屬交叉，村民無法經營林木，補償訴求長期未解。縣林業局成立專班，查閱十幾年勘界檔案，理清根源——該林地2001年劃為公益林，2003年行政區劃調整后已劃歸外縣，后期錄入失誤埋下矛盾。專班多次組織協商，督促國有林場一次性返還2011至2025年補償金58328.84元，並同步申報區劃糾錯。拿到補償、確認權屬方案后，村民代表簽下承諾書，10余年心結終於解開。

同在洋中鎮，擱置11年的山海大酒店爛尾項目也迎來新生。該項目2014年因資金鏈斷裂停工，疊加復雜債權糾紛，破產后8次拍賣全部流拍。鎮黨委多次對接鄉賢張支偉，耐心介紹發展機遇與助企政策。“政府全程幫我們破難題、解顧慮，讓我們有信心返鄉投資。”張支偉已注冊成立新公司，引入700萬美元外資盤活項目。針對產權過戶、債務清算、竣工驗收等難題，鎮裡打破部門壁壘，實行多部門聯合現場辦公，閑置樓宇即將變身為集鎮新地標。

底數摸清只是第一步，攻堅化解才是關鍵。全縣超六成積案關系群眾住房、征地、飲水等切身利益。工作專班鎖定安置房回遷、不動產辦証、林地權屬等十大難點，挂圖作戰、逐項銷號，目前已有252件陳年難題圓滿化解。

一個攤位，展現基層治理溫度

一邊是攤販生計，一邊是城市整潔，這個“兩難”困住了不少地方。

在尤溪，60個“潮汐攤位”給出了答案：限定時段、免費入場、到點收攤。“我賣自家蓮子”“我在這賣竹筍半個多月了”“人多，東西好賣”——攤位前的朴實話語，勾勒出鮮活市井圖。

“我們每天巡查，盯緊經營時段和環境衛生，嚴格落實到點收攤、人走攤清。”縣城市管理綜合執法大隊大隊長陳德君介紹。執法人員不再驅趕攤販，而是主動收集意見，動態調整點位和時段，實現了從“堵”到“疏”、從“管理”到“服務”的轉變。

目前，城區還規劃了4處全天候便民服務攤點，涵蓋縫補、食品加工等業態。小小的攤位，不再是矛盾點，而是承載生計、彰顯溫情的暖心窗口。

民生無小事，治理暖民心。尤溪聚焦群眾急難愁盼，持續夯實民生保障：創新“買尤溪、賣尤溪”活動，利用鄉賢資源拓寬農產品銷路﹔從2026年起每年足額落實2000萬元困難群體救助資金﹔精准落實就業創業和引才留才政策﹔推進基礎教育提質、緊密型醫共體建設、養老服務升級。同時，依托文化特派員、“紅色合伙人”等載體，做好紅色遺址保護與活化利用，加快朱子文化價值轉化，深化城鄉精神文明建設，構建共建共治共享治理新格局，讓城市既有整潔的“顏值”，更有暖心的“溫度”。（王帥 羅姮 肖丹）