“我的根就扎在祖國大地上！”2025年冬天，廈門大學化學化工學院第十六屆紅劇大賽上，一句“盧嘉錫先生”的話，引得台下千余名師生掌聲連連。這群平均年齡不足22歲的化學化工學院學子，用三個月的劇本打磨、數十次的深夜排練，將“大先生”的赤子情懷演繹得淋漓盡致。

這一幕，正是該校化學化工學院黨委深耕“雁陣工程”、以“雛雁工程”落實立德樹人根本任務的生動寫照。

紅劇大賽現場。廈門大學供圖

近年來，廈門大學化學化工學院黨委緊扣立德樹人根本任務，創新打造“頭雁、青雁、雛雁”三位一體的“雁陣工程”黨建品牌。其中，“頭雁工程”聚焦選優育強黨支部書記，“青雁工程”注重對青年骨干教師的政治引領和政治吸納，“雛雁工程”旨在培養優秀學生黨員和優秀學生骨干。學院黨委依托“雛雁工程”，深入推進“黨建+教育”融合，著力打造拔尖創新人才自主培養的重要高地。

堅持為黨育人、為國育才，把穩立德樹人根本方向。該學院黨委始終牢記，高校是黨領導下的高校，必須堅持和加強黨的全面領導，把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環節，推進黨建與事業發展深度融合，以高質量黨建引領高質量育人。紅劇大賽正是學院將黨建優勢轉化為育人優勢的重要載體，自2010年舉辦以來，“紅劇大賽”這一品牌活動已走過十余載春秋，曾獲評福建省新時代黨建品牌。

構建“四全育人”大格局，打通第一課堂與第二課堂的育人通道。立德樹人絕非一朝一夕之功，必須構建全員全程全方位全領域的育人生態。該學院黨委將紅劇大賽納入學院黨建品牌“雛雁工程”培養體系，堅持以黨建帶團建，由學生黨支部牽頭、團總支共同實施，團支部跨年級聯合組隊，形成“老生帶新生、黨員帶團員”的傳幫帶機制。學院將思政教育與紅劇創作緊密結合，鼓勵學子把理論知識轉化為實踐創作，在查閱史料、撰寫劇本、舞台呈現的全過程中，實現學思用貫通、知信行統一。這種“一個平台、多項功能”的育人模式，讓思政教育從“單向灌輸”變為“雙向互動”，從“紙面文字”變為“舞台光影”，讓思政教育真正入腦入心。

深耕百年學院文化沃土，在以文化人中培育時代新人。落實立德樹人根本任務，關鍵在“融”、重在“實”、貴在“恆”。該學院將紅劇大賽與學科文化深度融合，挖掘盧嘉錫、蔡啟瑞等老一輩科學家的報國故事，凝練“敢為先、重細節、合為貴”的學院文化內核，讓學生在藝術熏陶中感悟“越是名師越要上講台”的優良傳統，在角色扮演中理解“把個人理想融入國家需要”的人生選擇。實踐証明，當思政教育有了“專業味”、黨建活動有了“文化味”，立德樹人就有了直抵人心的力量。近年來，學院學生黨員和入黨積極分子比例持續提高，報到當天持錄取通知書和入黨申請書“雙報到”的新生逐年攀升﹔學生在國際iGEM競賽、“互聯網+”大賽中屢獲金獎，以第一作者發表SCI論文兩千余篇。

教育是國之大計、黨之大計。站在建設教育強國的新起點上，廈門大學化學化工學院將持續深化“雁陣工程”，擦亮紅劇大賽育人品牌，不斷完善“三全育人”格局，讓“頭雁”領航有方向、“青雁”奮飛有支撐、“雛雁”豐翼有舞台，努力培養更多具有家國情懷、科學精神、國際視野的社會主義建設者和接班人，為建設中國特色世界一流強院、服務中國式現代化作出更大貢獻。

（作者系廈門大學化學化工學院黨委書記）