近日，由廈門市湖裡區委人才辦打造的人才服務品牌“部長有約”首期活動——台灣人才交流沙龍，在廈門英藍國際金融中心舉辦。本次活動以“潤心聚力·才沐朝暉”為主旨，湖裡區委常委、組織部部長蔡劍輝牽頭邀約，12名優秀台籍人才受邀參與，區委組織部、區委台辦、區科工局、區財政局、區人社局等職能部門相關負責人到場參會。

廈門英藍國際金融中心

活動舉辦地廈門英藍國際金融中心地處兩岸金融中心核心區，作為湖裡區地標建筑，其以“大廈之門”為設計意象，寄托著連通兩岸、鏈接未來的美好寓意。憑窗遠眺，建設中的廈金大橋（廈門段）跨海而立、近在咫尺，讓兩岸地緣相近、人緣相親的深厚聯結變得可感可觸，也讓在場台灣人才更真切地感受到祖國大陸蓬勃向好的發展態勢與廣闊機遇。

“部長有約”首期活動現場

活動現場舉行台灣專業人才頒証儀式，蔡劍輝為新獲評的湖裡區第十四批台灣專業人才頒發証書。據了解，湖裡區在福建省率先推出縣區級台灣專業人才專項政策，構建多元化人才評價認定體系，入選人才可享受最高30萬元薪酬補貼，同時疊加一次性安家補貼、購房補貼雙重安居保障，全方位支持台籍人才在廈門安心創業、扎根發展。每一本証書，既是對台籍人才專業實力、深耕實績與行業貢獻的高度肯定，也生動彰顯了湖裡廣納兩岸英才、深化兩岸融合發展的鮮明態度與十足誠意。

在座談交流環節，參會台籍人才暢所欲言，圍繞發展需求建言獻策，人才代表張益榮、王浩然還開展項目路演。整場交流時長近兩小時，現場氛圍輕鬆熱烈。活動現場，區委人才辦還發放《湖裡區人才服務手冊》與《台灣人才政策一張圖》，系統梳理服務指南，集中展示省市區人才扶持政策、產業布局、公共服務平台及配套保障資源。針對人才提出的政策通俗解讀、應用場景對接、供應鏈協同、金融配套服務等訴求，各職能部門認真聽取意見，逐一作出回應解答。

蔡劍輝圍繞常來常往拉緊紐帶、靠前服務主動作為、雙向奔赴深化共贏三個方面提出工作期許。他表示，要堅持以真心換真心、以服務聚合力，讓“部長有約”不止於答疑解惑，更成為拉近情誼、凝心聚力的溫暖之約。

《世界的“中國白”》展覽現場

座談結束后，參會人員一同參觀《世界的“中國白”》展覽，欣賞“中國白”國際陶瓷藝術大獎賽歷屆獲獎作品及第四屆入圍作品。大家駐足品鑒白瓷藝術，在一脈相承的傳統文化當中，沉浸式體悟兩岸同根同源、同文同種的深厚淵源，以瓷為媒、以藝傳情，搭建起兩岸心靈溝通的橋梁。參觀結束后，台籍人才繼續開展自由交流，圍繞創業經驗、日常生活、產業合作、資源互通等內容深入對接，現場交流氛圍持續升溫。

下一步，湖裡區“部長有約”人才服務品牌將持續傾聽人才心聲，傳遞組織溫度，凝聚發展共識，著力打造有情懷、有回響、有溫度的人才服務平台，不斷深化兩岸人才交流融合，為區域高質量發展注入動能。（文/陳穎 圖/主辦方）