福州一中体能测试 400多高一新生仅1人长跑成绩优秀

     9月18日下午，福州一中进行高一新生摸底体能测试，在参加测试的409名学生中，达到优秀标准的仅1人，优良率仅为20.8%，不及格率高达50.4%。其中，1000米跑（男生）优良率27.45%，不及格率35.78%；800米跑（女生）优良率21.35%，不及格率35.39%，其余各项测试，及格率均难以让人满意。在“身高标准体重”项目上，也只有37%的学生属于“正常体重”。【详细】

北京大学军训 3500名学生累计看病超过6000人次

     日前在南开大学召开的全国高校体育工作座谈会上，教育部体育卫生与艺术教育司司长、第九届大运会组委会秘书长王登峰列举一个令人惊讶的数字：半个月前，他出席北京大学2011级学生军训结业典礼时了解到，两周军训期间，近3500名学生累计看病超过6000人次，特别是第一周，晕倒者众多。

     曾经有一位父亲发出感慨：“20岁儿子的体力不及48岁的老爸，当代大学生的体质怎么这么差呢？”【详细】

志愿者精神不是一批人大张旗鼓地做事

    公务员志愿者最大的意义仅止于呈现出一种姿态：政府机关愿意身体力行地宣传志愿者精神。而对于一场以牺牲正常工作为代价的行动，这样的收获也未免太单薄与空瘪了。事实上，志愿者精神更形成于日常的耳濡目染与点点滴滴之中。【详细】

公务员志愿者服务无法改变公务员形象

    公务员从高高在上的“官相”到替人擦鞋的“苦相”之间，仅靠志愿者服务很难改善。如果在每一个政府部门的服务窗口都能出现一张热情洋溢的脸;如果能把动辄几十天的经办流程缩短到几天;能够在接受咨询时耐心解释积极帮助，远比志愿者服务更有影响力。【详细】

行政和公益，二者不能角色错位

    深圳“公务员志愿者”们做的环境美化、站台上疏导人流、督促排队等工作，恰恰说明政府公共服务不足需改进。公职人员以公益服务的形式弥补公共服务的不足，有点尴尬。食品安全鉴定，这不是政府的本职工作吗？本职工作变成志愿者服务，难以理解。如果从事鉴定服务的“公务员志愿者”来自食品监管部门，恐怕更显荒诞。【详细】

拉近距离“秀”出风采，“作秀”又何妨？

    能拉近和群众的距离，真心诚意为群众办事的“作秀”，不应该在谴责与漫骂里消失，更应得到认可并发扬光大。通过“作秀”为群众谋福利，塑造为官的良好形象，提高政府公信力。这种“作秀”当赢得掌声，换来信任，更应该持之以恒地“秀”下去。 【详细】

公务员端正了态度，理当赢得公众的赞许

    公务员走出舒适的办公室，来到大街上成为志愿者，与百姓交流，有利于密切干群关系，让公务员了解民意，从而培养为民服务的意识。这也正是长期以来公众所期盼的。【详细】

公务员的“善意秀”多多益善

    深圳公务员的“秀”满含善意，他们的志愿服务工作并不只是体验一下、玩玩而已。如果深圳市政府通过公务员的“擦鞋秀”带头做公益，从而感染甚至带动其他市民热心公益，这何尝不是一件美事？所以，无论从目的，还是持久性上看，他们的秀都是一种“善意秀”。对公众而言，公职人员的这种“善意秀”绝不是什么坏事，而是多多益善。【详细】

公务员当志愿者更需做践行者

    如果官员在平时能做到和市民一样挤公交，一样感受出行难的酸甜苦辣，其效果要比“无车日”上一回电视新闻有效得多。因此，公务员不仅要做志愿者，更要做践行者。将在志愿活动中担任的角色坚持下去，设置为自身的习惯和准则，成为全社会的表率。 【详细】

不妨让公众给公务员志愿者打分

    广大公务员能否从每个双休拿出半天时间去当志愿者，还有赖于单位组织。单位组织是一种最有力的动员手段。各级各单位应该制定明确的志愿工作量考核标准，达不到要求者应该接受相应的处罚。这种监督最直接、最有威慑力，可操作性也很强。【详细】

让“为人民服务”脱掉“作秀”的帽子

    解决“门难进、事难办、脸难看”的问题，避免“想当然”、“拍脑袋”的“一厢情愿式”服务。做到沉下身、弯下腰把服务抓牢、把好事办实。避免玩“花哨”耍“花枪”，杜绝搞“形象工程”、“政绩工程”。“三天打鱼两天晒网”只会让服务犹如“跳梁小丑”，为“作秀”评价留下“把柄”。【详细】