集天下之美！
地处福建东南沿海的集美，位居厦漳泉大都市区中心地带，是厦门经济特区对外开放的一个重要窗口。近年来，集美区坚持以科学发展观为指导，抢抓全面推进跨岛发展、美丽厦门战略规划等重大机遇。2014年，集美在《美丽厦门战略规划》框架下，首次提出“人文集美”发展战略，主动融入，创新发展，全区各项事业取得新的进步，一座具有人文内涵的新城已初步成形。
如今，“平安集美”已成为一个品牌、一张名片。本网特别推出《美丽厦门·人文集美》系列专题，探寻集美在推进“平安区”创建、打造美丽厦门示范区的工作成效，和可复制、推广的经验...【详细】
2016年6月10日，集美灌口镇双乐社区的一个广场上，广场舞音乐声太大，影响到附近居民的正常休息，社区网格员就接到了投诉，“集美社区网格化服务管理信息平台”也多了一条录入信息。
第二天，双乐社区工作人员就出面协调解决。原来，是两队广场舞在较劲飙音量，经社区工作人员动之以情、晓之以理的劝说教育，广场舞大妈们当场握手言和，承诺不会再发生类似事情。
“老人体检报告什么时候拿？”“如何办理暂住证？”“蟑螂药、老鼠药在哪里可以领取”……在双乐社区的网格化服务管理信息平台里，录入的大多是这样的信息。网格员陈淑芬说：“在老百姓来说，这些都是大事情。”
在集美，与群众利益切身相关的政府职能融入了一个个网格，小“格”交织成大“网”，打破了信息的“孤岛”……【详细】
集美强化服务管理网格化，通过创新社会综合服务和管理模式，整合各类信息系统和资源，打造可持续性发展的“智慧社区”。即为城市管理提供全面、准确、动态的基础信息服务，形成社区、街道、区级直至市级的四级联动的信息共享、业务协同机制。截至目前该区已全面完成对全区所辖61个社区（村），723名网管员的网格划分工作，共分为368个网格，按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理模式，完善了组织机构，健全了各项工作制度，进一步夯实了网格化工作基础。【详细】
现在每天白天或夜间，走在集美浔江社区的大街小巷，都可以看到一群身穿制服、胳膊上套着红袖标的巡逻人员。他们手持警棍、手电筒等设备，骑着摩托车，或步行穿梭于社区间，提醒居民群众加强安全防护，为社区平安保驾护航。
这就是成立于2014年的集美陈氏宗亲巡逻队，一共有20位成员，他们一天三班倒，走遍大街小巷24小时不间断巡逻，成为一道靓丽的风景。
巡逻队自成立以来，浔江社区的案发率下降了不少。而从2014年开始，集美加大投入，引进科技手段，推广“门禁通”，实现门禁卡与住户身份绑定，一卡在全区范围内可开多个门，并能够即时准确地采集出租屋人员进出信息和实时影像，同时还能与计生、民政等各部门实现数据共享。“门禁通”把房东和房客、物业和住户、民警、网格员联动在一起，让房客和住户住得更安心、让房东租得放心，让物业管理更轻松。【详细】
2016年1-5月，集美全区刑事警情4007起同比4232起下降5.32%，未发生影响社会稳定的重大案事件或安全事故，社会治安形势总体保持平稳。这归功于集美大力推进治安防控立体化建设，并在三大方面下足功夫——人防方面，加快综治协管员、平安中心户长、社区巡逻队等各类群防群治队伍规范化建设步伐，重点发展壮大“维稳三支队伍”；技防方面，推进三级情报指挥平台建设，积极整合完善分局指挥情报中心建设，加强对派出所指挥情报室建设的前期调研、指导，建立健全相关警种（部门）“常态进驻+按需入驻”开展每日合成作战会商制度，开展规范警情分级和合成处置工作；巡防方面，将54名业务能力强的民警调整到社区民警岗位，配齐警用设备，开展专题培训，提升社区警务工作效能。【详细】
2月23日，厦门集美杏林司法所召开了2016年度首期调解骨干培训会，以期进一步提高辖区调解员的业务素质。会上对调解员提出三个要求：接待群众要热情、是非曲直要分清、说服方式要多元。与此同时，杏林司法所用“五心”树立良好调解员形象，即热心、耐心、真心、细心、公心。为持续提高婚姻家庭纠纷调解水平，杏林司法所还推出“三措施”：建立婚姻家庭纠纷排查机制、建立婚姻家庭纠纷调解应急处置预案、弘扬爱家明理的社会风尚。
杏林司法所的做法，是厦门集美深入推进矛盾纠纷多元化解的一个缩影。【详细】
厦门市集美区积极适应经济社会发展新形势，抓源头、抓调处、抓预防，建好平台、统筹协调、抓实责任，深入推进矛盾纠纷多元化解，维护社会和谐稳定。
一是积极部署开展“服务大局解民忧 人民调解促和谐”专项活动，抓好定期排查和重要节点、敏感时段的重点排查。二是搭建平台、多方联动，落实矛盾纠纷多元化解机制有效运行。充分整合综治、司法、保险公司等多方资源，完善“五位一体”医患纠纷联调机制，为解决医患纠纷提供了新的途径，成为多元化纠纷解决的典型，受到社会各界的充分肯定。三是深化劳动纠纷的化解力度。以保障农民工合法权益为首要目标，形成综治、信访、劳动监察、公安等多部门联动机制，迅速及时化解各类劳动欠薪纠纷，积极帮助依法维权，防止发生群体性事件。四是运用好法律顾问专业队伍。在全区每个村（居）都配备法律顾问，定期开展法律服务，化解矛盾纠纷。【详细】
