切块分配自主性强!厦门市住房局多措并举助力“三高”企业招才留才

2020年06月20日11:39  来源:人民网-福建频道
 
厦门市住房局住房保障处干部在厦门城市党建学院培训班为80多名“三高”企业党组织书记讲解该市住房保障政策。厦门市住房局供图
厦门市住房局住房保障处干部在厦门城市党建学院培训班为80多名“三高”企业党组织书记讲解该市住房保障政策。厦门市住房局供图

人民网厦门6月20日电(陈博)“三高”企业是高质量发展的强大引擎,人才更是“引擎”中的“核心部件”。日前,厦门市住房局以“切块分配”的方式,向“三高”企业骨干员工配售保障房,保证公平又留有自主性,灵活施策,靠前服务,助力企业引才留才。

职能部门把关+企业自主分配 灵活施策助“三高”企业留才

据悉,自2020年4月“三高”企业骨干员工切块分配保障性商品房配售工作启动以来,各环节有条不紊推进中。经公开摇号,房源匹配结果公布后,各企业纷纷将切分到的房源分配给符合申请条件的骨干员工。企业统一申报工作已于6月5日截止。目前,厦门市住房局正会同厦门市人社、公安、税务、资源规划等相关部门对企业骨干员工条件及申请家庭住房情况进行复核。

“三高”企业上报需求,相关部门摸底初筛有效需求,住房局制定切块分配方案经批准后,通过公开摇号将房源切块分配给各企业,企业再制定内部分配方案,将切分到本企业的房源分配给符合申请条件的骨干员工家庭,企业进行资格初审并统一申报。这种“企业自主发挥分配权,职能部门复核把关”的方式,让企业可以更加灵活自主地根据自身发展和需求分配资源,以留下人才、激励人才、培养人才,此举大大激发了企业创新创业创造的活力与动力。

主动靠前服务+宣讲住房政策“住房直通车”开进企业与高校

为帮助厦门市“三高”企业及青年人才读透厦门市住房保障政策,今年以来,厦门市住房局“住房直通车”住房保障小分队已走访了该市“三高”企业27家次,为企业讲政策送服务,下半年还将持续开展宣讲会。

近期,厦门市住房局住房保障处干部职工陆续前往了厦门新科宇航科技有限公司、厦门金达威集团股份有限公司、厦门万泰凯瑞生物技术有限公司等7家“三高”企业,面对面了解企业员工的住房需求,讲解该市住房保障政策,解答企业及骨干员工在申购保障性商品房时遇到的问题,指导他们进行申报。

同时,“住房直通车”还开进了高校、培训班,宣讲住房保障政策,鼓励青年人才留厦发展,激励企业骨干人才在厦打拼。6月以来,厦门市住房局相关负责人还前往厦门大学、集美大学、理工学院为约300名负责学生就业引导、教师人才引进和产学研工作的专职教师、毕业生代表详细介绍厦门市人才安居政策,引导毕业生留厦发展。

厦门市住房局相关负责人介绍,目前该市已搭建起一套分层次、立体式的住房保障体系,公共租赁住房解决了年轻人在厦有得住的问题;保障性商品房让青年骨干买得起房,更有归属感;人才住房政策实现高层次人才住得好的愿望。厦门市住房局运用政策工具不断满足留厦人才递进式的住房需求,一步步加深他们的归属感、幸福感,产生人才“引力”,达到招才引智的目的,为城市高质量发展注入源源不断的动力。

(责编:吴舟、张子剑)